دانلود کتاب هوش سازمانی و رهبری نیاز هزاره سوم/سبکهای رهبری/هوش تجاری/هوش

دانلود کتاب هوش سازمانی و رهبری نیاز هزاره سوم

در توصیف ماهیت و معنی رهبریت صاحب نظران سه جز مهم را بدین گونه شناسایی می کنند:
۱) مشخصات شغل یا مقام، ۲) خصوصیات فرد ۳) نوع رفتار.

مطالعه رهبریت بدلیل تنوع این اجزا در سازمانها پر مخاطره و پیچیده است. از طرف دیگر مفهوم رهبریت نه تنها بستگی به مقام، رفتار و خصوصیت رهبر دارد بلکه به خصوصیات موقعیت و شرایط نیز وابسته میباشد.
به زعم جرج تری، رهبری عبارتست از عمل تاثیرگذاری بر افراد بطوری که از روی میل و علاقه برای هدفهای گروهی تلاش کنند.
در تعبیری دیگر «رهبری عبارتست از هنر یا علم نفوذ در اشخاص بطوری که با میل و خواسته خود در جهت حصول به هدفهای تعیین شده گام بردارد یا عبارتست از توانایی ایجاد حالتی در کارکنان که با اعتماد به نفس و علاقمندی انجام وظیفه نمایند.
از تعاریف فوق استنباط می شود که منشاء اختیار یک مدیر یا سرپرست بعنوان رهبر کارکنان سازمان تنها احکام صادره و آئین نامه ها و مقررات اداری نیست بلکه توانائی های دیگری لازم است تا مدیر یا سرپرست، موفق به کسب چنین موهبتی عظیم گردد.

شیوه سازماندهی کتاب حاضر به صورت زیر میباشد.
فصل اول: مدیریت و رهبری
دوم: شباهتها و تفاوتهای رهبری و مدیریت
سوم: سبک های رهبری
چهارم: نظریه های رهبری
پنجم: هوش سازمانی در مدیریت

ششم: هوش تجاری
هفتم: هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
هشتم: هوش سیّال در مقابل هوش متبلور
نهم: هوش اخلاقی
دهم: هوش فرهنگی

از متن کتاب :
چرا هوش تجاری؟
امروزه با اطمینان کامل می توان ادعا کرد که استفاده از راه حل هوش تجاری (BI) میتواند قدرت رقابت پذیری را افزایش دهد 

توجه : کتاب ” هوش سازمانی و رهبری نیاز هزاره سوم ” را مولف آن ضمن اطلاع و پذیرش قوانین سایت به تک بوک اهدا نموده اند .

دانلود کتاب هوش سازمانی و رهبری نیاز هزاره سوم ، از لینک زیر :