جستجو در تک بوک با گوگل!


پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ

پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ

این پرسشنامه را مزلچ (۱۹۸۶) ، از گروه پالوآتو در کالیفرنیا تهیه کرده است و رایج ترین ابزار اندازه گیری فرسودگی شغلی است . که از ۲۲ گویه برای اندازه گیری فراوانی و شدت این پدیده در ابعاد سه گانه ، خستگی عاطفی ، مسخ شخصیت وفق دادن موفقیت فردی به کار می رود. 
تعداد سوالات: ۲۲
تعداد صفحات: ۵
شامل: پرسشنامه – نمره گذاری – روایی و پایایی
نوع فایل: WORD
 …


مقاله درمورد اصول زندگی مشترک

مقاله درمورد اصول زندگی مشترک

مقاله درمورد اصول زندگی مشترک

لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتفرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات:۷
اصول زندگی مشترک
ابراز عشق و دوستی:
این که زن و شوهر یکدیگر را دوست می دارند، جای هیچ سخنی نیست؛ ولی در مواردی، به آن علت، کدورت پدید می آید که آن را بر زبان نمی آورند و در این هنگام است که نسبت به یکدیگر متزلزل شده و درباره دوستی خود، به شک و تردید می افتند. اسلام از ما می خواهد که دوستی و محبت خود را نسبت به هرکس که دوستش داریم، ابراز کنیم….


مقاله درمورد اصول زیست شناسی

مقاله درمورد اصول زیست شناسی

مقاله درمورد اصول زیست شناسی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتفرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات:۸
این مقاله در مورد زیستشناسی است، برای مشاهده زیر شاخه های آنجدولطبقه بندی زیست شناسیرا ملاحظه کنید.
زیستشناسیعلمشناخت حیات است( این لغتاز کلمهیونانی بیاس به معنی زندگی و لوگاس یعنیدلیل منطقی تشکیل شده است). زیست شناسی به ویژگیها ورفتارهای موجودات، چگونگی تشکیلگونهها و انواعموجودات و روابطی که آنها با هم دارند و به محیط زیست آنها مربوط می شود. زیستشناسی…


مقاله درمورد اصول طیف سنجی جرمی

مقاله درمورد اصول طیف سنجی جرمی

مقاله درمورد اصول طیف سنجی جرمی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتفرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات:۷
اصول طیف سنجی جرمی ، جلوتر از هر یک از تکنیکهای دستگاهی دیگر ، بنا نهاده شده است. تاریخ پایه گذاری اصول اساسی آن به سال ۱۸۹۸ بر می‌گردد. در سال ۱۹۱۱ ، تامسون برای تشریح وجود نئون-۲۲ در نمونه‌ای از نئون-۲۰ از طیف جرمی استفاده نمود و ثابت کرد که عناصر می‌توانند ایزوتوپ داشته باشند. تا جایی که می‌دانیم، قدیمیترین طیف سنج جرمی در سال ۱۹۱۸ ساخته شد. اما روش طیف سنجی…


پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون

پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون

پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش وجکسون (MBI) که دارای ۲۵ سوال است و۴ عامل را مورد اندازه گیری قرارمی دهد. سؤال اول خستگی هیجانی،۸ سؤال دوم احساس کفایت شخصی ۵، سؤال سوم سنجش مسخ شخصیت و۳سوال چهارم درگیری را مورد اندازه گیری قرار می دهدو الزاما جنبه خاص فرسودگی را نمی سنجد و لذا تکمیل این قسمت اختیاری است و بیشتر پژوهشهای بررسی شده که محققین آن رابررسی نمودند با۳ مولفه اول و شامل ۲۲ سوال بود.
تعداد سوالات: ۲۵
تعداد صفحات: ۶
شامل: پرسشنامه – نمره گذاری…


پرسشنامه فشارهای شغلی

پرسشنامه فشارهای شغلی

پرسشنامه فشارهای شغلی محقق ساخته ۳ بعد را مورد بررسی قرار داده که این پرسشنامه شاخص­های فشارهای شغلی معلمان زن را در ابعاد مسئولیت پذیری، شخصیت اجتماعی و وضعیت روحی و روانی مورد بررسی قرار داده است.تعداد سوالات: ۲۱
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…


طراحی و ساخت دستگاه عمودی Q Machine برای تحقیقات در زمینه پلاسمای غباری …

طراحی و ساخت دستگاه عمودی Q Machine  برای تحقیقات  در زمینه  پلاسمای غباری ...

طراحی و ساخت دستگاه عمودی Q Machine برای تحقیقات در زمینه پلاسمای غباری …

فهرست مطالبفصل ۱- مقدمه. ۷
۱-۱- علم نجوم۷
۱-۲- مشاهده از درون جو۸
۱-۲-۱- رادیو تلسکوپ۹
۱-۳- کیهان شناسی۱۱
فصل ۲- معرفی کوازارها و طیف حاصل از مشاهده آن ها۱۶
۲-۱- کوازارها۱۶
۲-۲- طیف کوازارها۱۷
۲-۳- طیف‌سنجی خط جذب کوازار۱۸
۲-۴- لیمان آلفا۲۱
۲-۵- جنگل لیمان آلفا۲۲
۲-۶- تبیین مشخصات خط جذب۲۶
۲-۶-۱-چگالی ستون۲۶
۲-۶-۲- عمق نوری۲۷
۲-۶-۳ پهنای معادل خط جذب۲۸
۲-۶-۴- تابع پهن شدگی۲۹
فصل ۳- قانون هابل و انتقال به سرخ کیهانی.. ۳۳
۳-۱- هابل، قانون هابل و انبساط جهان۳۳
۳-۲- ثابت هابل، درخشش و…


پرسشنامه فعالیت کاریابی

پرسشنامه فعالیت کاریابی

این پرسشنامه توسط صالحی ۱۳۸۴ طی پژوهشی ساخته شده است که شامل ۱۹ سوال است. این پرسشنامه انواع فعالیت های کاریابی را اندازه گیری می کند.  
تعداد سوالات: ۱۹
تعداد صفحات: ۲
محتویات: پرسشنامه – نمره گذاری – پایایی
نوع فایل: WORD…


پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون

این پرسشنامه به وسیله والتون(۱۹۷۳) طراحی و توسط قاســــم زاده(۱۳۸۴) ترجمه شده‌است. شامل ۲۷ سوال و در بر گیرنده هشت مولفه اصلی کیفیت زندگی کاری می باشد که عبارتند از: پرداخت منصفانه و کافی(سوالات ۱، ۲، ۳) ، محیط کار ایمن و بهداشتی(سوالات ۴، ۵، ۶)، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم(سوالات ۷، ۸، ۹)، قانــــون گرایی در سازمان(سوالات۱۰، ۱۱، ۱۲، ۱۳)، وابستگی اجتماعی زندگی کاری(سوالات۱۴، ۱۵، ۱۶)، فضای کلی زندگی(سوالات ۱۷، ۱۸، ۱۹)، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان…


پرسشنامه دلبستگی شغلی کانونگو

پرسشنامه دلبستگی شغلی کانونگو

این پرسشنامه شامل ۱۰ سوال است که برای اولین بار در ایران توسط عریضی (۱۳۸۴)، ترجمه، پایایی سنجی و اعتباریابی شد. 
تعداد سوالات: ۱۰
تعداد صفحات: ۲
محتویات: پرسشنامه – نمره گذاری – روایی
نوع فایل: WORD…





تمامی حقوق و مطالب سایت برای تک بوک محفوظ است و هرگونه کپی برداری بدون ذکر منبع ممنوع می باشد.


فید نقشه سایت

تمامی حقوق برای سایت تک بوک محفوظ میباشد