محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : احمد پیرنیا 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۱۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۰۴/۰۱ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۲۳۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۳۰/۲۸/پ۹۶م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۳۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۲۴۹-۹۴-۲ 
 
نویسنده طی مباحث این کتاب, ‘تفکر سیستمی ‘در مدیریت را برای معرفی و استفاده از فن‌آوری‌ها و نوآوری‌ها تشریح می‌کند .مباحث اصلی کتاب عبارت‌اند از’ :تفکر سیستمی در رابطه با برنامه‌ریزی, سیستم‌های گوناگون ‘(نحوه معرفی و به کارگیری ایده‌ها و فن‌آوری‌های جدید, مدیریت و برنامه‌ریزی سیستم‌های استراتژیک, فرهنگ سازمان‌دهی سیستم‌های استراتژیک و نحوه اجرا), ‘نحوه تشکیل و ایجاد پروژه‌ها و برنامه‌ریزی آنها ‘(نگرش در تیم پروژه, مفهوم سازمانی مدیریت پروژه و سازمان ماتریسی, برنامه‌ریزی برای اجرا) و ‘روش‌های کنترل پروژه ‘(تجزیه و تحلیل برنامه‌های شبکه, اصول و مبانی روش‌های .(PIR, PERT, CPM

 
مترجم کتاب : قدمی – محسننیازمند – مسعود 
نویسنده کتاب : رالف استنسی 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۰۶/۲۵ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۴ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۲۷۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۵۸/۹/ف‌لا۵م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۵۱۷-۸۳-۸ 
 

 
مترجم کتاب : موسسه‌آموزشی‌وتحقیقاتی‌صنایع‌دفاعی 
نویسنده کتاب : جین – آر.کی.ترایاندیس – اچ.سی. 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۸/۰۷/۲۵ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۵۷ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۴۵۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴ 
 
این کتاب, شامل مباحثی در زمینه بهینه‌سازی بهره‌وری سازمان‌های تحقیق و توسعه است که در یازده فصل برای محققان ارشد, سرپرستان سازمان‌های تحقیق و توسعه و دانشجویان رشته‌های مدیریت به رشته تحریر درآمده است .در این کتاب عمدتا این مباحث مطرح شده است :((شناخت سازمان‌های تحقیق و توسعه و انواع تحقیق)), ((ارکان سازمان‌های تحقیق و توسعه)), ((ایجاد یک سازمان تحقیق و توسعه بهره‌ور و اثر بخش)), ((طراحی و اثر بخشی سازمان)), ((تاثیرگذاری بر دیگران)), و ((انگیزش در سازمان‌های تحقیق و توسعه)) .

 
مترجم کتاب : حبیب پناهی 
نویسنده کتاب : اودری نوبل 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۶/۱۳ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۳۷۰. 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۳۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۱۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۹۲۹۰۳-۲-X 
 
در این جزوه نظریات اصلی و بنیادی ‘مدیریت مدرسه محوری ‘تبیین می‌گردد; سپس از نتایج حاصل از این نوع مدیریت بحث می‌شود در ادامه رهنمودهایی در زمینه اجرا و پیاده کردن ‘مدیریت مدرسه فوری ‘ذکر می‌گردد .

 
مترجم کتاب : آرش نصیرزاده 
نویسنده کتاب : باترا – پرومودباترا – ویجی 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۰۹/۱۷ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۱۵۸.۱ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۳۲۴ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : BF۶۳۷/م۸ب۲۳ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۳۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۲۴۹-۷۸-۰ 
 

 
مترجم کتاب : عبدالرضا رضایی‌نژاد 
نویسنده کتاب : کنت بلانچارد 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۸/۲۵ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۷۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : ۵۷/۷/ HD/ب۸م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۴ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۰۹۲-۰۱-۶ 
 

 
مترجم کتاب : عبدالرضا رضایی‌نژاد 
نویسنده کتاب : کنت بلانچارد 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۱۰/۲۴ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۷۴ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : ۵۷/۷/ HD/ب۸م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۳ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۰۹۲-۰۱-۶ 
 

 
مترجم کتاب : عبدالرضا رضایی‌نژاد 
نویسنده کتاب : کنت بلانچارد 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۱۱/۱۵ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۷۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۰۹۲-۰۱-۶ 
 

 
مترجم کتاب : عبدالرضا رضایی‌نژاد 
نویسنده کتاب : کنت بلانچارد 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۲/۱۵ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۷۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۰۹۲-۰۱-۶ 
 
در این نوشتار رهنمودهای ‘کن بلانچارد ‘درباره چگونگی انتخاب ارزش‌ها, روش‌های بهبود سازمانی, شجاعت مواجهه با تغییر و راه‌های توسعه, و توانمندی‌های فردی در قالب جملاتی قصار و شیوا همراه با ترجمه انگلیسی گردآمده است .

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمد عباس‌زادگان 
رده دیویی : ۶۵۸.۰۰۷ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۴/۰۸ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : رقعی 
تعداد صفحه : ۲۴۸ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۳۷/ف۲ع۲۶ 
نوبت چاپ کتاب : ۳ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۱۴۴-۴۷-۰ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمد عباس‌زادگان 
رده دیویی : ۶۵۸.۰۰۷ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۰۷/۰۸ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : رقعی 
تعداد صفحه : ۲۴۸ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۳۷/ف۲ع۲۶ 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۱۴۴-۴۷-۰ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمد عباس‌زادگان 
رده دیویی : ۶۵۸.۰۰۷ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۵/۰۱ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : رقعی 
تعداد صفحه : ۲۰۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۱۴۴-۴۷-۰ 
 
در نوشتار حاضر نخست به مشخصات سازمان‌های ناآرام اشاره شده, در پی آن شیوه‌های اداره سازمان‌های ناآرام به تفصیل بیان شده است .کتاب با این مباحث سامان یافته است :((ویژگی‌های سازمان ناآرام)), ((فرهنگ سازمانی)), ((فشار عصبی)), ((تعارض)), ((انگیزه‌ها)) و ((رضایت شغلی)) عناوین مباحث این کتاب به‌شمار می‌روند .

 
مترجم کتاب : کمال هدایت 
نویسنده کتاب : هیرم اسمیت 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۱۲/۲۶ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۱۵۸. 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۴۱۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : BF۷۷۸/ف‌لا۵م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۰۹۲-۳۰-X 
 
نوشتار حاضر توصیفی است در قالب داستانی از زندگی, احوال, تفکر و مبارزات دینی و سیاسی ‘عبدالقادر آخوند داغستانی’ که پس از تاسیس حکومت شوروی سابق با تنگناهای حاکمان وقت روبه‌رو شد و به

 
مترجم کتاب : کمال هدایت 
نویسنده کتاب : هیرم اسمیت 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۱۰/۱۶ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۱۷۰.۴۴ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۴۱۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : BF۷۷۸/ف‌لا۵م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۰۹۲-۳۰-X 
 

 
مترجم کتاب : کمال هدایت 
نویسنده کتاب : هیرم اسمیت 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۳/۰۶ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۱۷۰.۴۴ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۴۱۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : BF۷۷۸/ف‌لا۵م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۰۹۲-۳۰-X 
 
کتاب حاضر مشتمل بر چهار بخش است که هر بخش فصل‌هایی را شامل می‌شود. در بخش اول درباره اهمیت خودشناسی بحث شده برخی از انسان‌های موفق در جهان معرفی و الگوهای مشترک میان آنان بیان گردیده است. در بخش دوم مخاطب با سه معادله ‘نقش‌ها’, ‘ارزش‌ها’ و ‘ماموریت’ آشنا شده عوامل اصلی این معادله‌ها را برای شناسایی آن چه برای خود اهمیت دارد فرا می‌گیرد. بخش سوم به بیان برنامه‌ریزی برای رسیدن به اهداف اختصاص دارد و در بخش چهارم از مبحث سازماندهی صحبت شده است.

 
مترجم کتاب : گودرزی – محمودیوسفی – بهرام 
نویسنده کتاب : ریک کانلو 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۱۰/۱۶ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸. 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۳۴ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۳۱/ک۲م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۲۲۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۹۳۷۱۹-۸-۲ 
 
کتاب حاضر شامل ۶ مفهوم کلیدی _ در شش فصل _ وبیست و هفت کاربرد عملی برای مدیران است تا با استفاده از آن مهارت ها و شیوه های مدیریتی خویش را تقویت کرده بهبود بخشند. شش مفهوم ذکر شده عبارت اند از: ‘مانند مدیری موفق’, ‘ارتباط با افراد, متقاعد کردن افراد, تاثیرگذاری بر افراد’, ”یجاد بهترین خدمات’, ‘مدیریت زمان و حصول نتایج’, ‘استخدام بهترین ها’ و ‘تحقق مدیریت برتر’.

 
مترجم کتاب : کامران پروانه 
نویسنده کتاب : بلانچارد – کنتاکانر – مایکلبالارد – جیم 
محل انتشار : تهران 
ویراستار :غلامحسین اعرابی 
رده دیویی : ۶۵۸.۴ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۲/۲۷ 
قطع کتاب : رقعی 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۵۲ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۶۹۵۷/ف‌لا۹ب۸ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۷۲۷-۴۷-X 
 
این کتاب حاوی مباحثی است مدیریتی که در قالب داستان بیان و تحلیل شده طی آن به تغییراتی اشاره می‌گردد که باعث موفقیت در سازمان می‌شود. نحوه ایجاد تغییر در کارکنان و زندگی آنها و بهره‌وری و رشد شرکت از دیگر مباحث کتاب است.

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : ابراهیم محمودزاده 
رده دیویی : ۶۵۸.۴ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۰۲/۰۸ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۲۹۶ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۳۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۲۴۹-۵۶-X 
 

 
مترجم کتاب : نسرین ملکی 
نویسنده کتاب : ویلیام گلاسر 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۸/۰۴/۱۹ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۱۳ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۹۲ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۸۳۹-۰۶-۱ 
 
در این کتاب, علل و انگیزه‌های رفتار آدمی براساس تئوری کنترل و نظریه مدیریتی ((ادوارد دمینگ)) بررسی و تبیین می‌شود .در این بررسی, مولف بر آن است راه‌کارهای جایگزینی مدیریت راهبرانه را به جای مدیریت رئیس‌مابانه تشریح نماید .وی برای این منظور, نخست مبحث((مدیریت کیفیت)) را ذیل سه موضوع :((مدیریت راهبرانه)), ((توضیحات و تعاریف)) و ((چگونه با یکدیگر ارتباط برقرار کنیم)) شرح و تفسیر می‌کند .در پی آن((تئوری کنترل)) را با این موضوعات شرح می‌دهد :((هر کاری که می‌کنیم نوعی رفتار است و همه رفتارهای مهم ما انتخاب شده هستند)), ((کل رفتار مجموع رفتار است)), ((دنیای با کیفیت)) و ((آنچه موجب رفتار می‌شود و علت خلاقیت‌های ما)) .بخش سوم کتاب با عنوان((جمع‌بندی)) شامل این مطالب است : انتقادها, سرپرستی بدون زور و اجبار, و حل مشکلات به وسیله مشاوره .

 
محل انتشار : شیراز 
نویسنده کتاب : دانیالی – افسانهکشتکاران – علیزارعیان – 
رده دیویی : ۶۵۱.۵۰۴۲۶۱ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۱۰/۰۵ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۲۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۱۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۸۷۴-۳۴-۷ 
 
مطالب کتاب در دو بخش سامان یافته است و روش‌های برنامه‌ریزی و سازماندهی بخش مدارک پزشکی و نیز ایجاد هماهنگی, هدایت, کنترل و بودجه‌بندی در این بخش توضیح داده شده است .مباحث بخش دوم نیز بدین قرار است’ :فعالیت‌ها و وظایف ضروری بخش مدارک پزشکی’, ‘سیستم‌های کنترل پرونده در بخش مدارک پزشکی’, ‘سیستم‌ها و تجهیزات بایگانی’, ‘زمان نگهداری پرونده پزشکی و روش‌های امحائ آن’, ‘جنبه‌های قانونی مدارک پزشکی’, ‘حفاظت و امنیت پرونده‌های پزشکی’, ‘اثر عوامل محیطی بر اوراق و مدارک و راه جلوگیری از تخریب آن ‘و ‘برنامه ارزیابی کیفی و حل مشکلات در بخش مدارک پزشکی .’