جستجو در تک بوک با گوگل!


پاورپوینت کامل و جامع با عنوان فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها در ۱۳۹ اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها در 139 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها در ۱۳۹ اسلاید

شناخت جنبه های مختلف سیستم ، چگونگی عملکرد اجزای تشکیل دهنده آن و نحوه و میزان ارتباط بین انها به منظور دستیابی به اطلاعات بنیادین جهت طراحی و اجرای یک سیستم مناسبتر است .هدف از تجزیه و تحلیل سیستم ، ایجاد اصلاح و بهبود در وضع سازمان ، از طریق یافتن رویه ها و روشهای بهتر انجام کار است .سیستم در یک سازمان : مجموعه ای از روشها که به یکدیگر وابسته اند و با اجرای آنها ، بخشی از هدف سازمانی تحقق می یابد .روشها : مجموعه ای از شیوه های گوناگون انجام…


فنون مشاوره

فنون مشاوره

فنون مشاوره

مقاله کامل در مورد فنون مشاوره …


پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار طرح جا و مکان.

پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار  طرح جا و مکان.

پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار طرح جا و مکان.

فنون تجزیه و تحلیل سیستمهاجدول تقسیم کار – نمودار جریان کار
طرح جا و مکان
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: ۱۱۶
 
 
 
 
متداولترین فنون و تکنیکهایی که آنالیست را در زمینه بهبود وضع فعلی و پیشنهاد وضع آتی یاری می دهند عبارتند از:
¡بررسی تقسیم کار
¡بررسی جریان کار
¡بررسی جا و مکان
¡کنترل فرمها
¡کنترل اسناد و سیستمهای بایگانی
¡اندازه گیری کار
تعریف : جدول تقسیم کار جدولی است که نشان می دهد کارکنان سازمان در…


دانلود کارگاه فنون تنظیم هیجان

دانلود کارگاه فنون تنظیم هیجان

دانلود کارگاه فنون تنظیم هیجان

دانلود کارگاه فنون تنظیم هیجانحدود ۷ ساعت…


اصول و فنون مذاکره

اصول و فنون مذاکره

جزوه اصول و فنون مذاکره…


۳۶۶ – پاورپوینت آماده: فنون تجزیه و تحلیل سیستمها – جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار -طرح جا و مکان – ۱۱۵ اسلاید

۳۶۶ – پاورپوینت آماده: فنون تجزیه و تحلیل سیستمها – جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار -طرح جا و مکان – ۱۱۵ اسلاید

تعریف : جدول تقسیم کار جدولی است که نشان می دهد کارکنان سازمان در یک مدت معین, چه کارهایی را انجام می دهند و چه مقدار وقت صرف انجام دادن این کارها می کنند .
 
 
¡ کسب آگاهی از بار واقعی کار و نحوه توزیع آن در عمل
¡ شناخت محلهای تراکم کار از یک طرف و تراکم نیروی انسانی از طرف دیگر
¡ آگاهی از تکرارها و تداخلهای وظیفه ای
¡ آگاهی از نحوه اختصاص وقت به هر یک از وظایف و فعالیتها
¡ آگاهی از نحوه تطبیق نوع و ماهیت وظیفه با تخصص…


۷۹۰ – پاورپوینت آماده: جزوه و خلاصه درس مهارتهای آموزشی و پرورشی ( روشها و فنون تدریس) – نوشته دکتر حسن شعبانی – ۳۷۳ اسلاید

۷۹۰ – پاورپوینت آماده: جزوه و خلاصه درس مهارتهای آموزشی و پرورشی ( روشها و فنون تدریس) – نوشته دکتر حسن شعبانی – ۳۷۳ اسلاید

۱-۱)آمادگی
آمادگی جسمی و روانی =ذهنی ، عقلی ، عاطفی و ۰۰۰
آمادگی بیشتر = پیشرفت و یادگیری بهتر
در صورتی که مفاهیم درسی بر اساس نیاز شاگردان باشد انگیزه و رغبت در آنها به وجود خواهد آمد و هر چه انگیزه به یادگیری بیشتر باشد یادگیری بهتر حاصل می گردد
شاگردان زمانی مفاهیم جدید را یاد خواهند گرفت که مفاهیم جدید با ساخت شناختی او متناسب و مرتبط باشد
محیطهای فیزیکی عاطفی ،موقعیت اجتماعی فرهنگی و اقتصادی خانواده در کیفیت و کمیت یادگیری می تواند…


روشها و فنون تــدریس.

روشها و فنون تــدریس.

 روشها و فنون تــدریس
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحات: ۲۲…


۲۵۲ – بررسی روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان و معیارها و فنون و اهداف و مکان و زمان ارزیابی – ۱۹ صفحه فایل ورد

۲۵۲ – بررسی روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان و معیارها و فنون و اهداف و مکان و زمان ارزیابی – ۱۹ صفحه فایل ورد

 
چکیده
این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.
کلیدواژه : ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزیاب؛ معیارهای ارزیابی؛ فنون ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزشیابی مشاغل
۱- مقدمه
همه…


۳۳۶ – بررسی نظریه سیستمها و فنون تجزیه و تحلیل سیستمها در مدیریت و بررسی مشخصات عمومی آنها – ۳۷ صفحه فایل ورد

۳۳۶ – بررسی نظریه سیستمها و فنون تجزیه و تحلیل سیستمها در مدیریت و بررسی مشخصات عمومی آنها – ۳۷ صفحه فایل ورد

 
نظریه سیستمها به مفهوم عام خود در واقع کاملترین و جدیدترین چارچوب فکری است که بشر امروزی در راه کشف حقایق و تمیز خطا از صواب برای خود ساخته است . این منطق محصول عمر انسان متمدن است که مرحله تکامل خود را از دوران قبل از میلاد شروع کرده است . اگر چه اصولاً پیشرفت نحوه تفکر : سیر تکاملی داشته است ، ولی به منظور توجیه موضوع از سه مرحله جهشی به ترتیب زیر می توان سخن به میان آورد :
۱ـ مرحله منطق ارسطویی،
۲ـ مرحله منطق تجربی ،
۳ـ مرحله منطق…





تمامی حقوق و مطالب سایت برای تک بوک محفوظ است و هرگونه کپی برداری بدون ذکر منبع ممنوع می باشد.


فید نقشه سایت

تمامی حقوق برای سایت تک بوک محفوظ میباشد