محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : زینب اثباتی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۰۷۶ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۱۲/۲۰ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۳۱۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HF۵۵۴۹/۵/آ۴ف‌لا۲ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۱۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۲۱۴-۲۲-۷ 
 
فصل اول کتاب شامل مروری است بر تاریخچه روان شناسی سازمانی. فصل دوم روش‌های انتخاب در استخدام را در بر می‌گیرد. در فصل سوم با تبیین جایگاه آزمون‌های روان شناختی در استخدام, آزمون و موضوعات مرتبط تعریف می‌شود. فصول چهارم تا هفتم به آزمون‌های روان شناختی اختصاص دارد. در این فصل‌ها برخی از آزمون‌های توانایی‌های حسی ـ حرکتی, توانایی‌های شناختی, شخصیت و رغبت و آزمون‌های تخصصی در استخدام معرفی می‌شوند. در فصل هشتم چند نمونه از آزمون‌های استخدامی روان شناسی به طبع رسیده است.