پایگاه دانلود رایگان کتاب | دانلود کتاب

دانلود کتاب تنوع پرجنب و جوش

کتاب ” تنوع پرجنب و جوش ” برای کودکان و نوجوانان تداراک دیده شده و شامل فصل هایی با عناوین ذیل هست :
 ۱ : به پردیس خوش آمدید!
 ۲ : نه به آنچه فکر می کردم
 ۳ : آزمایشگاه تحقیقاتی
 ۴ : سیب زمینی ها

دانلود کتاب آموزش به گربه _ رفتارها

آنچه در کتابچه ” آموزش به گربه ” ( رفتارها ) می خوانیم :
مقدمات اولیه آموزش
جلوگیری از رفتار تهاجمی گربه ( پرخاشگری )
جلوگیری از گازگرفتن

دانلود کتاب از هرزه نگاری تا روزنامه نگاری

اگر کسی می‌خواهد به کار روزنامه بپرازد تا شغلی و درآمدی داشته باشد، این کتاب به کار او نخواهد آمد. این نوشته، دردلی است برای درمندان و هیچ ادعای دیگری ندارد!

دانلود کتاب صوتی داستانهای کوتاه دینو بوتزاتی

درباره‌‌ی نویسنده:
«دینو بوتزاتی تراورسو» (زاده‌‌ی ۱۶ اکتبر ۱۹۰۶ – درگذشته‌ی ۲۸ ژانویه‌ی ۱۹۷۲) نویسنده‌‌ی داستان کوتاه، نقاش، شاعر، روزنامه‌نگار و رمان‌نویس ایتالیایی بود.

دانلود کتاب ۵۰ نکته خلاقیت و نوآوری

خلاقیت و نوآوری ، ۵۰ نکته کلیدی را بازگو می کند .

توجه : این کتاب را مولف آن ضمن اطلاع و پذیرش قوانین سایت به تک بوک اهدا نموده اند .

دانلود کتاب بازسازی خود

هدف این نوشتار، تامل، درنگ و رسیدن به خویشتنی معنادارتر از گذشته است. باید کمی تمرین کنیم و به بهتر شدن ادامه دهیم. از خود مدام بپرسید : “بگذار ببینم آیا میتوانم بر ترسهایم غلبه کنم” و “تأثیری فراتر از خود بر خود و اطرافیانتان بگذارم”. همانطور که شایستگی های خود را افزایش می دهید، احتمال کسب برکات مادی و معنوی، نیز افزایش خواهد یافت .

دانلود کتاب پروژه تعهد

نگرش کتاب »پروژه ی تعهد« نگرشی معنوی است تا به خود انسانی مان متعهد شویم و از شلوغی های لحظه لحظه زندگی خود را به خلوتی بکشانیم و نگاهی به گذشته فکری، اخلاقی، رفتاری و ارتباطی مان کنیم.

دانلود کتاب چگونه یادگیرنده خوبی شوید

یاد گرفتن را یاد بگیریم
شاید برایتان چنین سوالاتی پیش آمده باشد:
چرا هر آنچه را که میخواهم به راحتی یاد نمیگیرم؟
چرا از وقتی که برای یادگیری میگذارم لذت نمی برم؟

دانلود کتاب fearsome

*This is a stand-alone book in the Fearsome Series.

She’s a geeky, prodigy from NYC … he’s a rugged, sexy, small town guy.

دانلود کتاب ۵۰ نکته رضایت شغلی

رضایت شغلی، مفهومی پیچیده و چندبعدی است که با عوامل روانی، جسمانی و اجتماعی ارتباط دارد. صِرفا تنها یک عامل موجب رضایت شغلی نمی شود بلکه ترکیب معینی از مجموعه عوامل گوناگون سبب می گردند که فرد در لحظه معینی از زمان، از شغلش احساس رضایت نماید ..