جستجو در تک بوک با گوگل!


رابطه ابعاد ماهیت شغل بر میزان خلاقیت کارکنان شرکتهای بیمه استان گیلان

رابطه ابعاد ماهیت شغل بر میزان خلاقیت کارکنان شرکتهای بیمه استان گیلان

رابطه ابعاد ماهیت شغل بر میزان خلاقیت کارکنان شرکتهای بیمه استان گیلان

چکیده:هدف اصلی این پژوهش سنجش رابطه بین ماهیت شغل(متغیر مستقل اصلی) و میزان خلاقیت (متغیر وابسته) کارکنان بیمه استان گیلان بود. سؤالات پژوهش با درنظر گرفتن خلاقیت و ابعاد ماهیت شغل (چالش های شغلی، ارزش کار، فرصت های شغلی، ابزار شغلی، خوداستقلالی، بازخورد) مطرح و مورد بررسی قرار گفت. روش پژوهش کاربردی و از نوع همبستگی بوده و به منظور تعیین روابط بین متغیرها از پرسشنامه استاندارد بیکر و رندسیپ استفاده گردید. جامعه آماری مشتمل بر ۱۵۰ نفر از…


نمود جلوه‌های پیوند انسان با خداوند و آفریده‌های او در بوستان سعدی

نمود جلوه‌های پیوند انسان با خداوند و آفریده‌های او در بوستان سعدی

نمود جلوه‌های پیوند انسان با خداوند و آفریده‌های او در بوستان سعدی

فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده… ۱
مقدمه… ۲
پیشینه ی تحقیق.. ۶
اهداف تحقیق… ۷
روش کار. ۸
فصل اول: نگاهی به سعدی و آثارش
۱-۱- زندگی سعدی. ۱۰
۱-۲- آثار سعدی…………………………… ۱۲
۱-۲-۱- بوستان یا سعدی نامه……………….. ۱۲
۱-۲-۲- گلستان…………………………… ۱۲
۱-۳- بوستان از دیدگاه ارباب قلم……………. ۱۳
فصل دوم: جلوه‌های پیوند انسان با خداوند
۲-۱ درآمد ………………………………. ۱۶
۲-۲- تسلیم و رضا در برابر حکم خداوند……….. ۱۷
۲-۳- احسان و نیکوکاری…………………….. ۱۹
۲-۴- دادگری…


رابطه اتوماسیون اداری با رضایت مشتریان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

رابطه اتوماسیون اداری با رضایت مشتریان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

رابطه اتوماسیون اداری با رضایت مشتریان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده:۱
فصل اول: کلیات تحقیق. ۲
۱-۱) مقدمه. ۳
۱-۲) بیان مسأله :۵
۱-۳) اهمیت تحقیق. ۷
۱-۴) اهداف تحقیق :۸
۱-۵) چهارچوب نظری تحقیق:۸
۱-۶) فرضیه‌ها :۹
۱-۷) تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها (روش اندازه گیری متغیرها):۱۰
۱-۸) قلمرو تحقیق:۱۲
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق. ۱۳
۲-۱ اتوماسیون اداری.. ۱۴
۲-۱-۱ مزایا و معایب اتوماسیون اداری.. ۱۵
۲-۱-۲ ارگونومی در مکانیزاسسیون اداری.. ۱۷
۲-۱-۳ بکار گیری تکنولوژی در اتوماسیون اداری.. ۱۸
۲-۱-۴ مجموعه نرم فزار های…


نور و ظلمت از دیدگاه گنوسی و مقایسه و تطبیق آن با مثنوی معنوی

نور و ظلمت از دیدگاه گنوسی و مقایسه و تطبیق آن با مثنوی معنوی

نور و ظلمت از دیدگاه گنوسی و مقایسه و تطبیق آن با مثنوی معنوی

فهرست مطالبعنوان صفحه
فصل اوّل:کلیات طرح
۱_۱ بیان مسئله. ۲
۱_۲ هدف تحقیق. ۲
۱_۳ اهمیت موضوع تحقیق و انگیزه­های آن. ۳
۱_۴ سوالات و فرضیه­های تحقیق. ۳
۱_۵ مدل تحقیق. ۳
۱_۶ تعریف عملیاتی متغیرها و واژه­های کلیدی. ۳
۱_۷ روش تحقیق. ۴
۱_۸ قلمروی تحقیق. ۴
۱_۹ جامعه­ی آماری و حجم نمونه. ۴
۱_۱۰ محدودیتها و مشکلات. ۴
فصل دوم:مبانی نظری تحقیق
۲-۱- اسطوره. ۶
۲_۲_ ثنویت و دوآلیسم. ۱۵
۲_۳_ آیین دوبن، ثنویت، در فرهنگ آسیای غربی. ۱۸
۲_۴_ مهر، مهرپرستی ، میتره، میترائیسم. ۲۰
۲_۵_…


رابطه ادراک رهبری خدمتگزار و عملکردکارکنان شرکت گاز استان گیلان

رابطه ادراک رهبری خدمتگزار و عملکردکارکنان شرکت گاز استان گیلان

رابطه ادراک رهبری خدمتگزار و عملکردکارکنان شرکت گاز استان گیلان

 فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده………………………………………………………………………………………………………………………… ۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱٫ مقدمه. ۲
۱-۲٫ بیان مساله. ۳
۱-۳٫ اهمیت و ضرورت تحقیق.. ۵
۱-۴٫ اهداف تحقیق.. ۶
۱-۵٫ چهارچوب نظری.. ۶
۱-۶٫ فرضیات تحقیق.. ۷
۱-۷٫ تعاریف مفهومی و عملیاتی.. ۸
۱-۸ . قلمرو تحقیق.. ۹
فصل دوم: ادبیات تحقیق
۲-۱٫ مقدمه. ۱۱
۲-۲٫ تعریف رهبری خدمتگزار. ۱۲
۲-۳٫ نظریه رهبری خدمتگزار. ۱۳
۲-۴٫ اهمیت رهبری خدمتگزار. ۱۵
۲-۵٫ تکامل رهبری خدمتگزار. ۱۶
۲-۶٫ ویژگی…


بررسی کهن الگوهای داراب نامه طرسوسی

بررسی کهن الگوهای داراب نامه طرسوسی

بررسی کهن الگوهای داراب نامه طرسوسی

چکیدهنقد کهن­الگویی، از رویکرد­های نسبتاً جدید در زمینه نقد متون ادبی است که از یافته­های علومی چون روانشناسی، مردم­شناسی و اسطوره­شناسی برای تحلیل متن کمک می­گیرد. شالوده اصلی این نقد را کهن­الگو تشکیل می­دهد. کهن­الگو اصطلاحی است که یونگ برای آن بخش از ناخودآگاه روان که مشتمل بر تجارب موروثی انسان­ که در هر زمان و هر مکانی، به اشکال مشابه متجلی می­شود، به کار برد. زمینه نمود کهن­الگو خواب­ها، اساطیر، متون ادبی و…


رابطه ادراک کارکنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل مورد مطالعه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان

رابطه ادراک کارکنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل مورد مطالعه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان

رابطه ادراک کارکنان از سیاست های ارزیابی عملکرد با رضایت شغلی و تمایل به ترک شغل مورد مطالعه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان

فهرست مطالبچکیده…۱
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه.. ۳
۱-۲) بیان مسأله.. ۴
۱-۳) ضرورت و اهمیت تحقیق… ۵
۱-۴) اهداف تحقیق.. ۷
۱-۵) چارچوب نظری تحقیق. ۷
۱-۶) سوالات تحقیق.. ۸
۱-۷) فرضیه­های تحقیق… ۹
۱-۸) تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای اصلی تحقیق.. ۹
۱-۹) قلمرو تحقیق. ۱۱
فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق
بخش اول: نگرش شغلی (با تأکید بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی)
۲-۱-۱) مقدمه………………………………………………………………………………………………………. ۱۴
۲-۱-۲) تعاریف و مفاهیم…


استاد میرجلال الدّین محدّث اُرمَوی و ادبیّات شیعی و عربی

استاد میرجلال الدّین محدّث اُرمَوی و ادبیّات شیعی و عربی

استاد میرجلال الدّین محدّث اُرمَوی و ادبیّات شیعی و عربی

چکیده میراث مکتوب اسلامی از جمله ذخایر گرانبها و باارزشی است که ارتباطی تنگاتنگ با کتاب خدا و سنّت پیامبر۹دارند؛ زبان و ادبیّات شیعی، دربرگیرنده این میراث عظیم اسلامی است که هم آثار ادبی، و هم آثار اسلامی را که در منقبت ائمّه نوشته شده­اند، در بر می­گیرد. زبان و ادبیّات عربی نیز، از جمله زبانهای بزرگ دنیاست که در حوزه دین، سهم بزرگی را به خود اختصاص داده است و تعداد زیادی از این آثار، به این زبان نوشته شده­اند. اندیشمندان مسلمان،…


رابطه استفاده شهروندان از خدمات دولت الکترونیک با اعتماد عمومی مورد مطالعه اعضا هیأت علمی وکارکنان دانشگاه شهید باهنرودانشگاه آزاد اسلامی کرمان۹۳

رابطه استفاده شهروندان از خدمات دولت الکترونیک با اعتماد عمومی مورد مطالعه اعضا هیأت علمی وکارکنان دانشگاه شهید باهنرودانشگاه آزاد اسلامی کرمان93

رابطه استفاده شهروندان از خدمات دولت الکترونیک با اعتماد عمومی مورد مطالعه اعضا هیأت علمی وکارکنان دانشگاه شهید باهنرودانشگاه آزاد اسلامی کرمان۹۳

فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده۱
فصل اول : کلیات تحقیق
۱-۱-مقدمه. ۲
۱-۲- بیان مساله. ۳
۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق.. ۵
۱-۴-اهداف تحقیق.. ۷
۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۷
۱-۴-۲- اهداف فرعی.. ۷
۱-۴-۳- اهداف جانبی.. ۷
۱-۵- فرضیات تحقیق.. ۷
۱-۵-۱- فرضیه اصلی.. ۷
۱-۵-۲- فرضیه های فرعی.. ۷
۱-۶- سؤال‏های جانبی.. ۸
۱-۷- تعریف واژه‌های تحقیق.. ۸
۱-۷-۱-تعریف نظری واژه‏ها۸
۱-۷-۲- تعریف عملیاتی واژه ها۹
فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱-مقدمه. ۱۱
۲-۲-دولت الکترونیک… ۱۲
۲-۲-۱- دولت الکترونیک چیست؟. ۱۳
۲-۲-۲-…


رابطه آموزش و اثربخشی سازمانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش

رابطه آموزش و اثربخشی سازمانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش

رابطه آموزش و اثربخشی سازمانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش

فهرست مطالبعنوان صفحه
چکیده:.. ۱
فصل اول : کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه.. ۳
۱-۲)بیان مساله. ۳
۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق:. ۶
۱-۴) اهداف تحقیق.. ۷
۱-۵) چارچوب نظری تحقیق.. ۷
۱-۶) فرضیه ها. ۸
۱-۷) تعریف نظری و عملیاتی. ۸
۱-۷-۱)اثربخشی سازمانی:.. ۸
۱-۷-۲) آموزش مهارت.. ۹
۱-۷-۳) فرایند مدیریت دانش:… ۹
۱-۸) قلمرو تحقیق۱۱
فصل دوم: ادبیات تحقیق
۲-۱- بخش اول: اثربخشی سازمانی……………………………………………………………….. ۱۳
۲-۱-۱)مفهوم اثربخشی…………………………………………………………………………….





تمامی حقوق و مطالب سایت برای تک بوک محفوظ است و هرگونه کپی برداری بدون ذکر منبع ممنوع می باشد.


فید نقشه سایت

تمامی حقوق برای سایت تک بوک محفوظ میباشد