پایان نامه ارشد نقش سلامت سازمانی در توانمندسازی کارکنان شهرداری منطقه ۱۷ تهران
مقدمهدر جهان رقابتی امروزی ،یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای موردنظر ، عنصر انسان است . یکی از روش های برتری در رقابت برای سازمانها توجه ویژه به منابع انسانی در سازمانها است . اهمیت منابع انسانی در حصول اهداف سازمان ، بر هیچ کس پوشیده نیست . منابع انسانی توانا می تواند از سایر منابع در سازمان به صورت بهینه استفاده کنند و سازمان را هر لحظه برای رسیدن به چشم انداز متعالی خود یاری دهد. یکی از ویژگی…