سوپ ؛ راهکارهایی برای بالا بردن کار گروهی
نویسنده کتاب : جان گوردون
مترجم کتاب : فیروزه مهرزاد
انتشارات کتاب : لیوسا
زبان کتاب : فارسی
تعداد صفحه کتاب : ۱۵۲
قطع کتاب : رقعی – سال چاپ کتاب : ۱۳۹۲ – نوبت چاپ کتاب : ۱
شماره کتاب : ۹۷۱۷۵

خلاصه ای از کتاب
مهارت های زندگی

یک گروه یعنی صداهای مختلف با یک قلب واحد
همکاری گروهی پیش درآمد موفقیت گروهی است
نیرو در اتحاد است و خطر در تفرقه و همکاری یعنی تکثیر نیروها

چالش های بزرگ نیازمند کار گروهی عظیم و تشریک مساعی خصوصیتی است که بیش از همه در میان فشارهای یک چالش دشوار ، برای اعضای گروه نیاز است . توجه کنید که تشریک مساعی -باهم سعی کردن – چیزی بیش از همکاری است .همکاری یعنی کار گروهی مطبوع و دلپذیر . تشریک مساعی یعنی کار گروهی جسورانه و مصممانه اعضای گروهی که با هم تشریک مساعی می کنند کاری بیش از فقط با هم کار کردن ، انجام می دهند

عده ای تعهد را با احساسات مرتبط می دانند ؛ اگر حال خوبی داشته باشند ، می توانند تعهدات خود را به انجام برسانند . اما تعهد واقعی این گونه نیست . تعهد واقعی احساس نیست ، بلکه جنبه ای از شخصیت است که ما برای رسیدن به هدف هایمان یاری می کند .احساسات انسان همواره در حال تغییرند ، اما تعهد باید به پایداری و استحکام سنگ باشد . اگر مایلید گروهی استوار و مسوول داشته باشید باید اعضایی متعهد به گروه داشته باشید.

مفهوم کار تیمی در حقیقت آنقدر ساده است که اغلب مردم فهم آن را بسیار عادی می‌پندارند. و همین مسئله که آنها با این فرض، کار تیمی انجام می‌دهند مشکل‌ساز است چرا که آنها در اصل کار گروهی انجام می‌دهند. به طور معمول هر کس تجربه‌ی حضور در یک جلسه و ایفای نقش در آن و یا مواجهه با یک گروه جدید از همکاران و انجام کار جمعی را داشته است اما اینها صرفاً مثال‌هایی از گروه‌های کاری‌اند…