بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض
عنوان کامل : پایان نامه بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض
تعداد صفحات : ۱۷۳
دسته : مدیریت
چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض به کارگرفته شده از سوی آنها در بین مدیران طراحی شده است. جامعه آماری مورد تحقیق در این پژوهش کلیه مدیران ادارات دولتی شهر تنکابن است ،نمونه ی پژوهش شامل ۱۰۸نفر بوده که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. برای سنجش متغیرها از…
پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض (استیفن رابینز، ۱۹۹۱)
دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض (استیفن رابینز،۱۹۹۱)، در قالب word و در ۵ صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…
توضیح :
پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای ۳۰ سوال است و ۵ شیوه مدیریت تعارض را در درون ۳ راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حلگرایی مورد سنجش قرار می دهد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۳۰
تعداد مولفه : ۳ مولفه (راهبرد کنترل، راهبرد عدم مقابله و راهبرد راه…