محل انتشار : تهران 
نویسنده : عبدالمحمد رازانی 
رده دیویی : ۶۵۸. 
تاریخ انتشار : ۱۳۸۱/۱۲/۲۶ 
جلد : شومیز 
قطع : وزیری 
تعداد صفحه : ۴۰ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ : ۱ 
شماره مجلد : ۳ 
تیراژ : ۳۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۹۳۷۹۴-۵-۲ 
 
در این جزوه پس از تعریف خود ارزیابی و بر شمردن فواید آن درباره پنج مدل با روش اصلی خود ارزیابی که هر سازمانی می‌تواند آن را به کار گیرد توضیح داده شده است .این روش‌ها عبارت‌اند از’ :رویکرد استفاده از پرسشنامه’, ‘رویکرد, استفاده از ماتریس’, ‘رویکرد استفاده از کارگاه’, رویکرد استفاده از پرفرما ‘و ‘رویکرد استفاده از روش جایزه .’