جستجو در تک بوک با گوگل!


مقیاس ارزشهای شغلی و خانوادگی

مقیاس ارزشهای شغلی و خانوادگی

اهداف مقیاس ارزشهای شغلی و خانوادگی در ارزشهای شغل پیش بینی شده و خانوادگی زنان دانشجو این است که زنان تحصیلکرده هدف دار را که به کار خویش و زندگی خانوادگی خود وابستگی دارند ، در جامعه مدرنی که تصور می رود که نقش دوگانه – حرفه ای وخانه داری را باید به طور همزمان ایفا نمایند ، جذب کند.تعداد سوالات: ۴۰
شامل: پرسشنامه – نمره گذاری – روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…


پرسشنامه انگاره پردازی خودکشی ماخ (SSI)

پرسشنامه انگاره پردازی خودکشی ماخ (SSI)

(Scale for Suicide Ideation (SSIاین مقیاس در سال ۱۹۷۹توسط بک وهمکاران طراحی شد . آزمونگر پرسشنامه ای را در اختیار دارد که حاوی۱۹پرسش است.هر پرسش دارای سه گزینه است که به ترتیب نمره صفر ، یک و دو به آنها تعلق می گیرد؛در مجموع نمرات از صفر تا ۳۸ (بسته به وجود یا عدم وجود ونیز مراحل مختلف از فکر تا عمل خود کشی)در نوسان خواهد بود .در واقع پرسشنامه، راهنمای مصاحبه ای خواهد بود که آزمونگرانجام می دهد.تعداد سوالات: ۱۹
تعداد صفحات: ۵
شامل: پرسشنامه – نمره گذاری -…


پرسشنامه آمادگی به اعتیاد اهواز (زرگر و همکاران)

پرسشنامه آمادگی به اعتیاد اهواز (زرگر و همکاران)

مقیاس آمادگی به اعتیاد توسط وید و بوچر (۱۹۹۲) ساخته شد و تلاش هایی در جهت تعیین روایی آن در کشور ایران صورت گرفته است. این پرسشنامه، مقیاس ایرانی آمادگی به اعتیاد است که با توجه به شرایط روانی – اجتماعی جامعه ایرانی توسط زرگر (۱۳۸۵)، ساخته شد. این پرسشنامه از دو عامل تشکیل شده و دارای ۳۶ ماده به اضافه ۵ ماده دروغ سنج می باشد.تعداد سوالات: ۴۱
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه – نمره گذاری و تفسیر – روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…


پرسشنامه سنجش استعداد وابستگی به مواد

پرسشنامه سنجش استعداد وابستگی به مواد

مقیاس می­بارگی مک­اندرو، (MAC-R): این مقیاس توسط مک­اندرو (۱۹۶۵، به نقل از گراهام، ۱۳۷۹) و در اصل به منظور تفکیک بیماران دارای سوء مصرف الکل از بیماران فاقد سوءمصرف الکل، ساخته شده است. ضریب پایایی با استفاده از روش بازآزمایی (با فاصله زمانی یک هفته) در نمونه هنجاری برای مردان وزنان به ترتیب ۶۲/۰ و ۷۸/۰ گزارش شده است. این مقیاس دارای ۴۹ ماده است..مقیاس استعداد اعتیاد، (APS): این مقیاس به عنوان شاخصی از عوامل شخصیتی همبسته با اختلال­های اعتیادی توسط…


پرسشنامه نشخوار ذهنی – تامل

پرسشنامه نشخوار ذهنی – تامل

مقیاس نشخوار ذهنی- تامل در سال ۲۰۰۸ توسط دکتر نیما قربانی و همکاران معرفی شده است . این پرسشنامه ۲۴ گویه دارد و دو زیر مقیاس نشخوار ذهنی و تامل را در بر می گیرد . نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت پنج درجه ای امتیازبندی شده است. 
تعداد سوالات: ۲۴
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه – نمره گذاری – مولفه
نوع فایل: WORD…


دانلود پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی – تراک میکسر در۳۶ اسلاید کاربردی

دانلود پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی - تراک میکسر در36 اسلاید کاربردی

دانلود پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی – تراک میکسر در۳۶ اسلاید کاربردی

در این پروژه پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی – تراک میکسر در ۳۶ اسلاید کاربردی به طور کامل  وجامع همراه با تصاویر و جداول مربوطه طبق موارد زیر بیان شده است:۱-  تاریخچه:
۲-  تعریف کامیون مخلوط کن : 
۳-  سرعت دوران 
۴-  مدت انتقال بتن 

۵- مخزن حمل بتن 
۶-  صنعت تولید بتن آماده
۷-  سرعت چرخش 
۸- زمان اختلاط

۹-  یکی از مهمترین فاکتورها در زمان اختلاط:
۱۰-  انواع تراک میکسر:
۱۱-  جدول…


دانلود تحقیق در قالب ورد با عنوان امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان ۲۵ ص

دانلود تحقیق در قالب ورد با عنوان امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان ۲۵ ص

چکیده : این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی…


دانلود تحقیق در قالب word با عنوان انگیزش در محیط کار ۳۰ ص

دانلود تحقیق در قالب word با عنوان انگیزش در محیط کار ۳۰ ص

انگیزه را این گونه تعریف می کند: میل به کوشش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود. یکی از فعالیتهای مدیر این است که موجبات انگیزش کارکنان را در سطح بالایی از عملکرد فراهم سازد بدین معنی که اطمینان یابد که افراد کار می کنند بطور منظم سر کار حاضر می شوند و سهم مثبتی در رسالت سازمان دارند عملکرد شغلی به توانایی محیط و همچنین انگیزش مرتبط است. (محمد زاده – مهروژان ، ۱۳۷۵ ،۱۲۱-۱۲۰)…


دانلود پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی در قالب word با عنوان بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی ۱۰۰ ص

دانلود پایان نامه ارشد مدیریت بازرگانی در قالب word با عنوان بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی ۱۰۰ ص

فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده ………………………………………………………………………………………………………………………۱ فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….۳ تبیین موضوع تحقیق……………………………………………………………………………………………….۴ اهمیت و ضرورت تحقیق ……………………………………………………………………………………….۶ ۴-۱ اهداف تحقیق ……………………………………………………………………………………………………….۷…


فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب آوری

فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب آوری

فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب آوری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب آوریتعداد صفحات:۳۵
قالب بندی:word
جزئیات:
توضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقالهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
 
تاب آوری
رویکرد روانشناسی مثبت‌گرا، با توجه به استعدادها و…





تمامی حقوق و مطالب سایت برای تک بوک محفوظ است و هرگونه کپی برداری بدون ذکر منبع ممنوع می باشد.


فید نقشه سایت

تمامی حقوق برای سایت تک بوک محفوظ میباشد