مترجم کتاب : سلطانی – مهردادمحمدی – اکبر 
نویسنده کتاب : دیوید استات 
محل انتشار : تهران 
ویراستار :محمدعلی ایمان‌پور 
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۷۱۲۴ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۱۰/۰۱ 
قطع کتاب : وزیری 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۲۱۶ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۳۰/۴/ف‌لا۵ک۲ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۱۵۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۶۰۹-۱۳-۲ 
 
کتاب حاضر شامل اطلاعاتی است درباره جنبه های روان شناسی در مدیریت , به ویژه کاربرد روان شناسی در حوزه آموزش مدیریت. نویسنده است ؛ ‘مدیر باید تا حدودی روانشناس باشد. آشنایی با روانشناسی در مرحله رهبری یعنی , در به انجام رساندن کارها از طریق دیگران نیز می تواند به مدیر کمک کند. از آن جا که مدیر با گروه های مختلف در ارتباط است , برخی یافته های جامعه شناختی هم مفید خواهد بود. باید تصریح شود از آن جا که سازمان خود از مردم تشکیل می شود , دیدگاه های مطرح شده توسط روان شناسان و جامعه شناسان می تواند ساختار مشاغل بسیار مفید و راهگشا باشد….’. عناوین فصل های کتاب عبارت اند از: ‘مدیریت چیست و مدیر کیست ‘ , ‘ نظریه انگیزشی در روانشناسی مدیریت ‘ , ‘ عملیات سازمانی ‘, ‘پویایی گروه و محیط آموزشی ‘ و ‘اهمیت و ضرورت مدیریت اسلامی ‘.