محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمدعلی طوسی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۷/۲۷ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : پالتویی 
تعداد صفحه : ۹۶ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۵۶۵۰/ط۹م۴ 
نوبت چاپ کتاب : ۴ 
تیراژ کتاب : ۱۵۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۵۱۷-۷۷-۳ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمدعلی طوسی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۱۰/۱۱ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : پالتویی 
تعداد صفحه : ۹۴ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۳ 
تیراژ کتاب : ۴۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۵۱۷-۷۷-۳ 
 

 
محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : محمدعلی طوسی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۹/۰۴/۱۴ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : پالتویی 
تعداد صفحه : ۹۴ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۵۱۷-۷۷-۳ 
 

 
ویراستار :بهمن رحیمیان 
نویسنده کتاب : ملوک دیوانگاهی 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۱۰/۲۳ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۳۵۲ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HF۵۵۴۹/۵/ن‌ه۸ 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۵۵۳۲-۷۳-۶ 
 

 
ویراستار :بهمن رحیمیان 
نویسنده کتاب : ملوک دیوانگاهی 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۰۱/۱۸ 
محل انتشار : تهران 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۰۱ 
نوبت ویرایش : ۳ 
قطع کتاب : وزیری 
نوع جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۳۵۲ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۵۵۳۲-۷۳-۶ 
 
در این کتاب نخست به مسائل و پیچیدگی‌های استخدام, تربیت و نگهداری کارکنان جدید در سازمان اشاره شده, همچنین فرآیند برنامه‌ریزی نیروی انسانی به بحث گذاشته می‌شود .در ادامه از نحوه انجام آزمون انتخاب و مصاحبه سخن به میان آمده و نکاتی در باب آموزش, ارزیابی, توسعه, توضیح, ایجاد انگیزش و برقراری ارتباط با کارکنان مطرح گردیده است .در بخشی از کتاب به مسائل و مشکلات مدیر به هنگام پرداخت دستمزد اشاره شده رهنمودهایی برای رفع آن به دست داده می‌شود . ‘رفاه کارکنان’, ‘سلامتی و ایمنی’, ‘روابط کارکنان’, ‘تنظیم روابط کار’, ‘اخراج کارکنان مازاد’, ‘اخراج کارکنان نامطلوب ‘و ‘اداره و کنترل اشتغال ‘از دیگر موضوعات این کتاب هستند .

 
محل انتشار : اصفهان 
نویسنده کتاب : ایرج سلطانی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۲۵ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۴/۱۶ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۱۱۶ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HF۵۵۴۹/۵/ف‌لا۴س۸ 
نوبت چاپ کتاب : ۲ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۳۰۸-۴۳-۴ 
 

 
محل انتشار : اصفهان 
نویسنده کتاب : ایرج سلطانی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۲۵ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۱۰/۱۸ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : وزیری 
تعداد صفحه : ۱۱۶ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HF۵۵۴۹/۵/ف‌لا۴س۸ 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۷۳۰۸-۴۳-۴ 
 

 
مترجم : براتی‌مارنانی – احمددین‌دوست – پیام 
نویسنده : آن بروس 
محل انتشار : تهران 
ویراستار :شهرام پاشاوزیری 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۴ 
تاریخ انتشار : ۱۳۸۳/۱۰/۰۵ 
قطع : وزیری 
جلد : شومیز 
تعداد صفحه : ۸۲ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : ۵۵۴۹ HF /۵/ف‌لا۸ب۴ 
نوبت چاپ : ۱ 
تیراژ : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۸۱۴۷-۰۷-۸ 
 
نگارنده در این کتاب بر آن است که با عرضه بیست و چهار تدبیر برای کارکنان, انگیزه و بهره‌وری محیط کار آنان را تشریح نماید. برخی از این تدابیر عبارت‌اند از: ‘کارمندان برای خودشان کار می‌کنند’, ‘تفکر خلاق و نوآورانه را به کارمندان القائ نمایید’, ‘رابطه میان انگیزه و عملکرد را مورد تایید قرار دهید’, ‘رقابت‌ها را بشناسید و از آن‌ها برای ایجاد انگیزه استفاده کنید’, ‘کارمندان را در تشکیلات خود حفظ نمایید’, ‘کارمندان را در شکوفایی استعدادها و توانایی‌های انسانی بالقوه‌شان, یاری کنید’ و ‘برای فردایی بهتر اعتماد ایجاد کنید’.

نویسنده : الیاس مهاجری 
تاریخ انتشار : ۱۳۸۰/۰۴/۰۹ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : وزیری 
رده دیویی : ۳۴۵.۵۵ 
تعداد صفحه : ۴۲۶ 
جلد کتاب : شومیز 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ : ۱ 
تیراژ کتاب : ۳۳۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۴۵۸-۱۳۹-۳ 
 
در کتاب حاضر, ‘جرایم خاص کارکنان دولت ‘و مجازات آنها همراه با مثال‌های مختلف شرح و توضیح داده شده است .این مباحث در دوازده فصل سامان یافته است .نگارنده در اهمیت جرایم خاص کارمندان دولت اذعان می‌دارد’ :چنان چه کارمند دولت به اعتبار شغل و انجام وظیفه مرتکب جرمی شود, اثر ارتکاب جرم تنها در پذیرش مجازات قانونی برای او ظاهر نمی‌گردد ;بلکه گاهی اوقات با وقوع جرم از طرف کارمند دولت و اجرای مجازات و حتی قبل از آن, زندگی او دگرگون می‌شود .شخصی که دارای شغل آزاد و غیر دولتی است پس از تحمل مجازات جرم ارتکابی بدون هیچ محدویتی به کار قبلی خود باز می‌گردد …. اما کارمندی که مرتکب جرم می‌شود, در اولین مرحله شغل خود را از دست می‌دهد و .’…عناوین فصل‌های کتاب عبارت‌اند از’ :کلیات’, ‘جرایم مرتبط با امور اطلاعاتی’, ‘جرایم مرتبط با اسناد و مدارک دولتی و شناسنامه’, ‘جرایم مرتبط با انتخابات کشوری’, ‘جرایم مربوط به متهمین و زندانیان’, ‘جرایم مربوط به آزادی و حقوق افراد’, ‘جرایم مربوط به امور قضایی’, ‘جرایم مربوط به معاملات دولتی’, ‘جرایم مربوط به سوئ‌استفاده شغلی’, ‘جرایم مربوط به تصرف غیر قانونی و اضرار به دولت’, ‘جرایم مربوط به ارتشائ و اختلاس ‘و ‘سایر جرایم کارکنان دولت .’

نویسنده : باترا – پرومودماهندرو – دیپاک 
ویراستار : قهرمانی – ابوالفتح 
مترجم : قراچه‌داغی – مهدی 
تاریخ انتشار : ۱۳۸۳/۰۲/۰۱ 
محل انتشار : تهران 
قطع کتاب : رقعی 
رده دیویی : ۶۵۸.۴ 
جلد کتاب : شومیز 
تعداد صفحه : ۲۴۸ 
نوع اثر : ترجمه 
زبان کتاب : فارسی 
شماره کنگره : HD۳۱/ب۲۸ج۲ 
نوبت چاپ : ۲ 
تیراژ کتاب : ۲۳۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۶۷۱۶-۵۷-۱