بازدید
تفکر سیستمی قابل استفاده دانشجویان رشته مدیریت ، مدیران و سایر علاقمندان می باشد . از مباحث مهم این کتاب ، می توان به اصول مدیریت ، مسئولیت های مدیران ، اهمیت خلاقیت و نوآوری ، ویژگی های مدیران موفق و چرخه حیات سیستم اشاره کرد .
در قسمتی از کتاب تفکر سیستمی می خوانیم :
یک سازمان :
۱ – هدف دارد
۲ – برای هدفش ، برنامه دارد
۳ – استراتژی دارد
۴ – منابع خود را می شناسد و از آن ها به طور هماهنگ استفاده خواهد کرد
وابسته به اطلاعات است
ویژگی های یک سازمان :
۱ – مأموریت یا هدف ویژه ای دارد
۲ – برای بقا به دیگر سازمان ها وابسته است
۳ – هیئت حاکمه مستقلی دارد
۴ – از بخش های مختلفی تشکیل شده
۵ – دارای ساختاری فیزیکی و منطقی است .
توسعه سازمانی : ” توسعه سازمانی ” ، کاربرد سیستمی دانش علوم رفتاری ، برای توسعه برنامه ریزی شده ، تقویت و تأکید بر استراتژی ها ، ساختارها و فرآیندهای سازمانی ، برای بهبود اثربخشی سازمان است .
تعریف دیگری از توسعه سازمانی ، توسط مت میناهان ارائه شده است : ” توسعه سازمان ” ، بدنه ای از دانش و عمل است که از طریق افزایش هماهنگی در بین سیستم های مختلف موجود در سیستم کلی ، کارایی سازمانی و توسعه ی فردی را بهبود می بخشد .
مداخله ی توسعه سازمانی شامل روش شناسی ها و رویکردهایی به برنامه ریزی استراتژیک ، طراحی سازمان ، توسعه رهبری ، مدیریت تغییر ، مدیریت بهره وری ، هدایت ، تنوع ، ساختن تیم و تعادل کار و زندگی است .
فرآیند توسعه سازمانی :
یکی از محبوب ترین انواع توسعه سازمانی ، مدل ” جست و جوی عمل ” است که توسط فرنچ و بل در کتاب شان با نام organization Development بحث شده است . مراحل زیر در مرکز این مدل قرار دارند :
۱ – تعریف مسئله
۲ – تشخیص علت
۳ – طراحی و عمل
۴ – ارزیابی و اجرا
این کتاب اهدایی از طرف نویسندگان است .
برای دانلود کتاب تفکر سیستمی ، به لینک زیر بروید .
رمز فایل : www.takbook.com
-
دانلود کتاب الفبای کیفیت
دانلود کتاب الفبای کیفیت ۵٫۰۰/۵ (۱۰۰٫۰۰%) ۱ امتیاز این کتاب به گونه ای طراحی شده است که ابتدا با مباحث اولیه کیفیت و سپس با دوره های کیفیت شما را آشنا نموده و در نهایت به کمک ابزارهای قوی کیفیتی چون نمودارهای کیفیت به […]
دانلود کتاب مشتری مداری ۳٫۶۷/۵ (۷۳٫۳۳%) ۳ امتیازs هدف هر کسب و کاری ، ایجاد و نگه داشتن مشتری است . ( پیتر دراکر ) کتاب “ مشتری مداری ” ۵۰ نکته کلیدی در این خصوص را بازگو می کند .
دانلود کتاب مدیریت تعارض سازمانی ۴٫۰۰/۵ (۸۰٫۰۰%) ۴ امتیازs کتاب “مدیریت تعارض سازمانی ” ۵۰ نکته کلیدی را بازگومی کند . تعارض رفتار عمدی و آگاهانه است که به منظور جلوگیری و ممانعت از تحقق اهداف سایر افراد صورت می گیرد . تعارض ، […]
دانلود کتاب اخلاق حرفه ای در مدیریت ۳٫۴۳/۵ (۶۸٫۵۷%) ۷ امتیازs کتاب مفید ” اخلاق حرفه ای در مدیریت ” ۵۰ نکته کلیدی را بازگو می کند . علم اخلاق، علمی است که صفات نفسانی خوب و بد و اعمال و رفتار اختیاری متناسب […]
دانلود ماهنامه خودکار سبز ۴٫۰۰/۵ (۸۰٫۰۰%) ۳ امتیازs “ماهنامه خودکار سبز، مجموعه اول – شهریور ماه ۱۴۰۲” حاوی سی و یک نکته در حوزه توسعه مهارت های مدیریتی
دانلود کتاب خودکار سبز ۳ ۳٫۶۷/۵ (۷۳٫۳۳%) ۳ امتیازs “خودکار سبز، جلد سوم” حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (سیستم سازی کسب و کار، طراحی سیستم کنترلی، هدف گذاری در مدیریت، مهارت تصمیم گیری، مدیریت تغییر سازمانی) نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)
به نکات زیر توجه کنید