پایان نامه بررسی رضایت شغلی کارآموزان موسسه طلا سازی ۶۷ ص
- takbook
- علوم تربیتی
- 18th ژانویه 2018
- بدون نظر
پایان نامه بررسی رضایت شغلی کارآموزان موسسه طلا سازی ۶۷ ص
فهرست مطالب
عنوان
چکیده
فصل اول
مقدمه :
طرح مساله
اهداف تحقیق
ضرورت تحقیق
بیان فرضی
فصل دوم
تاریخچه مطالعات رضایت شغلی
تحقیقات مربوطه به رضایت شغلی و متغیر های آن
فصل سوم
تعاریف و مفاهیم
پیشینه مطالعاتی
آراء و نظرات
دیدگاه های نظریه پردازان
نظریه های رضایت شغلی
منابع و مآخذ
چکیده
امروزه نقش مراکز و موسسات آموزش عالیو فنی و حرفه ای در تحقق اهداف جامعه و یکی از شاخصهای عمده پیشرفت و تمایز جوامع مختلف از یکدیگر، بر کسی…
پایان نامه تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیات
- takbook
- علوم تربیتی
- 18th ژانویه 2018
- بدون نظر
پایان نامه تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیات
-۱- مقدمه از آنجا که بیشتر عمر ما در محیط کار سپری می شود و بسیاری از روابط و مناسبات ما در طول ساعات کار شکل می گیرد، می توان از کار به عنوان بخش بسیار مهمی از زندگی یاد کرد. با توجه به اهمیت ابعاد مختلف کار در زندگی انسانها ، می توان گفت که رضایت شغلی و تمایل به انجام کار نیز تأثیر بسزایی در نحوه خشنودی انسانها از وضعیت زندگیشان دارد. از سوی دیگر، سلامت روانی انسانها نیز دز گرو همین رضایت شغلی است،چنانکه می توان گفت انسانهایی که دستخوش…
پایان نامه شناخت ارتباط میان افسردگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکردهای خانوادگی آنها
- takbook
- علوم تربیتی
- 18th ژانویه 2018
- بدون نظر
پایان نامه شناخت ارتباط میان افسردگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکردهای خانوادگی آنها
مقدمه:تنش در محیط کاری امری شایع است و بسیاری از افراد با آن مواجه می شوند، لذا گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی را بیماری شایع قرن توصیف کرده اند که در دراز مدت میتواند منجر به فرسودگی شغلی شود پس فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپذیر تنش کاری است که به دنبال خود فرسودگی جسمی، تغییر در رفتار و عملکرد شغلی را به ارمغان می آورد، که در واقع می توان گفت فرسودگی شغلی با نشانه های زیر شناخته می شود:
۱-شاخصهای هیجانی…
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که می خواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشکلات آن رنج می برند. محیط کار هر انسانی خانه دوم اوست، چه بسیار افرادی که عمده ساعات شبانه روز خود را مجبورند در محیط کاری خود بگذرانند. ساده پیداست که این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده حداقلی از نیازهای روحی و روانی…
فایل خود هیپنوتیزم موفقیت در مصاحبه های شغلی
فایل خود هیپنوتیزم موفقیت در مصاحبه های شغلی عرفانی زاده دات کام
پیروز هر مصاحبه ی شغلی باشید.
آیا نگران مصاحبه ی شغلی تان که در پیش است می باشید؟
افراد بسیار زیادی وجود دارند که قبل از مصاحبه های شغلی شان حد اقل اندکی استرس و دلهره دارند. شاید این استرس و دلهره باعث شود که شب قبل از مصاحبه نتوانید خواب خوب و راحتی داشته باشید، یا درست قبل از مصاحبه ی احساس دلشوره ی عجیبی به شما دست دهد. هیچ چیز بدتر از این نیست که بدانید شما مناسب…
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (GBI)
پرسشنامه پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (GBI) دارای ۴۰ سوال است و به صورت pdf ارائه شده است. سوالات در طیف لیکرت ۷ درجه ای تنظیم شده اند. این پرسشنامه شناسنامه دارد و روایی و پایایی و شیوه نمره گذاری آن بیان شده است….
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل و کنجر
- takbook
- سایر رشته های علوم انسانی
- 9th ژانویه 2018
- بدون نظر
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل و کنجر
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل و کنجر دارای ۲۰ سوال است و ۴ مولفه (زیر مقیاس) دارد و به صورت pdf ارائه شده است. سوالات در طیف لیکرت ۴ درجه ای تنظیم شده اند. این پرسشنامه شناسنامه دارد و شیوه نمره گذاری و تفسیر آن به همراه منبع آن بیان شده است….
مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی ( فصل دوم پایان نامه )
- takbook
- روان شناسی
- 8th ژانویه 2018
- بدون نظر
مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی ( فصل دوم پایان نامه )
عملکرد شغلی
در بازار رقابتی امروز، ضروری است که سازمان ها هم چنان برتری خود را نسبت به رقبا حفظ نمایند و ضمن حفظ موقعیت رقابتی خود را در بازار همواره به سمت جلو گام بردارند. بسیاری از سازمان ها در سراسر جهان جهت به نیل بدین مقصود، راهبرد هایی تعیین نموده اند و برای اجرای آنها برنامه هایی تدوین می کنند. اما چنانچه هزینه و زمانی که صرف تدوین و اجرای این راهبردها می گردد، به طور مستمر کنترل و بازنگری نشود، فاقد تاثیر مناسب خواهد بود….
مبانی نظری و پیشینه عملکرد شغلی
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر عملکرد شغلی در قالب ورد ۲۰۰۳ ارائه شده است. ۳۳ صفحه با فونت بی نازنین ۱۴ دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال ۱۳۹۵ دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:
۲-۳ عملکردشغلی
۲-۳-۱ عدالت سازمانی و ارزیابی عملکرد
۲-۳-۲ مفهوم عملکرد شغلی
۲-۳-۳ عوامل موثر برعملکرد شغلی
۲-۳-۴ ساختارعملکرد شغلی
۲-۳-۵ عوامل…
۳۶۲ – پاورپوینت آماده: آشنایی با دنیای کسب و کار و انواع زندگی شغلی – ۲۵ اسلاید
- takbook
- سایر محصولات
- 7th ژانویه 2018
- بدون نظر
۳۶۲ – پاورپوینت آماده: آشنایی با دنیای کسب و کار و انواع زندگی شغلی – ۲۵ اسلاید
¡ شغل چیست؟
¡ شاغل کیست؟
¡ هدف های شاغل از اشتغال چیست؟
¡ عایدی های مادی و غیر مادی هر شغل چه چیزهایی هستند؟
¡ سیکل زندگی و طول دوره عمر چیست؟
¡ رفاه چیست؟
¡ آرامش چیست؟
¡ رضایت از زندگی چیست؟
منظور از استخدام زندگی شغلی است که شخص در قالب یک قرار داد رسمی و معتبر، وقت و مهارتهای خود را در مقابل دریافت وجه مشخص در اختیار سازمانی دولتی یا خصوصی قرار می دهد.
¡ استقلال طلبی
¡ ریسک پذیری
¡…