پرسشنامه استرس شغلی hse (پرسشنامه استاندارد استرس شغلی سازمان ایمنی و بهداشت انگلستان)
پرسشنامه استرس شغلی توسط سازمان اجرای ایمنی و بهداشت انگلستان تدوین شده است این پرسشنامه به منظور سنجش استرس های مربوط به کار طراحی شده است. و هفت زیرمقیاس تقاضا، کنترل، حمایت مسئولین، حمایت ضعیف، ارتباط، نقش و تغییرات استرس شغلی را مورد بررسی قرار می دهد.تعداد سوالات: ۳۵
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
بسته بندی محصولات غذایی بر پایه مواد گیاهی
این پروژه در قالب پاورپونت میباشد و کاملا علمی بر گرفته از مقالات ISI که استفاده از مواد زیست محیطی را برای بسته بندی محصولات غذایی از چند جنبه بررسی میکندبا توجه به پیشرف تکنولوژی و تلاش های بهم پیوسته بسته بندی مواد غذایی باز هم کیفیت مواد بسته بندی برای مصرف کننده اهمیت دارد. اهمیت مواد زیست محیطی در حال حاضر برای شهروندان اروپایی در حال تبدیل شدن به مسأله مهم است. استفاده از مواد بسته بندی گیاهی میتواند جایگزین مناسبی برای مواد تولید…
بسته بندی محصولات غذایی بر پایه مواد گیاهی
این پروژه در قالب پاورپونت میباشد و کاملا علمی بر گرفته از مقالات ISI که استفاده از مواد زیست محیطی را برای بسته بندی محصولات غذایی از چند جنبه بررسی میکندبا توجه به پیشرف تکنولوژی و تلاش های بهم پیوسته بسته بندی مواد غذایی باز هم کیفیت مواد بسته بندی برای مصرف کننده اهمیت دارد. اهمیت مواد زیست محیطی در حال حاضر برای شهروندان اروپایی در حال تبدیل شدن به مسأله مهم است. استفاده از مواد بسته بندی گیاهی میتواند جایگزین مناسبی برای مواد تولید…
پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام
پرسشنامه ارزیابی استرس شغلی توسط هلریگال و اسلوکوم (۲۰۰۰)، ساخته شده و میزان استرس فرد در شغلش را اندازه گیری میکند. این پرسشنامه دارای ۳ عامل محیط فیزیکی، تضاد شغل و ابهام نقش است که هر عامل به ترتیب دارای ۳ ، ۴ و ۳ سؤال می باشد.تعداد سوالات: ۱۰
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری و تفسیر + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر
هدف: این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحاً درگیری کاری او به چه میزان است.
تعداد سوالات: ۲۰
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + تفسیر
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر
هدف: این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحاً درگیری کاری او به چه میزان است.
تعداد سوالات: ۲۰
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + تفسیر
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه از خود بیگانگی شغلی
این پرسشنامه دارای ۲۲ عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش صداقتی فرد (۱۳۸۸) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می باشد.
تعداد سوالات: ۲۲
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری و تفسیر + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه از خود بیگانگی شغلی
این پرسشنامه دارای ۲۲ عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش صداقتی فرد (۱۳۸۸) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می باشد.
تعداد سوالات: ۲۲
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری و تفسیر + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین
این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (۱۹۶۹) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه ۳۰ سوالی استفاده شده است.
تعداد سوالات: ۳۰
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD
…
پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین
این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (۱۹۶۹) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه ۳۰ سوالی استفاده شده است.
تعداد سوالات: ۳۰
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD
…