مترجم کتاب : غلامرضا اسماعیلی 
نویسنده کتاب : فیلیپ سادلر 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۶/۲۶ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۶ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۲۲۸ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۹۱۷۸۹-۶-۱ 
 
نویسنده در کتاب, مفهوم ‘تحول ‘را در زندگی واقعی بررسی نموده, همچنین تاثیر آن را بر مدیریت چند سازمان موفق و صاحب نام جهانی از قاره‌های آمریکا, اروپا و آسیا به تصویر می‌کشد .وی می‌کوشد تا انگیزه‌های توجه فزاینده دنیا را به تغییر و چگونگی برخورد با آن را بشناساند و موجبات توفیق یا عدم توفیق شرکت‌ها و سازمان‌های عظیم کسب و کار را در فضای تولید صنعتی بنمایاند .عناوین مباحث کتاب بدین قرار است’ :دلیل تغییر’, ‘درک سازمان’, ‘طبیعت تغییر سازمانی’, ‘درک فرهنگ سازمان’, ‘زمینه‌سازی’, ‘رهیافت‌های کل‌نگر ـ کیفیت جامع و فرآیند مهندسی مجد و کسب و کار’, ‘سازمان فراجو ـ تغییر به عنوان شیوه زندگی’, ‘فراهم کردن زمینه انجام کار ـ چگونه شروع کنیم ‘و ‘مطالعات موردی .’