محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمود احمدپور 
رده دیویی : ۳۳۸.۰۴ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۰۳/۰۶ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۲۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HB۶۱۵/ف‌لا۳ک۲ 
نوبت چاپ کتاب : ۴ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۳۳۳-۱۸-۴ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمود احمدپور 
رده دیویی : ۳۳۸.۰۴ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۶/۱۲ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۲۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۳ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۳۳۳-۱۸-۴ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمود احمدپور 
رده دیویی : ۳۳۸.۰۴ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۸/۱۶ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۲۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۳۳۳-۱۸-۴ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمود احمدپور 
رده دیویی : ۳۳۸.۰۴ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۱/۲۴ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۲۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۳۳۳-۱۸-۴ 
 
در نوشتار حاضر نخست ویژگی‌های روان‌شناختی و رفتاری کار آفرینان تحلیل شده, سپس انواع استراتژی‌ها برای القای کار آفرینی در درون سازمان‌ها بررسی شده است . ((آموزش کار آفرینی)), ((بررسی تحقیقات کار آفرینی)) و ((مدل‌های نظری کار آفرینی)) از دیگر مباحث کتاب به شمار می‌روند .