کتاب رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریهها و کاربردها: سازمان
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰
نوبت چاپ کتاب : ۶
تعداد صفحه : ۴۲۴
رده دیویی : ۶۵۸.۳
شابک : ۹۶۴-۶۲۶۹-۲۹-X
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
قطع کتاب : وزیری
نوع جلد کتاب : شومیز
محل انتشار : تهران
شماره منوع جلد کتاب : ۳
مترجم کتاب : سیدمحمد اعرابی
نویسنده کتاب : استیون رابینز
مترجم کتاب : پارسائیان – علی
کتاب رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریهها و کاربردها: گروه
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰
نوبت چاپ کتاب : ۶
تعداد صفحه : ۴۲۴
رده دیویی : ۶۵۸.۳
شابک : ۹۶۴-۶۲۶۹-۲۸-۱
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
قطع کتاب : وزیری
نوع جلد کتاب : شومیز
محل انتشار : تهران
شماره منوع جلد کتاب : ۳
مترجم کتاب : سیدمحمد اعرابی
نویسنده کتاب : استیون رابینز
مترجم کتاب : پارسائیان – علی
کتاب نوآوری بستر پیروزی (راهنمای کاربردی در رهبری مدیریت دگرگونی و نوسازی سازمانی)
- takbook
- معرفی کتاب
- ۱۷ام بهمن ۱۳۹۵
- بدون نظر
کتاب نوآوری بستر پیروزی (راهنمای کاربردی در رهبری مدیریت دگرگونی و نوسازی سازمانی)
مترجم کتاب : عبدالرضا رضایینژاد
نویسنده کتاب : تاشمن – مایکلاریلیسوم – چارلز
محل انتشار : تهران
ویراستار :محمد باقریزاده
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۶۳
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۳/۲۶
قطع کتاب : رقعی
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۲۲۸
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : ۲HD۵۸/۸/ت۲ن۹
نوبت چاپ کتاب : ۲
شابک : ۹۶۴-۳۱۷-۳۸۰-۱
کتاب نوآوری بستر پیروزی (راهنمای کاربردی در رهبری مدیریت دگرگونی و نوسازی سازمانی)
- takbook
- معرفی کتاب
- ۱۷ام بهمن ۱۳۹۵
- بدون نظر
کتاب نوآوری بستر پیروزی (راهنمای کاربردی در رهبری مدیریت دگرگونی و نوسازی سازمانی)
مترجم کتاب : عبدالرضا رضایینژاد
نویسنده کتاب : تاشمن – مایکلاریلیسوم – چارلز
محل انتشار : تهران
ویراستار :محمد باقریزاده
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۶۳
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۸/۰۵/۲۰
قطع کتاب : رقعی
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۲۳۰
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ کتاب : ۱
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۳۱۷-۳۸۰-۱
نویسندگان این اثر کوشیدهاند تا ضمن بهرهگیری از دیدگاههای مدیران هوشمند, نتیجه پژوهشهای خود را در نوآوری, دگرگون سازی و فنآوریهای نوین به کار بندند و مخاطبان را با مقولات یاد شده آشنا کنند .مباحث کتاب عبارتاند از :((دام پیروزی)), ((رهبری دو گونه دگرگون سازی :تدریجی و انقلابی)), ((شناسایی مسئلهها و فرصتها)), ((حل مسئلههای مدیریتی رهیافتی همساز)), ((تراز فرهنگ در مسیر نوآوری و کسب امتیاز رقابتی)), ((شکلدهی فرهنگ سازمانی)), ((اداره کردن جویبار نوآوری در سازمانهای دو مرده)), ((انجام دگرگونی راهبردی)) و ((نوآوری بستر پیروزی)) .
کتاب مدیریت عملکرد سازمانی: راهنمای عملی ارزیابی عملکرد موثر دستگاه
- takbook
- معرفی کتاب
- ۱۰ام بهمن ۱۳۹۵
- بدون نظر
کتاب مدیریت عملکرد سازمانی: راهنمای عملی ارزیابی عملکرد موثر دستگاه
ویراستار : خدمتگزارباغان – صغریبهرامزاده – سعید
نویسنده کتاب : حسینعلی بهرامزاده
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۱۲/۱۱
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : رقعی
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۲۵
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۹۴
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HF۵۵۴۹/۵/فلا۱۴ب۹
نوبت چاپ کتاب : ۱
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۱۵۵-۶۵-۰
نگارنده در این کتاب, ضمن به دست دادن تعریفی از ارزیابی, علل و فواید ارزیابی را برشمرده همچنین چگونگی, روشها و ابزار ارزیابی را معرفی کرده است .عناوین اصلی کتاب از این قرار است’ :ارزیابی چیست’, ‘چرا ارزیابی میکنیم’, ‘چه چیزی باید ارزیابی شود’, ‘چه زمانی ارزیابی میکنیم’, ‘چگونه ارزیابی کنیم’, ‘تقویم روشهای ممکن ارزیابی’, ‘سازماندهی برای ارزیابی .’
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پالبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۱۰/۰۲
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ه۴م۴
نوبت چاپ کتاب : ۲۴
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پالبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۷/۱۹
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ه۴م۴
نوبت چاپ کتاب : ۲۳
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پالبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۲/۳۰
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ه۴م۴
نوبت چاپ کتاب : ۲۲
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پالبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۰۹/۰۲
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ه۴م۴
نوبت چاپ کتاب : ۲۱
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پلبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۲/۰۳/۲۰
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ه۴م۴
نوبت چاپ کتاب : ۲۰
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پلبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۱/۰۸/۲۷
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ه۴م۴
نوبت چاپ کتاب : ۱۹
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پلبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۱۱/۲۸
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ کتاب : ۱۸
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پلبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۸/۰۵
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ کتاب : ۱۷
تیراژ کتاب : ۵۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پلبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۰۲/۱۹
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ کتاب : ۱۶
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
مترجم کتاب : علی علاقهبند
نویسنده کتاب : هرسی – پلبلانچارد – کنت
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۷۸/۱۲/۱۱
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : وزیری
رده دیویی : ۶۵۸.۳
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۱۷۶
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : انگلیسی
نوبت چاپ کتاب : ۱۵
تیراژ کتاب : ۳۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۰۰-۰۱۱۸-X
کتاب مدیریت پروژه جامع سازمانی, راهنمای مدیریت پروژه بر مبنای PMBOK با: ۳e primavera project planner for
- takbook
- معرفی کتاب
- ۱۰ام بهمن ۱۳۹۵
- بدون نظر
کتاب مدیریت پروژه جامع سازمانی, راهنمای مدیریت پروژه بر مبنای PMBOK با: ۳e primavera project planner for
محل انتشار : تهران
مترجم کتاب : شیرازیمنش – مژدهعوضخواه – حسینمحمودی – امیر
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۴
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۱۱/۱۲
نوع جلد کتاب : شومیز
قطع کتاب : وزیری
تعداد صفحه : ۳۶۸
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : ۶۹ HD /م۴ش۹۴
نوبت چاپ کتاب : ۱
تیراژ کتاب : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۹۱۶۲۱-۹-۴
این مجموعه به معرفی و شرح کارایی نرمافزار P3e و کاربرد آن در مدیریت پروژه اختصاص دارد. گفتنی است که ‘P3e نرم افزاری است که برای برنامهریزی و کنترل پروژههای چند گانه با استفاده از SQL و Oracle و Inter Base طراحی شده است’.
کتاب روانشناسی مدیریت و سازمان (رفتار سازمانی)
محل انتشار : تهران
نویسنده : امینالله علوی
رده دیویی : ۶۵۸.
تاریخ انتشار : ۱۳۸۱/۰۸/۲۸
جلد : شومیز
قطع : وزیری
تعداد صفحه : ۳۶۰
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ع۸ر۹
نوبت چاپ : ۵
تیراژ : ۳۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۵۱۷-۵۶-۰
کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی
مترجم کتاب : حسین شکرکن
نویسنده : آبراهام کورمن
تاریخ انتشار : ۱۳۸۱/۱۱/۲۱
محل انتشار : تهران
قطع : وزیری
رده دیویی : ۱۵۸.۷
جلد : سولفون
تعداد صفحه : ۶۸۰
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HF۵۵۴۸/۸/ک۹/۹
نوبت چاپ : ۳
تیراژ : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۱۱۵-۰۴-۷
کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی
محل انتشار : اصفهان
نویسنده : علی مهداد
رده دیویی : ۱۵۸.۲
تاریخ انتشار : ۱۳۸۱/۱۲/۲۶
جلد : شومیز
قطع : وزیری
تعداد صفحه : ۳۳۶
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HF۵۵۴۸/۸/م۹ر۹
نوبت چاپ : ۲
تیراژ : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۰۸۹-۲۵-۹
کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی
محل انتشار : اصفهان
نویسنده : علی مهداد
رده دیویی : ۱۵۸.۷
تاریخ انتشار : ۱۳۸۱/۰۲/۰۴
جلد : شومیز
قطع : وزیری
تعداد صفحه : ۳۲۲
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۰۸۹-۲۵-۹
کتاب حاضر در هشت فصل تنظیم یافته است .در فصل نخست شرحی از اصول, مبانی و فعالیتهای روانشناسی صنعتی و سازمانی درج گردیده, افزون بر آن پیشینه روان شناسی صنعتی و سازمانی و موارد کاربرد آن در سازمانهای مختلف بررسی شده است . فصل دوم به معرفی روشهای پژوهش در روانشناسی صنعتی و سازمانی اختصاص یافته است .فصل سوم حاوی مطالبی درباره نظریهها, سبکها و ویژگیهای رهبری است . در فصل چهارم نظریات مختلفی درباره انگیزش به طبع رسیده, همچنین از عوامل موثر در افزایش یا کاهش آن سخن رفته است’ .روشهای سازمانی سنتی و مدرن’, ‘شرایط فیزیکی محیط کار’, ‘سلامت و ایمنی کارکنان ‘و ‘استرس در محیط کار ‘ از دیگر مباحث کتاب است .





