معرفی کتاب | صفحه 324 از 4663 | کتاب

رهبری و تحول

نویسنده کتاب : گروه نویسندگان

مترجم کتاب : لیلا وطن دوست

انتشارات کتاب : گرایش تازه

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : 320

قطع کتاب : رقعی  – سال چاپ کتاب : 1394 – نوبت چاپ کتاب : 3

خلاصه ای از کتاب 

 

در کتاب رهبری تحول، آقای کاتر استاد دانشگاه هاروارد، ایده های فوق العاده ای را ارائه م ی دهد که به سادگی قابل انتقال به سازمان ها و شرکت هاست و بسیار کاربردی می باشد. این کتاب در حقیقت نقشه جامع و کاملی است که خواننده را به سمت هدف تحول رهنمون می سازد.استفاده از این کتاب موجب بهبود عملکرد سازمان ها می شود. کاتر از فعالیت های گوناگون که موجب ایجاد تحول می شود نام می برد . این فعالیت ها شامل ساختاردهی مجدد، مهندسی مجدد، تنظیم مجدد استراتژی ها، ادغام شرکت ها، کوچک سازی، برنامه ریزی کیفیت و طرح های نو فرهنگی می باشند.

 

نویسنده در فصل دگرگونی سازمان مسئله را با این سوال اساسی که چرا سازمانها شکست می خورند آغاز و اضافه می کند میزان تغییرات مهم و اغلب تکان دهنده ای که طی دو دهه گذشته در سازمانها به وقوع پیوسته با هر مقیاسی عینی که سنجیــده شود رشـــــد فوق العاده ای را نشان می دهد. درنتیجه سازمانهای بیشتری تحت فشار قرار می گیرند تا هزینه ها را کاهش دهند کیفیت محصولات و خدمات را بهبود بخشند فرصتهای تازه ای را برای رشد درنظر گیرند و بهره وری را افزایش دهند.

رهبری موثر کارکنان

نویسنده کتاب : لورنزا کلیف فورد

مترجم کتاب : مهدی قراچه داغی

انتشارات کتاب : قطره

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : 84

قطع کتاب : پالتویی – سال چاپ کتاب : 1387 – نوبت چاپ کتاب : 1 

خلاصه ای از کتاب  

رهبری در فروش ؛ مجموعه دی وی دی های ۱ و ۲

نویسنده کتاب : علیرضا آزمندیان

انتشارات کتاب : پدیده فکر

زبان کتاب : فارسی

قطع کتاب : رقعی

شماره کتاب : ۱۱۱۷۷۴

خلاصه ای از کتاب
دکتر علیرضا آزمندیان در سال ۱۳۳۲ در یک خانواده مذهبی در تهران به دنیا آمد و تحصیلات ابتدایی و متوسطه را در مدارس اسلامی و از جمله دبیرستان علوی تهران طی کرد و در رشته ریاضی به عنوان یکی از دانش‌آموزان نمونه از دبیرستان علوی تهران فارغ‌ التحصیل شد. وی تحصیلات دانشگاهی را در مقطع لیسانس در دانشگاه صنعتی شریف در رشته مهندسی‌ مکانیک طی کرد و همزمان با آغاز پیروزی انقلاب اسلامی در صدا و سیما به عنوان خبرنگار سیاسی و اقتصادی مشغول به کارشد.

وی توفیقات زیادی در حرفه خبرنگاری به دست آورد و با تهیه گزارشهایی از اوضاع و احوال سیاسی و اقتصادی کشور و سفر به تمام نقاط ایران و پاره‌ای از کشورهای جهان، شناخت خوبی نسبت به مسائل مردم به دست آورد و با حضور در جبهه‌های جنگ و تهیه گزارشهای تلویزیونی از عملیات جنگی، دلاوریهای رزمندگان اسلام را در نبرد حق علیه باطل، به تصویر کشید. وی اولین خبرنگار جنگی بود که بهنگام آزادسازی شهرخرمشهر بهمراه رزمندگان اسلام وارد شهر شد و لحظه به لحظه جریان بازگرفتن شهر را گزارش کرد….

ثار فرهنگی دکتر علیرضا آزمندیان بصورت مقالات، کتاب ها و سی‌دی های تصویری و صوتی برای ایرانیان داخل و خارج از کشور عرضه شده است و آخرین کتاب ایشان به زبان انگلیسی بنام “Think Yourself Successful” می باشد که توسط بزرگترین مؤسسه انتشاراتی آمریکا بنام مک گراهیل چاپ و در دنیا منتشر شده و اخیراً این کتاب تحول آفرین، به زبان عربی و چینی توسط همین مؤسسه انتشاراتی ترجمه شده است.

روزنامه وال استریت ژورنال پرتیراژترین روزنامه اقتصادی آمریکا، ضمن چاپ گزارشی در صفحه اول این روزنامه تحت عنوان “تفکر مثبت در ایران” ضمن بررسی اثرات مثبت برگزاری سمینارها و همایش‌های تکنولوژی فکر در ایران، دکتر آزمندیان را بعنوان بزرگترین سخنران انگیزشی ایران، به جهانیان معرفی‌ کرده‌ است.

رهبری تغییر
نویسنده کتاب : جان کوتر
مترجم کتاب : ثریا شریفی
انتشارات کتاب : نسل نواندیش
زبان کتاب : فارسی
تعداد صفحه کتاب : ۳۰۴
قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۱ – نوبت چاپ کتاب : ۱
شماره کتاب : ۸۹۹۹۱

خلاصه ای از کتاب
نویسنده ؛ کتاب فوق را با بهره گیری از مشاهده سال ها تجربه تغییر در سازمان ها نگاشته است و در اصل تجربه خود وی می باشد. او تمایز میان رهبری و مدیریت را تبیین کرده و از رهبری به عنوان موتور محرکه هدایت فرایند هشت مرحله ای تغییر را می شناساند.

امروزه تغییرات در سازمانها اجتناب ناپذیر است. برای موفقیت و کامیابی، ایجاد تغییرات ضروری است و سازمانی که نتواند این تغییرات را به نحو صحیح و منطبق با آرمانش به اجرا گذارد، ناگزیر شکست خواهد خورد. در این زمینه سازما نها اشتباهاتی متداول و مشترک را مرتکب می شوند که شتاب شکست در تغییرات را تسریع می نماید.

برای ایجاد تغییرات موفقیت آمیز ایجاد تیمی هماهنگ مرکب مدیر ارشد، مدیر بخش ها یا رؤسای ادارات، به علاوه تعدادی دیگر از افراد که به بهبود عملکرد متعهد هستند، ضروری است.

از بین عوامل گوناگون که در اغلب تغییرات موفق دیده می شوند، هیچ یک به اندا زه چشم انداز خردمندانه و معقول اهمیت ندارند. چشم انداز با هدایت و همسو کردن و الهام بخشیدن به فعالیت های افراد نقش مهمی در به وجود آوردن تغییرات مفید دارد.

تغییرات اساسی بدون جلب حمایت و تمایل کارکنان معمولاً غیرممکن است. افراد اگر از شرایط فعلی حتی راضی نباشند نیز حاضر به فداکاری نیستند، مگر آن که منافعی را در آن دیده و یا اعتقاد پیدا کنند که تغییر انجام شدنی است. بدون برقراری ارتباطات مؤثر نمی توان قلوب کارکنان را تسخیر کر د.

این کتاب همانند نقشه مفصل و کاملی عمل می کند و خوانندگان خود را به سمت هدف تغییر در حالی رهنمون می سازد که علائم اخطار و هشداردهنده را به خوبی دربردارد. کتاب دقیقا نیاز افراد سازمانها را در محیط به سرعت در حال تغییر کنونی مخاطب قرار می دهد.

فهرست
بخش اول : مسئله تحول و راه حل آن
دگرگونی سازمانها
تغییر موفقیت آمیز و نیروی هدایت کننده آن

بخش دوم : فرایند هشت مرحله ای
ایجاد احساس ضرورت و فوریت
ایجاد ائتلاف راهنما
توسعه چشم انداز و استراتژی
انتقال چشم انداز تحول به افراد
توانمندسازی کارکنان برای انجام اقدماتی فراگیر
خلق پیروزی های کوتاه مدت
جمع بندی موفقیت ها و ایجاد تحول بیشتر
نهادینه ساختن دیدگاههای جدید در فرهنگ

بخش سوم : اشاراتی بر وقایع قرن بیست و یکم
سازمان آینده
رهبری و یادگیری مادام العمر

رهبری تجارت و مغز به زبان آدمیزاد

نویسنده کتاب : ماریلی اسپرنگر

مترجم کتاب : معصومه کریمی

انتشارات کتاب : هیرمند

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : 388

قطع کتاب : وزیری – سال چاپ کتاب : 1392 – نوبت چاپ کتاب : 1 

شماره کتاب : 108996

خلاصه ای از کتاب

همه چیز را ساده تر کنید!

بر اساس آخرین یافته‌های علم نورون و پیشرفت‌های حاصل از مطالعات انجام‌شده روی مغز ، این راهنمای ساده به شما نشان می‌دهد چطور مغز خود را تربیت کنید تا هرچه مؤثرتر رهبری کنید و در میان اعضای سازمان یا گروهتان تحول ایجاد کنید. اطلاعات کاربردی و ساده‌ای در اختیارتان قرار می‌گیرد تا روش رهبری‌ای برگزینید که مناسب ویژگی‌های احساسی و ذهنی شماست و می‌تواند کمک کند بهترین بهره را از پتانسیل‌هایتان ببرید.

رهبری در مغز شماست ــ به علم ورای مغز دست بیابید؛ چطور ایجاد ارتباط می‌کند ، چطور تغییر می‌کند. نیازهای اساسی مغز برای یادگیری و بهره‌وری را بیابید. تلنگری به مغز ــ یک رهبرِ کشف نقاط قوت هوشی ، برای کمک به تعیین روش رهبری‌ای که برای شما بهترین است.

تربیت و پرورش مغزها ــ با آموزش مؤثر اذهان (مهارت‌ها) ، کارمندان را متحول کنید.

راه صعود به قله را بیابید ــ رهبری شوید که می‌تواند با مهار احساسات و براساس واقعیت‌ها بهترین تصمیم را بگیرد.

کار با مغزهای در اختیارتان ــ ببینید چطور می‌توانید کارمندان خود را متعالی کنید. بهترین مغز را برای شغل خود انتخاب کنید. شرایط کاری را بهبود دهید و موجب شوید گروه‌های شما تحت هر شرایطی کار کنند.

رهبری به زبان خودمانی

نویسنده کتاب : لوئب مارشال – استفن کیندل
مترجم کتاب : مهدی قراچه داغی
انتشارات کتاب : تهران – پیام دوستی
زبان کتاب : فارسی
تعداد صفحه کتاب : ۲۶۰
قطع کتاب : وزیری – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۳ – نوبت چاپ کتاب : ۱

خلاصه ای از کتاب

رهبری فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد.

همچنین ٬ مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی ، تصمیم گیری ، سازماندهی ، نوآوری ، هماهنگی ، ارتباطات ، رهبری ، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان کنندهٔ وظایف روبرو است ، اما به نظر روان تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند و یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند.

با اینحال تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول و یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به سادگی نمی‌توان از آنها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند.

رهبری برجستگان

نویسنده کتاب : جسوالد دابلیو سالاکیوس

مترجم کتاب : بهزاد رمضانی

انتشارات کتاب : خاتون

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۲۵۶

قطع کتاب : وزیری – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۴ – نوبت چاپ کتاب : ۱

شماره کتاب : ۱۱۵۳۲۰

خلاصه ای از کتاب

رهبری اثربخش در دنیای رو به رشد



بدون تردید یکی از مهم‌ترین ارکان هر سازمان، رهبری آن است. رهبری اثربخش در یک سازمان می‌تواند باعث پیشگیری از بحران‌ها و رسیدن به موفقیتی کم‌نظیر درکسب و کار شود. در عوض فقدان رهبری در هر سازمانی به همان اندازه تاثیرگذار است. بدون رهبری، سازمان به‌طور یقین دچار رکود و انحراف از مسیر اصلی خود می‌شود. سازمان بدون رهبر، توانایی تصمیم‌گیری مناسب و بهنگام ندارد و در اغلب موارد در صورت تصمیم‌گیری‌ها دچار خطا می‌شود.

رهبری بر فراز قرون

نویسنده کتاب : آیت الله سیدمحمدباقر صدر

مترجم کتاب : مصطفی شفیعی

انتشارات کتاب : موعود

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۱۲۰

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۸۲ – نوبت چاپ کتاب : ۳

شماره کتاب : ۱۱۸۹۶۷

خلاصه ای از کتاب
مهدویت، فرآیند یک عقیده اسلامی، که فقط رنگ دین داشته باشد، نیست. مهدویت فصل مهمی از خواسته‌های بشری است که انسان‌ها با داشتن ادیان و مذاهب مختلف، رو سوی آن دارند. مهدویت تبلور یک الهام فطری است که مردم از دریچه آن، علی‌رغم دیدهای مختلف و نگرش‌های متفاوت عقیدتی، روز موعود را می‌بیند، روزی که رسالت‌های آسمانی، با همه اهدافش در زمین تحقق می‌یابد و راه ناهمواری که در طول تاریخ برای انسان دشوار بود، پس از رنج بسیار هموار می‌شود.

… ویژگی‌هایی که اسلام برای این مسأله آورده است بیشترین اثر را در برآوردن انتظارات و چشمداشت‌ها داشته است. اسلام شیرین امیدواری را به وجود می‌آورد و احساسات مظلومان و رنج دیدگان تاریخ را بیشتر بر می‌انگیزد؛ زیرا اسلام اندیشه منجی غایب را به مهدی موعود و آینده را به حال تغییر داده است…

فهرست

گفتگو درباره امام مهدی (ع)

روش موافقان

روش شک آوران

روش روایی

روش عقلی

دلیل اسلامی

دلیل علمی

و ….

رهبری امام علی (ع) در قرآن و سنت


نویسنده کتاب : عبدالله شرف الدین موسوی

مترجم کتاب : محمد جعفر امامی

انتشارات کتاب : سازمان تبلیغات اسلامی

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۵۵۸

قطع کتاب : وزیری 

کمیاب –  عالی

خلاصه ای از کتاب

جذابیت در مطالعه این کتاب از سه زاویه قابل توجه می باشد :
۱- المراجعات کتابی است از نظر فصاحت، بلاغت، تنظیم کلمات، و ترتیب جملات، کم نظیر، بدانگونه که انسان علاقمند می شود، کتاب را تنها به خاطر الفاظش نه محتوایش، چندین بار بخواند. –
۲- محتوای پرمغز، عممیق و همراه با استدلالهای قوی و روشن. –
۳- از همه جالبتر که می توانست بیشتر مرا مجذوب خود سازد، رعایت ادب، و احترام در بحث بود که در سراسر این کتاب به چشم می خورد. –

نویسنده کتاب با تمسک به شعری پرمغز این کتاب را مورد خطاب قرار داده و می گوید :

– … ای کتاب من بر روی زمین به سیر خود ادامه بده و به هر کجا میخواهی برو! و بگذار خوانندگان تو را آنچنان که دوست دارند و در هر وقت بخوانند. در تو دروغی وجود ندارد که از آن در هراس باشم.

– و در تو جهل، و مسئله ای بی دلیل نمی شود که به آبرویت لطمه وارد سازد.

رهبری الهام بخش 

نویسنده کتاب : کایل مینارد – اندرولی مینارد
مترجم کتاب : ناهید سپهر پور
انتشارات کتاب : آوین
زبان کتاب : فارسی
تعداد صفحه کتاب : 160
قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : 1385 – نوبت چاپ کتاب : 1 

رهبری ؛ درس هایی از سال ها زندگی و کار در منچستر یونایتد

نویسنده کتاب : الکس فرگوسن

مترجم کتاب : هنگامه خدابنده

انتشارات کتاب : الماس پارسیان

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : 376

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : 1396 – نوبت چاپ کتاب : 1 
 

خلاصه ای از کتاب 

سر آلکس فرگوسن( -۱۹۴۱ )، بازیکن و مربی اسکاتلندی، ۲۶ سال سرمربی تیم منچستر یونایتد بوده است.

فرگوسن که اکتبر ۲۰۱۳ کتاب «زندگینامه»اش را منتشر کرد و بسیار پرفروش شد، سپتامبر ۲۰۱۵ با کتاب «رهبری» بار دیگر به صدر اخبار کتاب‌های ورزشی آمده است.

«رهبری» از سوی فرگوسن و سر مایکل ماریتز نوشته شده و حاوی همه جنبه‌های مربیگری و مدیریتی ۳۸ سال زندگی حرفه‌ای فرگوسن به عنوان مربی فوتبال است.

ماریتز که ولزی تبار است و در ایالات متحده زندگی می‌کند، نویسنده و محقق به‌شمار می‌رود و پیش از این یکی از مدیران گوگل هم بوده است.

او که کتاب «قلمرو کوچک : قصه خصوصی کامپیوتر اپل» را هم نوشته یکی از دوستان فرگوسن به‌شمار می‌آید.

فرگوسن در «زندگینامه»اش توضیح داده بود چگونه ستاره‌های منچستر یونایتد را هم به عنوان یک فوتبالیست رهبری کرد و هم به عنوان یک انسان.

او هم به توصیف چالش‌های مربیگری‌اش درون زمین پرداخت و هم رویارویی‌اش با مدیران را زیر ذره بین برد.

فرگوسن در ۲۰۱۴ یک کلاس یک روزه هم در دانشگاه هاروارد – در بخش دروس تجارت دانشگاه – برگزار کرد. جایی که درباره چگونگی رهبری باشگاه و تیم وارد جزئیات مدیریتی و روانشناسانه شد.

او آن روز در بخش کلیدی سخنانش گفت : «… اولین چیزی که ۹۹ درصد مربیان در بدو ورود به باشگاه بدان فکر می‌کنند کسب پیروزی است چرا که به بقا می‌اندیشند. به همین دلیل به سوی بازیکنان با تجربه می‌روند که معمولا پیش‌تر با آن‌ها کار کرده‌اند. ولی فکر می‌کنم مهم‌ترین نکته، ساختار باشگاه به‌شمار می‌رود و نه تیم. شما باید پایه استواری برای ساختن در اختیار داشته باشید و بدون آن ستون هر آن چه انجام دهید برباد خواهد رفت».

مقامات دانشگاه هاروارد اعتقاد داشتند تجربیات فرگوسن در فوتبال ورای پیروزی‌های کسب شده از سوی او است و دستاوردهای مدیریتی گرانبهایی دارد.

حال، عنوان کتاب جدید فرگوسن یعنی «رهبری» نشان می‌دهد این بار به‌طور مستقیم به مقوله رهبری خرد و کلان پرداخته و دستاوردهای دوران مربیگری‌اش را به کلی ورای زمین فوتبال برده است.

این کتاب ماجرای زندگی مردی است که توانسته از دل سختی‌ها، افتخار بیرون بکشد.

این کتاب فقط درباره‎ فوتبال نیست؛ درباره‌ مدیریت زندگی و کار است.

در بخشی از کتاب می‌خوانیم :

«می‌دانم که نیروهای بسیاری ورای مشاهده‌، گوش‎دادن و خواندن در ساختن ما نقش دارند … همه‌ ما دو مجموعه ابزار بسیار قدرتمند در‌اختیار داریم که کاملاً در کنترل ماست و عبارت‌اند از چشم‌ و گوش‌مان. نگریستن به دیگران و گوش‎سپردن به نصیحت‌هایشان و نیز مطالعه درباره‌ افراد، سه ‌تا از بهترین کارهایی هستند که در تمام زندگی‌ام انجام داده‌ام».

رهبری ؛ توصیه های جادویی برای زندگی بهتر

نویسنده کتاب : اندرو جی دوبرین

مترجم کتاب : فرزانه نوری

انتشارات کتاب : نسل نواندیش

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۵۳۶

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۴ – نوبت چاپ کتاب : ۱

 

خلاصه ای از کتاب

یکی از مهمترین جنبه‌های رفتار افراد در سازمان، انتقال صحیح و موثر پیام یا فرآیند ارتباط است. ارتباطات موثر یکی از عناصر کلیدی موفقیت سازمان است، چرا که اطلاعات به عنوان یک وارده مهم در سیستم سازمانی در سایه ارتباطات موثر وارد سازمان می‌شود و همین که به سازمان راه یافت، باز نیازمند یک سیستم ارتباطی کارآمد است تا مورد پردازش قرار گرفته و بسان خون در رگهای سازمان جریان یابد.

در ایجاد ارتباطات همیشه وجود حداقل دو نفر، یعنی فرستنده و گیرنده ضروری است. در واقع، ارتباطات یک فرآیند اجتماعی است که در افراد یک حس مشترک از طریق گفتگو، ایجاد می‌کند. برای ایجاد یک ارتباط موثر مدیران باید ضمن شناسایی موانع ارتباطی در سازمان، باید طوری عمل کنند که این موانع حذف و یا به حداقل برسند و نیز یک ارتباط دوطرفه بین مدیر و کارکنان به وجود آید و تعهد دوجانبه بین آنها به وجود آید.

رهبری

نویسنده کتاب : جان سی. مکسول

مترجم کتاب : شهروز فرهنگ

انتشارات کتاب : الماس دانش – توسعه آموزش

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۱۱۷

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۰ – نوبت چاپ کتاب : ۲

شماره کتاب : ۷۱۴۰۶

خلاصه ای از کتاب

رهبری جایگاهی وسوسه برانگیز است.

بسیاری از مردم تمایل دارند رهبری یک سازمان را داشته باشند ولی از جزئیات رهبری و یا خصوصیاتی که یک رهبر باید داشته باشد اطلاعی ندارند.

توانایی«رهبری» مجموعه ای از مهارت هایی است که تقریبا همه آنها را می توان آموخت و بهبود بخشید، اما این رویه یک شبه صورت نمی گیرد و نیاز به آموزش و تمرین مداوم دارد.

فهرست

• پیدایش یک رهبر

• چرا باید یک رهبر شوم

• یک فرصت جدید

• داستانی در پس داستان

• چهار مرحله ی رشد رهبری

• مرد عمل

• موفقیت یک شبه نیست

• و…

رشت ، روستای کتی گر ، خانه ای با گذر از چند نسل

انتشارات کتاب : مولف

زبان کتاب : فارسی

قطع کتاب : رحلی 

شماره کتاب : 110596

مروری بر کتاب 

تصاویری از ایران به روایتی دیگر

رسولان رنگ ؛ نگاهی به احوال و آثار ونسان ون گوگ، پابلو پیکاسو، مارک شاگال
نویسنده کتاب : نوشین معینی کرمانشاهی
انتشارات کتاب : فرزان روز
زبان کتاب : فارسی
تعداد صفحه کتاب : ۲۱۰
قطع کتاب : وزیری – سال چاپ کتاب : ۱۳۸۸ – نوبت چاپ کتاب : ۲
شماره کتاب : ۷۰۹۴۳

مروری بر کتاب
نگاهی به آثار ونسان ون گوگ ، پابلو پیکاسو ، مارک شاگال

از مهمترین پدیده های قرن بیستم ، بر آمدن نقاشی مدرن بود که پیامدهای هنری شگرفی به بار آورد .

از میان نقاشان مدرن ، ون گوگ ، پیکاسو و شاگال ، که بی تردید برای همه ایرانیان نیز نام های آشنا هستند مقام و موقعی ویژه دارند .

در کتاب حاضر ضمن معرفی آثار این سه استاد بزرگ ، تاریخ نقاشی مدرن در قرن بیستم و طوفان های سهمگین که بر آن گذشته است شرح داده می شود .

فهرست
• ونسان ون گوگ
• پابلو پیکاسو
• مارک شاگال

رسول صبح

انتشارات کتاب : موسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۴۰۳

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۷۳ – نوبت چاپ کتاب : ۱

شماره کتاب : ۵۴۳۹۶

 –  عالی

مروری بر کتاب

اش‍ع‍ار ش‍اع‍ران‌ م‍ع‍اص‍ر ب‍ه‌ م‍ن‍اس‍ب‍ت‌ دوازده‍م‌ ب‍ه‍م‍ن‌ ۱۳۵۷‮

چشم ها پرسش بی پاسخ حیرانی ها

دست ها تشنه تقسیم فراوانی ها

با گل زخم، سر راه توآذین بستیم

داغ های دل ما جای چراغانی ها

حالیا دست کریم تو برای دل ما

سرپناهی است دراین بی سرو سامانی ها

وقت آن شد که به گل حکم شکفتن بدهی

ای سرانگشت تو آغاز گل افشانی ها

رسوب شناسی

نویسنده کتاب : علی بهزاد

انتشارات کتاب : دانشگاه اصفهان

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۱۹۵

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۵۱

شماره کتاب : ۷۷۲۳۸

 –  خوب

مروری بر کتاب

واژه رسوب شناسی (sedimentology) در سال 1932 توسط وول عنوان شده است ، به مطالعه علمی موادی اطلاق می شود که در سطح پوسته جامد زمین رسوب کرده اند .

بعضی واژه زمین شناسی را بعنوان مطالعه علمی رسوبات عهد حاضر می دانند ، ولی بر طبق گفته فرید من وسندرز (۱۹۷۸)رسوب شناسی عبارت است از مطالعه علمی رسوبات است.

رسوایی در کشور بوهم و پنج داستان دیگر

نویسنده کتاب : آرتور کنان دویل
مترجم کتاب : کریم امامی
انتشارات کتاب : طرح نو
زبان کتاب : فارسی
تعداد صفحه کتاب : ۲۴۰
قطع کتاب : رقعی سلفون – سال چاپ کتاب : 1372

نو

مروری بر کتاب 

ماجراهای شرلوک هولمز کارآگاه خصوصی

برای شرلوک هولمز او همیشه زن به مفهوم مطلق بود. هر وقت می گفت«آن زن» مقصودش آیرین آدلر بود و کمتر شنیده ام از او سخن بگوید و او را به نام دیگری جز این بخواند….

… همه ی آنها بسیار مهم بودند. وقتی زنی گمان می برد که خانه او در معرض خطر آتش سوزی قرار گرفته غریزه به او می گوید که بلافاصله به طرف چیزی عجله کند که از بقیه برایش ارزشمند تر است. این یک انگیزه شدیداً مقاومت ناپذیر است که من بیشتر از یک بار از آن استفاده کرده ام.

در قضیه ی رسوایی تعویض دارلینگتون به من کمک بسیار نمود و همینطور در ماجرای قصر آرنسوورث. یک زن متاهل محکم کودک خود را می چسبد و یک زن مجرد به طرف جعبه ی جواهرات خود می رود. دیگر اکنون برای من روشن شده بود که تازه بانوی ما هیچ چیز پرارزش تری از آنچه ما در جستجوی آن بودیم در خانه ندارد.

او می بایست برای درامنیت قرار دادن آن عجله به خرج دهد. هشدار آتش به طور قابل تحسینی منظور مرا برآورده ساخت. دود و فریادها برای به لرزه درآوردن اعصابی از جنس پولاد نیز کافی بودند.

او به نحو بسیار عالی واکنش نشان داد. آن عکس در یک محفظه پشت یک تابلوی متحرک است، درست در بالای دسته ی زنگ دست راستی. او بلافاصله خود را به آنجا رساند و من آن عکس را هنگامی که او تا نیمه آن را بیرون آورده بود دیدم.

هنگامی که من فریاد زدم که هشدار « آتش » اشتباهی است او دوباره آن را در جای خود گذارد، نگاهی به آن بمب دودزا انداخت و به سرعت از اتاق بیرون رفت و من او را بعد از آن دیگر ندیدم.

فهرست 

۱- رسوایی در کشور بوهم

۲- انجمن موسرخها

۳-پنج هسته پرتقال

۴- مرد لب کج

۵-یاقوت کبود

۶- نوار خال خال

رسوای عشق

نویسنده کتاب : شهناز محلوجیان

انتشارات کتاب : عقیل

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۲۴۳

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۳ – نوبت چاپ کتاب : ۱

شماره کتاب : ۱۱۲۰۳۴

مروری بر کتاب

غروب مانند همیشه دلش را به درد می آورد و خاطرات گذشته اش را

عشق باز هم به سراغش آمد اما این بار ، آهسته و آهسته و با خود رسوایی به همراه داشت

رسم کردن دست های تو

نویسنده کتاب : محمد شمس لنگرودی

انتشارات کتاب : آهنگ دیگر

زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحه کتاب : ۱۰۵

قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۰ – نوبت چاپ کتاب : ۲

شماره کتاب : ۷۲۵۶۴

مروری بر کتاب

نقشه های جهان به چه درد می خورند

نقشه های تو را دوست دارم

که برای من می کشی



خطوط مرزی و رودخانه ها، متروها، خانه ها

نقشه کوچکت را دوست دارم

که دیده بانان چهار سویش

از برج مراقبه باصدای بلند با هم صحبت می کنند



و من این سو تا آن سویش را

با غلتی طی می کنم.