بررسی رابطه بهسازی سرمایه اجتماعی در سازمان آموزش و پرورش قم
فهرست مطالـب
عنوان صفحه
پیشگفتار………………………………………………………………………………………….. ۱
چکیده……………………………………………………………………………………………. ۲
فصل اول : کلیات پژوهش
۱-۱) مقدمه……………………………………………………………………………………… ۴
۱-۲) بیان مساله………………………………………………………………………………… ۴
۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق……………………………………………………………… ۷
۱-۴) اهداف…
بررسی رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و خلاقیت در کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان و ادارات تابعه شهرستانی
چکیدههدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و خلاقیت در کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان و ادارات تابعه شهرستانیمیباشد.گروه نمونه مشتمل بر ۸۸ نفر از مدیران و کارشناسان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان و ادارات تابعه شهرستانی بودند که به طور تصادفی برگزیده شدند. برای انجام این پژوهش توصیفی، مقطعی و کاربردی از پرسشنامه استفاده شد که پس از سنجش روایی و پایایی (میزان پایایی ۰٫۷۷۳ محاسبه گردید) بر اساس…
بررسی رابطه بین میزان کارآفرینی هیئت مدیره های شرکت های تعاونی و میزان سودآوری شرکتها (مطالعه موردی شرکتهای تعاونی شهر اصفهان)
فهرست مطالب
عنوان
صفحه
چکیده ……………………………………………………………………………………………………………………… ۱
فصل اول
۱-۱- مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………… ۲
۱-۲- شرح و بیان مساله پژوهشی …………………………………………………………………………………. ۳
۱-۳- ضرورت و اهمیت پژوهش ………………………………………………………………………………….. ۴
۱-۴- اهداف پژوهش…
بررسی عوامل تاثیر گذار بر انتقال دانش سازمانی
فهرست مطالب
عنوان صفحه:
چکیده…………………………………………………………………………………………………………………………۱
مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………….۲
فصل اول : کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………۴
۲-۱- بیان مسئله…………………………………………………………………………………………………………..۵
۳-۱- اهمیت و کاربرد…
بررسی نگرش مشتریان پست بانک به پذیرش خدمات الکترونیکی و آنلاین(برخط)
چکیدهبا ظهور پدیده هایی نظیر تجارت الکترونیکی و کسب و کار الکترونیکی که روشهای کار آمد در زمینه افزایش معاملات و برقراری ارتباط با مشتریان هستند و همچنین استقبال روز افزون کاربران از آنها، توجه بسیاری از مشاغل را بخود جلب کرده تا جایی که در اکثر موارد علاوه بر وجود مکان های فیزیکی برای ارائه خدمات، مکان های مجازی نیز بوسیله سایت ها بمنظور افزایش برخورداری از آن بازارها و نیز سهولت ارتباط با مشتری ایجاد شدند که همین امر منجر به ایجاد…
بررسی و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر ریسک اعتباری و ارائه راهکارهای کاهش آن در بانک صادرات
فهرست مطالبفصل اول کلیاتپژوهش.. ۱
مقدمه :۲
۱-۱- بیانمسئله۲
۱-۲- تاریخچهوسوابقموضوع(سیستمتحقیق) :۳
۱-۳- اهمیتوضرورتموقعیتتحقیق :۴
۱-۴- اهدافتحقیق :۵
۱-۵- چارچوبنظریتحقیق :۵
۱-۶- مدل تحقیق. ۶
۱-۷فرضیهیاسوالاتتحقیق. ۷
۱-۸- قلمروتحقیق. ۷
۱-۹- جامعهآماری. ۸
۱-۱۰- نمونهروشنمونهگیریوتامینحجمنمونه۸
۱-۱۱- ابزارهایگردآوریدادهها(اطلاعات)۸
۱-۱۲- روشتحقیقوتحلیلداده‌ها :۸
۱-۱۳- محدودیتهایتحقیق(درصورتوجود)۸
۱-۱۴- تعاریفمتغیرهاواطلاعاتبهکاررفتهدرتحقیق :۸
فصل دوم…
تأثیر ساختار هیأت مدیره شرکت ها بر سیاست های متهورانه مالیاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانWORD
فهرست مطالبعنوانصفحه
چکیده………… ه
فصل ۱ : کلیات
۱-۱) مقدمه…………..۳
۱-۲) بیان مسئله…………… ۳
۱-۳) اهمیت ضرورت تحقیق……….. ۵
۱-۴) اهداف و سوالات تحقیق…….. ۵
۱-۵) فرضیه های تحقیق……..۶
۱-۶) بررسی اجمالی پیشینه داخلی و خارجی……… ۶
۱-۷) تعریف واژه های کلیدی…………………………………………………………………………………….. ۹
۱-۸) خلاصه و نحوه فصل بندی پایان نامه…………………………………………………………………..۱۱
فصل۲ : ادبیات موضوع
۲-۱) مقدمه…
بررسی عوامل فشارزای روانی- اجتماعی و سلامت عمومی
- takbook
- سایر رشته های پزشکی
- 6th نوامبر 2017
- بدون نظر
بررسی عوامل فشارزای روانی- اجتماعی و سلامت عمومی
چکیده :
توجه به سلامت دانشجویان به ویژه سلامت روانی ـ اجتماعی آنان از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است.ورود به دانشگاه مقطع بسیار حساسی در زندگی نیروهای کارآمد و فعال جوان در هر کشوری محسوب می‌شود و غالباً با تغییرات زیادی در روابط اجتماعی و انسانی آنها همراه است. در کنار این تغییر، به انتظارات و نقشهای جدیدی نیز باید اشاره کرد که همزمان با ورود به دانشگاه در دانشجویان شکل می‌گیرد. قرار گرفتن در چنین شرایطی غالباً با فشار و…
رابطه بین دانش تغذیه، ترکیب بدن وسطح فعالیت بدنی در زنان میانسال، چاق و کم وزن
- takbook
- تربیت بدنی و علوم ورزشی
- 6th نوامبر 2017
- بدون نظر
رابطه بین دانش تغذیه، ترکیب بدن وسطح فعالیت بدنی در زنان میانسال، چاق و کم وزن
عنوان صفحه فصل اول. طرح تحقیق
۱-۱- مقدمه —————————————— ۲
۱-۲- بیان مسأله پژوهش——————————— ۳
۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش—————————— ۶
۱-۴- اهداف پژوهش————————————– ۸
۱-۴-۱- هدف کلی—————————————- ۸
۱-۴-۲- اهداف اختصاصی———————————- ۸
۱-۵- فرضیه‌های پژوهش———————————– ۸
۱-۶- پیش فرض‌های پژوهش——————————– ۹
۱-۷- محدودیت‌های پژوهش——————————— ۹
۱-۷-۱- قابل کنترل————————————- ۹
۱-۷-۲- غیر قابل…
تأثیر مبادله رهبر- عضو بر رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
چکیدهبدون شک یکی از مهمترین شرائط سازمانهای موفق و پویا، داشتن نیروهایی است که تمایل دارند در تغییرات سازمان و حرکت آن به سوی پیشرفت و موفقیت ، بدون وجود الزام و اجبار، مشارکت کنند. مشارکتی که از وظائف رسمی فراتر رفته و برای بقا و اعتلای سازمان بسیار حائز اهمیت هستند و تحت عنوان رفتار های شهروندی سازمانی تعریف شده اند. بروز رفتارهای شهروندی سازمانی نیازمند یکسری زیرساخت ها و ریشه ها و پشتوانه های قوی می باشد. ازجمله این پشتوانه ها می…