تاریخ انتشار کتاب : ۸۴۰۴۲۷ 
تیراژ کتاب : ۱۲۰۰ 
 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تعداد صفحه : ۳۱۲ 
رده دیویی : ۳۰۳.۳۴ 
شابک : ۹۶۴-۷۸۶۵-۹۳-۷ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
قطع کتاب : رقعی 
نوع جلد کتاب : شومیز 
محل انتشار : تهران 
مترجم کتاب : عباس باقری 
نویسنده کتاب : آیچاک آدیزس 
 
تلاش اصلی ‘آدیزس’ در این کتاب به دست دادن معیارهای ساده و کاربردی برای شناسایی و سنجش انواع سبک‌های مدیریتی و توصیف ویژگی‌های هر یک از این سبک‌ها برای به تفاهم رسیدن آن‌هاست. گفتنی است موسسه‌ی آدیزس در سال ۱۹۷۵ تاسیس شد و هدف آن پژوهش، توسعه، اجرا و گسترش روش آدیزس در مدیریت دگرگونی است. این روش، راهی کلی، نظام‌مند و مبتنی بر مشارکت است که از طریق اعتماد متقابل، مدیریت دگرگونی را ممکن می‌کند. ‘دگرگونی در زندگی فردی، اجتماعی، روابط روزمره و روابط کاری، کانون اصلی توجه نویسنده را در این کتاب تشکیل می‌دهد.