بررسی عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک مورد مطالعه بانک مهر اقتصاد۹۳
چکیدهپایاننامه )شاملخلاصه،اهداف،روشهایاجراونتایجبهدستآمده:
این پژوهش با هدف شناسایی و تبیین عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک مهر و به منظور تعیین میزان اهمیت هریک از عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک بر اساس الگوی معرفی شدهp’s 7، توسط بوم و بیتر، تاثیر عوامل آمیخته بازاریابی بر ترجیح مشتریان بوده است. بنیان نظام بانکی بر این اساس استوار است که هر مشتری برابر یک دارایی استو بنیان بازاریابی بانکی جذب و نگهداری…
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی۹۱
چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده):
دنیای پر چالش امروز، برپایه برخورداری سازمانها از انسانهای شایسته و توانمند پایه گذاری شده است. منابع عمده برخورداری از مزیت رقابتی سازمانها، علاوه بر تکنولوژی های جدید، در داشتن کارکنان متخصص و متعهد به سازمان است. توانمندسازی یک رویکرد مدیریتی است که در آن به کارکنان تفویض اختیار می شود تا خودشان تصمیم بگیرند. امروزه سازمانها برای ماندن در عرصه رقابت به نیروی…
بررسی عوامل موثر بر صادرات برنج استان گیلان بر اساس مدل الماس پورتر
فهرست مطالب
عنوان
صفحه
فصل اول : کلیات تحقیق
۱
مقدمه ….
۲
۱-۱
بیان مساله تحقیق ..
۳
۱-۲
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق …
۴
۱-۳
اهداف تحقیق ..
۵
۱-۴
چارچوب نظری ..
۵
۱-۵
ویژگی های مدل الماس پورتر .
۵
۱-۵-۱
شرایط تقاضای داخلی …
۶
۱-۵-۲
عوامل مرتبط و پشتیبان ..
۶
۱-۵-۳
استراتژی ، رقابت و ساختار ..
۷
۱-۵-۴
نقش دولت ….
۷
۱-۵-۵
شانس (اتفاقات…
بررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان در مورد برند در صنعت بانکداری
فهرست مطالبعنوان…. صفحه
فصل اول:کلیات تحقیق…. ۱
۱-۱)مقدمه… ۲
۱-۲)بیان مساله… ۳
۱-۳)اهمیت و ضرورت تحقیق.. ۵
۱-۴)اهداف تحقیق… ۵
۱-۵)چارچوب نظری تحقیق.۶
۱-۶)مدل نظری تحقیق… ۷
۱-۷)پرسشهای تحقیق.. ۷
۱-۸)فرضیه های تحقیق… ۸
۱-۹)تعریف نظری متغیرهای تحقیق… ۸
۱-۹-۱) شفافیت اهداف برند… ۸
۱-۹-۲)سختی تحقق اهداف برند.. ۹
۱-۹-۳)برند سازی داخلی……………………………………………………………………………………. ۹
۱-۹-۴)عملکرد برند در سطح کار کنان……………………………………………………………………….
بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت امور اقتصادی و دارایی مطالعه موردی معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور۹۳
چکیدهتحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت اقتصاد و امور دارایی (مطالعه موردی: معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور) انجام شده است. مولفه های مورد مطالعه برای بررسی عملکرد از مدل ACHIEVE هرسی و گلداسمیت اخذ شده است
جامعه آماری تحقیق شامل تعداد ۵۱۲ نفر از کارکنان شاغل حوزه معاونت نظارت مالی و خزانه داری وزارت دارایی می باشد تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران، ۲۲۰ نفر محاسبه شد. برای جمع آوری داده ها از…
بررسی عوامل موثر بر واکنش‌های رفتاری بازدید‌کنندگان از مقصدهای گردشگری استان گیلان
فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه. ۳
۱-۲) بیان مسأله … ۵
۱-۳) ضرورت و اهمیت تحقیق. ۸
۱-۴) اهداف تحقیق. ۹
۱-۵) سوالات تحقیق. ۹
۱-۶) چهارچوب نظری تحقیق. ۱۰
۱-۷) فرضیه ها۱۱
۱-۸) تعریف مفهومی متغیرها۱۲
۱-۸-۱) ویژگی‌های مقصد گردشگری.. ۱۲
۱-۸-۲) کیفیت درک شده۱۲
۱-۸-۳) ارزش درک شده۱۳
۱-۸-۴) رضایت… ۱۳
۱-۸-۵) واکنش‌های رفتاری.. ۱۳
۱-۹) تعریف عملیاتی متغیرها۱۴
۱-۹-۱) ویژگی‌های مقصد گردشگری.. ۱۴
۱-۹-۲) کیفیت درک شده۱۴
۱-۹-۳) ارزش درک شده۱۴
۱-۹-۴) رضایت… ۱۵
۱-۹-۵)…
بررسی عوامل موثربر توانمند سازی کارکنان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران۹۴
چکیده:درمقالهحاضر،بهبررسیعوامل موثر برتوانمندسازیکارکناناداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران پرداختهشدهاست.سوال اصلی پژوهش این است که آیا عوامل (احساس معنی داری، احساس موثر بودن، احساس انتخاب،احساس شایستگی،احساس اعتماد)برتوانمندسازی موثر می باشند وازطرف دیگر آیا توانمندسازی برحسب متغیرهای زمینه ای تفاوت معناداری دارد. برای یافتن پاسخ این سوالات ازپرسشنامه استاندارد۲۷ سوالیتوانمندسازیاستفاده گردید….
بررسی عوامل مؤثر بر ارزش ویژه برند مقصد گردشگری استان گیلان
فهرست مطالبعنوان — صفحه
چکیده– ز
فصل اول: مقدمات کلی تحقیق
1-1- مقدمه –۱
۱-۲- بیان مسأله- ۲
۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق- ۳
۱-۴- اهداف تحقیق — ۴
۱-۵- سوالات اساسی تحقیق- ۴
۱-۶- سوالات تحقیق- ۶
۱-۷- فرضیه های تحقیق- ۶
۱-۸- تعریف مفهومی عملیاتی متغیرها– ۶
۱-۹-قلمرو تحقیق- ۹
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق
2- 1مقدمه——————————————————————- ۱۱
۲-۲ تاریخچه—————————————————————– ۱۱
۲-۳ تاریخچه برند————————————————————-…
بررسی عوامل مؤثر بر تجهیز منابع در شعب بانک رفاه شهر اصفهان۸۹
عنوان صفحه
چکیده…۱
فصل اول:کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه.. ۲
۱-۲- بیان مسأله.. ۳
۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق..۴
۱-۴- اهداف پژوهش. ۵
۱-۵- سوال های پژوهش… ۵
۱-۶- قلمرو پژوهش… ۶
۱-۷- تعریف واژه ها.۶
۱-۷-۱- تعاریف نظری واژه ها..۶
۱-۷-۲- تعاریف عملیاتی واژه ها…۷
فصل دوم :ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………۹
۲-۲- نگاهی به اقلام اصلی ترازنامه بانک ها در…
بررسی عوامل مؤثر بر وفاداری مشتریان در استفاده از بانکداری الکترونیک
فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده۱
فصل اول:کلیات تحقیق. ۲
۱-۱ مقدمه:۳
۱-۲بیان مسأله:۴
۱-۳ضرورت و اهمیت تحقیق:۶
۱-۴ اهداف تحقیق:۶
۱-۵ مدل مفهومی تحقیق. ۷
۱-۶ فرضیه ها:۷
۱-۷ تبیین و تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق:۸
۱-۷-۱ متغیرهای مستقل:۸
۱-۷-۲ متغیر وابسته:۱۱
۱-۸ قلمروتحقیق:۱۲
۱-۸-۱ قلمرو موضوعی:۱۲
۱-۸-۲ قلمرو مکانی:۱۲
۱-۸-۳ قلمرو زمانی:۱۲
فصل دوم :مبانی نظری تحقیق. ۱۳
۲-۱ مقدمه:۱۴
۲-۲بازاریابی:۱۴
۲-۳مدیریت بازاریابی:۱۴
۲-۴ بازاریابی خدمات:۱۵
۲-۴-۱ویژگی های انحصاری خدمات:۱۵
۲-۵ اینترنت:۱۶
۲-۶…