محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : اسفندیار سعادت 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۹/۱۰ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۶۴ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۵ 
تیراژ کتاب : ۱۰۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۴۵۹-۱۸۳-۶ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : اسفندیار سعادت 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۷/۰۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۶۴ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۴ 
تیراژ کتاب : ۷۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۴۵۹-۱۸۳-۶ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : نسرین جزنی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۶/۱۸ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۴۹۶ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۳ 
تیراژ کتاب : ۳۳۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۳۱۲-۴۶۹-X 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : اسفندیار سعادت 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۸/۰۴/۲۸ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۶۴ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۳ 
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۴۵۹-۱۸۳-۶ 
 

 
مترجم کتاب : محمد عباس‌زادگان 
نویسنده کتاب : اچ.تی. گراهام 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۹/۰۲ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۳۷۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۹۲۸۶۷-۲-۱ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : نسرین جزنی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۸/۰۹/۱۳ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۴۹۶ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۲۲۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۳۱۲-۴۶۹-X 
 

 
مترجم کتاب : نازلی گرگانی 
نویسنده کتاب : راجیو ستی 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۴/۲۰ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۱۰۴ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۷۱۴-۶۶-۸ 
 
‘مدیریت منابع انسانی ‘کتابچه‌ای است شامل ۲۲۶توصیه و دستورالعمل مدیریتی, که نگارنده از منابع مختلف گردآوری کرده است .هر یک از مطالب کتاب متضمن نکاتی است در باب مدیریت کیفیت, کارکنان, رضایت شغلی, نظم و انضباط, تشویق و تنبیه کارکنان, نقش آموزش در کارآمدی افراد, نحوه برقراری ارتباط با کارکنان و مانند آن .

 
محل انتشار : قم 
نویسنده کتاب : حسن زارعی‌متین 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۷/۳۰ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۱۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۴۲۴-۷۹۷-۳ 
 
در این نوشتار از عوامل مختلفی که بر تصمیمات مدیریت منابع انسانی و نحوه انجام وظایف اجرایی مدیر پرسنلی تاثیر می‌گذراند سخن به میان آمده, همچنین با استناد به نظریات و تئوری‌های مختلف, وظایف مدیران ذیل این مباحث تشریح شده است’ :عوامل محیطی موثر بر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی’, ‘تجزیه و تحلیل شغل و طراحی مشاغل’, ‘برنامه‌ریزی نیروی انسانی’, ‘کارمندیابی’, ‘نظام گزینش نیروی انسانی’, ‘آموزش نیروی انسانی و پرورش مدیریت’, ‘نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی’, ‘نظام جبران خدمات و انگیزه’, ‘برنامه‌ریزی و پرورش مسیر پیشرفت شغلی’, ‘بهبود ارتباطات منابع انسانی’, ‘نظام ایمنی و سلامتی کارکنان’, ‘تحقیقات در مدیریت منابع انسانی ‘و ‘اهمیت دانش مدیریت منابع انسانی در آینده .’

 
مترجم کتاب : اعرابی – سیدمحمدپارساییان – علی 
نویسنده کتاب : استونر – جیمزآرتورفینچفریمن – ادواردگیلبرت – دانیل 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۰۷/۲۱ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸. 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۵۴۴ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۳۱/ف‌لا۵م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
شماره منوع جلد کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۵۷۹۹-۰۸-۲ 
 

 
مترجم کتاب : محمد احسانی 
نویسنده کتاب : پارکز – جانتزنگر – بیورلیکوارترمن – جروم 
محل انتشار : تهران 
ویراستار : نجفی‌زمان – لیلافروهی – آتوما 
رده دیویی : ۷۹۶.۰۶۹ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۱۱/۲۷ 
قطع کتاب : وزیری 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۷۲۸ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : GV۷۱۳/پ۲م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۲۱۳-۵۱-۰ 
 
‘این کتاب برای آغاز گرایش دانشجویان به زمینه‌های دانشگاهی و حرفه‌ای ورزش طرح‌ریزی شده است. کتاب حاضر با ارائه‌ی نظری اجمالی در مورد مدیریت ورزشی, رهنمودهای مفصلی در خصوص چگونگی مدیریت موسسات ورزشی مطرح می‌کند’. مخاطبان اصلی کتاب دانشجویان گرایش ‘مدیریت ورزش’ هستند. کتاب بر اساس چهار بخش کلی شکل گرفته است: ۱ـ مبانی علمی مدیریت ورزش, ۲ـ مبانی نظری و عملی مدیریت و سازمان‌دهی, ۳ـ تقسیمات صنعت ورزش, ۴ـ پیشرفت حرفه‌ای در زمینه‌ی مدیریت ورزش.

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : نادر گلستانی‌داریانی 
رده دیویی : ۳۳۳.۷۹۳۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۱۱/۲۷ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۴۴۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۹۶۸۵/آ۲گ۸ 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۷۷۳-۰ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : نادر گلستانی‌داریانی 
رده دیویی : ۳۳۳.۷۹۳۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۰۲/۰۸ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۴۴۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۷۷۳-۰ 
 
دانشجویان رشته‌های برق و الکترونیک در این کتاب با روش‌های تولید, مصرف و صرفه‌جویی در برق آشنا می‌شوند .کتاب با مباحثی از این قبیل سامان یافته است :روش‌های کاهش مصرف برق, روش‌های کاهش مصرف انرژی, صرفه‌جویی انرژی در موتورهای برق, کاربرد مبدل فرکانس, عیب‌یابی موتورهای برق, طراحی موتورهای برق, موتورهای برق پر بازده و کم مصرف, کاربرد سیستم کاسکاد در صنعت سیمان, عایق‌بندی ساختمان‌ها, راه کارهای مدیریت مصرف برق .

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : فرج‌الله رهنورد 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۸/۲۰ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : پالتویی 
تعداد صفحه : ۱۳۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۴۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۵۱۷-۸۴-۶ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : فرج‌الله رهنورد 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۲/۳۰ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : پالتویی 
تعداد صفحه : ۱۳۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۴۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۵۱۷-۸۴-۶ 
 

 
محل انتشار : شیراز 
نویسنده کتاب : رویا هاشمی 
رده دیویی : ۶۵۸. 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۹/۲۹ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : رقعی 
تعداد صفحه : ۱۲۴ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : ۳۱ HD /ه۵۸۹م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۸۵۵۰-۰۱-۸ 
 
در این نوشتار, نظام پذیرش ارزش‌ها برای انجام روش مدیریت مشارکتی در سازمان به منظور ایجاد تحول و بهبود ساختار و عملکرد سازمان تشریح و تبین شده است. عناوین برخی از مباحث کتاب بدین قرار است: ‘مبانی نظری مشارکت’, ‘مدیریت مشارکتی ضرورتی اخلاقی است’, ‘تکنیک‌های غلبه بر موانع مشارکت’, ‘شیوه‌های مشارکت در سازمان’, ‘تمایز سیستم پیشنهادها و صندوق نظرات’, ‘ارکان تشکیلاتی و اجرایی نظام پیشنهادها’ و ‘تجربه شرکت‌های ایرانی در اجرای سیستم پیشنهاد’.

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : حیدر امیران 
رده دیویی : ۶۵۸.۵۶۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۸/۰۵/۰۶ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۲۸۶ 
نوع اثر : گردآوری 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۶۵۴-۰۱-۰ 
 
کتاب با تاریخچه تکامل, و شرح مفاهیم کنترل کیفیت آغاز می‌شود ;سپس مولف مقایسه‌ای از این مقوله میان امریکا و ژاپن به دست می‌دهد .آن گاه از چگونگی تشکیل گروه‌های کنترل کیفی سخن به میان می‌آورد .در پی آن, مولف مباحث کتاب را با تعریف کنترل کیفی و اصول بنیادین حاکم بر فعالیت آنها پی می‌گیرد .دیگر مباحث کتاب عبارت‌اند از :((شرایط لازم برای تشکیل گروه‌های کنترل کیفی)), ((سابقه و نقش گروه‌های کنترل کیفی در ایران)), ((مسائل و مشکلات گروه‌های کنترل کیفی)), ((شرایط ایده‌آلی گروه‌های کنترل کیفی)) و ((سازمان‌های بین‌المللی مرتبط با گروه‌های کنترل کیفی)) .در بخش ضمایم کتاب به منظور آشنایی بیشتر خوانندگان با نحوه فعالیت این گروه‌ها به چند نمونه واقعی از فرایند کاری آنها اشاره شده است .

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : حیدر امیران 
رده دیویی : ۶۵۸.۵۶۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۸/۱۵ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۰۴ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۶۵۴-۲۸-۲ 
 
در این کتاب مدیریت مشارکت کارکنان برای کنترل کیفیت طی ۸فصل برای دانشجویان رشته‌های مدیریت بازگو می‌شود .نگارنده بر این باور است ‘به جز ژاپنی‌ها برخی کشورهای دیگر نظیر تایوان, کره و چین با استفاده از گروه‌های کنترل کیفی, توانسته‌اند, کارآیی و اثربخشی سازمان‌ها را ارتقا دهند .’وی در این کتاب با مقایسه میان گروه‌های کنترل کیفی ژاپن و کشورهای مذکور, ویژگی‌های هر یک را شرح می‌دهد, سپس کتاب را با مباحثی از این دست پی می‌گیرد’ :سابقه و نقش گروه‌های کنترل کیفی در جهان’, ‘تعریف گروه‌های کنترل کیفی و نحوه فعالیت آنها’, ‘تاثیرات گروه‌های کنترل کیفی’, ‘مقدمات و شرایط لازم برای تشکیل گروه‌های کنترل کیفی ‘و ‘سابقه و نقش گروه‌های کنترل کیفی در ایران .’

 
ویراستار :لیدا سلیمی 
نویسنده کتاب : صادقی‌فرد – ناصرسیدنقوی – میرعلی 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۰۸/۲۸ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۲۱۶ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۵۶۵۰/ص۲آ۹ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۳۰۰-۲۷-۱ 
 
مولفان در این کتاب شیوه‌های مشارکت در سازمان را تشریح کرده بدین منظور راه‌کارهایی عملی عرضه کرده‌اند .عناوین مباحث کتاب عبارت‌اند از’ :مفاهیم, تعاریف و موانع’, ‘ساختار مشارکت’, ‘رهبری و مشارکت’, ‘مدیریت مشارکتی در مدل کیفیت جامع’, ‘شیوه‌های مشارکت’, ‘مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادات’, ‘مدیریت مشارکتی از طریق گروه‌های همیاری’, ‘مدل اجرایی مدیریت مشارکتی ‘و ‘فرم‌های مخصوص نظام پیشنهادات و گروه‌های همیاری .’ کتاب دارای دو پیوست با این عناوین است’ :فرم‌های مخصوص نظام پیشنهادات و گروه‌های همیاری ‘و ‘آئین‌نامه و اجرای نظام مشارکت از طریق سیستم پیشنهادها در یک موسسه آموزشی ـ خدماتی .’

 
مترجم کتاب : محمدعلی طوسی 
نویسنده کتاب : پلونکت – لارنفورنیه – رابرت 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۱۰/۱۰ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۲۴۲ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۳۳۸-۰۱۰-۶ 
 

 
مترجم کتاب : محمدعلی طوسی 
نویسنده کتاب : پلونکت – لارنفورنیه – رابرت 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۴/۱۴ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۲۴۲ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴ 
 
((مدیریت مشارکت جو)) یکی از روش‌های اداره کردن کار گروهی است که در قلمرو سازمان‌های صنعتی, بازرگانی و موسسات فرهنگی و اجتماعی به کار گرفته می‌شود . در این کتاب نخست نمونه‌های متعددی از ((مدیریت مشارکت جو)) شرح و توضیح داده شده, سپس رهنمودهایی در خصوص گروه‌های مرتبط با فراگرد ((مدیریت مشارکت جو)) ذکر گردیده است .((مدیریت مشارکت جو پاسخ به کدام پرسش است)), ((افسانه‌هایی درباره مدیریت مشارکت جو)), ((موضوع‌های بحث‌انگیز در سازمان)), ((موضوع‌های بحث‌انگیز در گروه‌ها یا دسته‌ها)), ((چگونه گروه‌ها کار می‌کنند)), ((موضوع‌های بحث‌انگیز درباره فرد)) و ((نگاهی به آینده)) از عناوین این کتاب به شمار می‌روند .