بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی و غیرعملکردی در پرداخت پاداش های سازمانی و تأثیرآنها بر انگیزش کارکنان
بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی و غیرعملکردیدر پرداخت پاداش های سازمانی و تأثیرآنها بر انگیزش کارکنان
(مورد مطالعه: اداره کل امورمالیاتی استان اردبیل)
پایان نامه کارشناسی ارشد (M.A)
رشته مدیریت دولتی
چکیده:
پژوهش حاضر به بررسی معیارهای عملکردی و غیرعملکردی در پرداخت پاداش های سازمانی و تأثیر آنها بر انگیزش کارکنان اداره کل امورمالیاتی استان اردبیل درسال ۱۳۹۳ پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان اداره…