مبانی نظری و پیشینه پژوهشی عملکرد شغلی
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر عملکرد شغلی در قالب word ارائه شده است. ۳۶ صفحه با فونت بی نازنین ۱۴ دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال ۱۳۹۶ دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:۲-۷ – عملکرد شغلی
۲-۷-۱ مفهوم عملکرد شغلی
۲-۷-۲ تعاریف عملکرد شغلی
۲-۷-۳ ارزیابی عملکرد شغلی
۲-۷-۴ ابعاد عملکرد شغلی
۲-۷-۵ عوامل تاثیر گذار بر عملکرد…
پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (OSI-R) – فرم بلند
- takbook
- سایر رشته های علوم انسانی
- 31st دسامبر 2017
- بدون نظر
پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (OSI-R) – فرم بلند
پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (OSI-R) – فرم بلند، نسخه تجدید نظر شده می باشد. این مقیاس دارای سه پرسشنامه نقش های شغلی (با خرده مقیاس: نقش های اضافی، نابسندگی نقش، ابهام نقش، حد و مرز نقش، مسئولیت و محیط فیزیکی)، پرسشنامه فشار شخصی ( با خرده مقیاس: فشار شغلی، فشار روانی، فشار بین فردی و فشار جسمانی) و پرسشنامه منابع شخصی ( با خرده مقیاس: تفریحات، مراقبت از خود، حمایت اجتماعی، مقابله شناختی/منطقی) می باشد. این پرسشنامه ۱۴ زیر مقیاس دارد و ۱۴۰ گویه می باشد….
پرسشنامه خلاقیت شغلی (JCQ)
پرسشنامه خلاقیت شغلی (JCQ) دارای ۳۷ سوال است و به صورت WORD ارائه شده است. سوالات در طیف لیکرت ۳ درجه ای تنظیم شده اند. این پرسشنامه شناسنامه دارد و روایی و پایایی و شیوه نمره گذاری به همراه منبع آن بیان شده است….
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی اشتیاق شغلی
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی اشتیاق شغلی (ادبیات اشتیاق شغلی) در قالب word ارائه شده است. ۳۱ صفحه با فونت بی نازنین ۱۴ دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال ۱۳۹۵ دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:v مقدمه: اشتیاق شغلی به عنوان مفهوم روانشناختی نو ظهور
v نظریه کان
v ابعاد اشتیاق از نظر کان
v 1)بعد فیزیکی
v 2) بعد شناختی
v 3) بعد…
پرسشنامه شکست های شناختی شغلی حسن زاده و همکاران (۱۳۸۹)
- takbook
- سایر رشته های علوم انسانی
- 31st دسامبر 2017
- بدون نظر
پرسشنامه شکست های شناختی شغلی حسن زاده و همکاران (۱۳۸۹)
پرسشنامه شکست های شناختی شغلی حسن زاده و همکاران (۱۳۸۹) به صورت pdf ارائه شده است. ۳۰ سوال در طیف لیکرت ۵ درجه دارد. روایی و پایایی و نحوه نمره گذاری به همراه منبع آن بیان شده است….
دانلود مبانی نظری رضایت شغلی در سازمان برای فصل دوم پایان نامه
- takbook
- علوم تربیتی
- 30th دسامبر 2017
- بدون نظر
دانلود مبانی نظری رضایت شغلی در سازمان برای فصل دوم پایان نامه
از آنجایی که قسمت اعظم یک پایان نامه را بخش دوم آن تشکیل می دهد و معمولا زمان زیادی از دانشجویان و نویسندگان طرح های پژوهشی را به خود اختصاص می دهد لذا ما با جمع آوری مطالب و در اختیار قرار دادن آن در جهت کمک به صرفه جویی در زمان هستیم….
دانلود مبانی نظری برای فصل دوم پایان نامه درباره استرس شغلی
- takbook
- علوم تربیتی
- 30th دسامبر 2017
- بدون نظر
دانلود مبانی نظری برای فصل دوم پایان نامه درباره استرس شغلی
از آنجایی که قسمت اعظم یک پایان نامه را بخش دوم آن تشکیل می دهد و معمولا زمان زیادی از دانشجویان و نویسندگان طرح های پژوهشی را به خود اختصاص می دهد لذا ما با جمع آوری مطالب و در اختیار قرار دادن آن در جهت کمک به صرفه جویی در زمان هستیم….
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره رضایت شغلی
از آنجایی که قسمت اعظم یک پایان نامه را بخش دوم آن تشکیل می دهد و معمولا زمان زیادی از دانشجویان و نویسندگان طرح های پژوهشی را به خود اختصاص می دهد لذا ما با جمع آوری مطالب و در اختیار قرار دادن آن در جهت کمک به صرفه جویی در زمان هستیم….
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره درگیری شغلی
از آنجایی که قسمت اعظم یک پایان نامه را بخش دوم آن تشکیل می دهد و معمولا زمان زیادی از دانشجویان و نویسندگان طرح های پژوهشی را به خود اختصاص می دهد لذا ما با جمع آوری مطالب و در اختیار قرار دادن آن در جهت کمک به صرفه جویی در زمان هستیم….
دانلود پاورپوینت رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات
- takbook
- سایر رشته های علوم انسانی
- 9th دسامبر 2017
- بدون نظر
دانلود پاورپوینت رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات
در این بخش پاورپوینت رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز در ۳۰ اسلاید برای دانلود قرار داده شده است. در ذیل پیشنمایشی از آن آورده شده است….