اثر تمرینات هوازی بر برخی از عوامل خطرزای بیماری شریان کرونری در بیمارانمولتیپل اسکلروز (MS) متوسط
- takbook
- تربیت بدنی و علوم ورزشی
- 30th اکتبر 2017
- بدون نظر
اثر تمرینات هوازی بر برخی از عوامل خطرزای بیماری شریان کرونری در بیمارانمولتیپل اسکلروز (MS) متوسط
چکیدههدف از پژوهش حاضر، مطالعهی اثر تمرینات هوازی بر برخی عوامل خطرزای بیماری شریان کرونری در بیماران مولتیپل اسکلروز (MS) متوسط بود. در این مطالعه کاربردی، تعداد۱۵ نفر (۲۲/۸±68/33سال) از زنان مبتلا به MS با ۴>EDSSبه طور تصادفی به دو گروه گواه (۷ نفر) و آزمایش (۸ نفر)تقسیم شدند. بیماران گروه آزمایش به مدت ۸ هفته تمرین هوازی روی نوارگردان ۳ روز در هفته و هر روز که شامل ۵-۱۰ دقیقه گرم کردن و سپس۲۰-۴۰ دقیقه با شدت ۶۰-۸۰ درصد حداکثر ضربان قلب اجرا شد؛…
شخصیت حضرت علی (ع) در دو منظومه علی نامه و خاوران نامه
- takbook
- زبان و ادبیات فارسی
- 30th اکتبر 2017
- بدون نظر
شخصیت حضرت علی (ع) در دو منظومه علی نامه و خاوران نامه
چکیده:
امام علی (ع) به عنوان انسانی بر تر و متعلق به بشریّت شناخته می شود. و در حقیقت همۀ آرزوهای بشر در اعمال حضرت امیر(ع) تجسّم یافته و در متون نظم و نثر از منش و رفتار ایشان به عنوان نمونه والای یک انسان کامل یاد شده است. گاهی اوقات در شعر شاعران نکاتی را می بینیم که تقریباً همۀآنها بر اساس باور و اعتقاد شاعر و براساس صفای دل آنها گفته شده است. جایگاه آزاد حضرت علی (ع) در شعر فارسی جایگاهی بسیار والا و بلند مرتبه و بی نهایت گسترده است….
رابطه بین فرهنگ بازار محوری و عملکرد بازرگانی
چکیدهبررسی رابطه بین فرهنگ بازار محوری و عملکرد بازرگانی ( مطالعه موردی : شرکت های صنایع تبدیلی استان گلستان )
هدف اصلی پژوهش حاضر ، بررسی رابطه بین فرهنگ بازار محوری و عملکرد بازرگانی در شرکت های صنایع تبدیلی استان گلستان می باشد .فرهنگ بازار محوری به عنوان متغیر مستقل شامل ابعاد مشتری محوری ، رقیب محوری و هماهنگی بین وظیفه ای می باشد و عملکرد بازرگانی به عنوان متغیر وابسته مشتمل بر سه بعد ؛ عملکرد مالی ، تسلط بر بازار و اثربخشی در بازار…
بررسی اثرات توسعه ورزش بر فرآیند جهانی‌شدن ایران
- takbook
- تربیت بدنی و علوم ورزشی
- 30th اکتبر 2017
- بدون نظر
بررسی اثرات توسعه ورزش بر فرآیند جهانی‌شدن ایران
فهرستچکیده.. ۱
فصل اول: مقدمه و معرفی
۱-۱ مقدمه و بیان مسئله.. ۴
۱-۲ ضرورت و اهمیت تحقیق.. ۷
۱-۳ اهداف تحقیق.. ۱۰
۱-۳-۱ هدف کلی تحقیق.. ۱۰
۱-۳-۲ اهداف اختصاصی.. ۱۰
۱-۴ محدوده تحقیق.. ۱۱
۱-۵ پیش‌فرض‌های تحقیق.. ۱۱
۱-۶ تعاریف واژه‌های عملیاتی.. ۱۲
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱ مقدمه.. ۱۴
۲-۲ مبانی نظری.. ۱۴
۲-۲-۱ تعاریف ورزش.. ۱۴
۲-۲-۲ توسعه.. ۱۵
۲-۲-۲-۱ مفهوم توسعه.. ۱۶
۲-۲-۲-۲ ابعاد توسعه.. ۱۶
۲-۲-۲-۳ توسعه پایدار.. ۱۷
۲-۲-۳ جهانی‌شدن.. ۱۷
۲-۲-۴ جهانی‌شدن یا جهانی‌سازی؟.. ۱۷
۲-۲-۵…
شایستگی های مدیریتی از منظر حضرت مولی الموحدین و تطبیق آن با مثنوی مولوی
- takbook
- زبان و ادبیات فارسی
- 30th اکتبر 2017
- بدون نظر
شایستگی های مدیریتی از منظر حضرت مولی الموحدین و تطبیق آن با مثنوی مولوی
فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده. ۱
فصل اولکلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه۲
۲-۱ بیان مساله۳
۳-۱ پیشینه تحقیق. ۴
۴-۱ فرضیهها۴
۵ -۱ روش تحقیق. ۵
فصل دومویژگیهای مدیر شایسته از منظرتئوریهای مدیریت و از دیدگاه مدیریت اسلامی
مقدمه:۶
۱-۲ شایستگیهای مدیریتی از منظر تئوریهای مدیریتی. ۶
۲-۲ مکتب ویژگیهای رهبری. ۸
۳-۲ شایستگیهای مدیریتی از منظر مبانی مدیریت اسلامی. ۱۳
۴-۲ دورنمایی از تاریخ مدیریت اسلامی. ۱۳
۵-۲ ویژگیهای مدیر شایسته از منظر مدیریت اسلامی. ۱۴
۱-۵-۲ داشتن…
رابطه بین کیفیت خدمات و وفاداری با توجه به نقش میانجی رضایتمندی ارباب رجوع در اداره اوقاف و امور خیریه شهرستان رشت۹۳
فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیدهError! Bookmark not defined.
فصل اول کلیات تحقیق.. Error! Bookmark not defined.
۱-۱- مقدمه. Error! Bookmark not defined.
۱-۲- بیان مسأله. Error! Bookmark not defined.
۱-۳- ضرورت و اهمیت تحقیق.. ۵
۱-۴- اهداف تحقیق.. ۶
۱-۵- سؤالات تحقیق.. ۶
۱-۶- فرضیه های تحقیق.. ۶
۱-۷- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق.. ۷
۱-۸- قلمرو تحقیق.. ۹
فصل دوم ادبیات تحقیق.. ۱۰
بخش اول : کیفیت خدمات… ۱۱
۲-۱-۱- مقدمه. ۱۲
۲-۱-۲- کیفیت… ۱۳
۲-۱-۳- خدمات… ۱۳
۲-۱-۴- کیفیت خدمات… ۱۴
۲-۱-۵- کنترل فرایند خدمات… ۱۵
۲-۱-۶- مدل های کیفیت…
رابطه بین قابلیت های بازاریابی و عملیاتی با عملکرد مالی در شرکت های پذیرفته شده در
فهرست مطالبفصل اول. ۲
۱-۱- مقدمه. ۳
۱-۲- بیان مساله. ۳
۱-۳- اهمیت موضوع. ۶
۱-۴- اهداف تحقیق. ۷
۱-۵- فرضیه های تحقیق. ۷
۱-۵-۱- فرضیه های اصلی تحقیق. ۷
۱-۵-۲- فرضیه های فرعی تحقیق. ۸
۱-۶- قلمرو تحقیق. ۸
۱-۶-۱- قلمرو موضوعی.. ۸
۱-۶-۲- قلمرو مکانی.. ۸
۱-۶-۳- قلمرو زمانی.. ۸
۱-۷- تعریف واژه ها و اصطلاحات.. ۸
۱-۷-۱- قابلیت بازاریابی.. ۸
۱-۷-۲- قابلیت عملیاتی.. ۹
۱-۷-۳- عملکرد مالی.. ۹
فصل دوم. ۱۰
۲-۱- مقدمه. ۱۱
۲-۲- عملکرد مالی.. ۱۱
۲-۲-۱- رویکردهای مختلف ارزیابی عملکرد. ۱۲
۲-۲-۲- مدلهای ارزیابی عملکرد….
بررسی زندگی،شخصیّت وآثار شهیدان اهل قلم
چکیده: بررسی زندگی، افکار و شخصیّت بزرگان یک انقلاب، ابعاد ناگفته از اسرار پیروزی آن انقلاب را، در معرض توجّه مخاطبان قرار خواهد داد.
شخصیّتهای بزرگی چون شهیدان دانشمند، دکتر باهنر، بهشتی، مطهّری، مفتّح، چمران و شهیدآوینی که با مبارزات فرهنگی، سیاسی و اجتماعی خود، نقشهای کلیدی پیروزی انقلاب و جنگ را بر عهده داشتند. آنان که از محضر بزرگانی چون امام راحل، علّامۀ طباطبایی، آیت الله حائری شیرازی وآیت الله بروجردی درس معرفت آموخته بودند،…
بررسی عوامل موثر بر گرایش دانشجویان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی به تماشای برنامه های ورزشی شبکه های تلویزیونی ملی و ماهواره ای
- takbook
- تربیت بدنی و علوم ورزشی
- 30th اکتبر 2017
- بدون نظر
بررسی عوامل موثر بر گرایش دانشجویان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی به تماشای برنامه های ورزشی شبکه های تلویزیونی ملی و ماهواره ای
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی و تعیین عوامل موثر بر گرایش مخاطبان به تماشای برنامه های ورزشی شبکه های تلویزیونی ملی و ماهواره ای بود. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی – همبستگی می باشد. جمع آوری داده ها بصورت پیمایشی و از نوع میدانی انجام گرفت. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بود که دارای دو بخش بود. بخش اول مربوط به اطلاعات جمعیت شناختی بود و بخش دوم مربوط به متغیرهای اصلی پژوهش. روایی پرسشنامه بصورت صوری و محتوا از طریق…
رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر عوامل محیط خارجی در شعبات شرکت های بیمه استان گیلان
فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه. ۳
۱-۲) بیان مساله. ۴
۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق.. ۶
۱-۴) مدل مفهومی تحقیق.. ۷
۱-۵) هدف تحقیق.. ۸
۱-۶) فرضیه های تحقیق.. ۸
۱-۷) تعریف متغیرها۹
۱-۸) قلمرو تحقیق.. ۱۰
فصل دوم: مبانی نظری تحقیق
۲-۱) مقدمه. ۱۲
۲-۲) مفهوم عملکرد سازمانی.. ۱۳
۲-۳) ارزیابی عملکرد سازمانی.. ۱۴
۲-۴) ابعاد عملکرد سازمانی.. ۱۵
۲-۴-۱) عملکرد مشتری.. ۱۶
۲-۴-۲) عملکرد مالی. ۱۶
۲-۵) عوامل موثر بر عملکرد سازمانی.. ۱۷
۲-۵-۱) مدیریت کیفیت جامع و عملکرد سازمانی….