دانلود مقاله کنترل داخلی و مسئولیت پذیری
عنوان مقاله : کنترل داخلی و مسئولیت پذیریقالب بندی : word
قیمت : ۱۳۸۰۰ تومان
شرح مختصر : در ادبیات حسابرسی مفهوم کنترلهای داخلی و مسئولیتپذیری مدیریت در قبال تصمیمات مأخوذه در سازمان هموراه مورد پردازش قرار گرفته است و نقش و جایگاه مدیریت سازمان به عنوان فرد مسئول و تصمیمگیر در قبال اعمال کنترلهای داخلی و کفایت آنها تبیین شده است اما بنظر میرسد برای جامعه حرفهای این نقش و وظیفه و رابطه مدیریت با مفاهیم کنترلهای…
دانلود مقاله تجزیه و تحلیل مثلث تقلب مطابق با مدل ریسک حسابرسی
عنوان مقاله : تجزیه و تحلیل مثلث تقلب مطابق با مدل ریسک حسابرسی قالب بندی : PDF, word
قیمت : ۱۴۰۰۰ تومان
شرح مختصر : مفهوم مثلث تقلب در ادبیات حرفهای حسابداری و حسابرسی در بیانیه شماره SAS-99 تحت عنوان بررسی تقلب در سطح صورتهای مالی تعریف شده است. برهمین اساس مطابق با بیانیه مذکور مثلث تقلب دارای۳ مفهوم در ۳ ضلع یک مثلث بشرح زیر میباشد چرا که تقلب در سازمان زمانی رخ خواهد داد که عواملی همچون: ۱- فشار/ تشویق، ۲- فرصت، ۳- نگرش، در سازمان مورد توجه…
دانلود مقاله عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمانهای دولتی
عنوان مقاله : عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمانهای دولتی قالب بندی : word
قیمت : ۱۴۱۰۰ تومان
شرح مختصر : فساد اداری- مالی طبق تعریف سازمان شفافیت بین المللی آن دسته از فعالیتهای کارکنان و مسئولان دولت را شامل میشود که اولاً به منافع عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، رساندن فایده به عامل (کارمند اقدام کننده) یا به شخص دیگر باشد. تحقیقات متعددی توسط محققین در خصوص تبیین عوامل موثر بر فساد و…
دانلود مقاله تاثیر سیستم مدیریتی بر مدیریت حسابداری
عنوان مقاله : تاثیر سیستم مدیریتی بر مدیریت حسابداریقالب بندی: word, PDF
قیمت : 14200 تومان
شرح مختصر : در این مقاله ویژگی های اخیر مدیریت حسابداری چینی و زمینه های عمومی و تولیدات ایستگاه تلفن سلولی چینی بررسی شده وجود دارد که با وضعیت ژاپنی آن مقایسه شده است. مخصوصا در شکل معاملات وسیع و تاثیر آن روی مدیریت حسابداری روشن شده است.در همان زمان این صفحه به یک انشعاب دو قطبی بین تجارت های بزرگ و موسسات مغلوب در صنعت اشاره می کند که بینشان رقابت…
دانلود مقاله مبانی رفتار سازمانی
عنوان مقاله : مبانی رفتار سازمانیقالب بندی: word
قیمت : 15000 تومان
شرح مختصر : در زمانهای گذشته مدیران به مهارتهای ادراکی و انسانی شغل خود اهمیت نمیدادند. بیشتر تصور میکردند که کارکنان علاقه ای بکار ندارند و تنها با انگیزه ی مادی میتوان بازده ی کار را زیاد کرد. به همین دلیل سعی میکردند با تشویق های مالی ، امنیت شغلی،و ایجاد شرایط مناسب کاری روحیه ی کارکنان را تقویت کنند تا بازده ی آنها زیاد شود. امروزه مدیران این گرایش را برای حل مشکلات…
دانلود مقاله آشنایی با مفاهیم مالیات بر ارزش افزوده
عنوان مقاله : آشنایی با مفاهیم مالیات بر ارزش افزودهقالب بندی: word
قیمت : 14200 تومان
شرح مختصر : مقاله پیش رو بطور کامل و جامع به بررسی مقالات حسابداری مالیات بر درآمد(AFIT) می پردازد. در بخش نخست اشاره ای داریم به شناسایی چهار جنبه مشخص حسابداری مالیات بر درآمد و نگاه کوتاهی نیز به قوانین مرتبط با این حسابداری خواهیم داشت. سپس مقالات و مطالعات موجود در را بتفصیل بررسی نموده و پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی داریم. در این مقاله ضمن تاکید بر…
دانلود مقاله تئوری محدودیت ها به همراه فایل ترجمه
عنوان مقاله : تئوری محدودیت ها به همراه فایل ترجمهقالب بندی: word, PDF
قیمت : 14200 تومان
شرح مختصر : یک ارزیابی مقایسه ای تغییر سازمان در اقتصاد جهانی که دردهه اخیر صورت گرفت با پذیرش مفاهیم تولید lean و سیستم انعطاف پذیر همراه بود . این مفاهیم به به صورت تلویحی معیاری از تولید و ظرفیت کاری را که با تقاضا و ظرفیت فعلی پذیرش هم خوانی داشتند را عرضه می کنند . سر منشاء وجود مدیریت ظرفیت محدود به دلیل تحقیق مستمر برای راندمان بالاتر و عدم توازن بین…
دانلود مقاله رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی
عنوان مقاله : رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکیقالب بندی: word
قیمت : 14100 تومان
شرح مختصر : امروزه یکی از مهمترین تغییرات محیط اقتصادی پدیده ای تحت عنوان تجارت الکترونیک می باشد. از آنجا که در محیط الکترونیک اغلب شواهد و مدارک فقط به صورت الکترونیک در دسترس خواهد بود، اعتبار دهی و رسیدگی به این مدارک وشواهد با استفاده از شیوه ها ی سنتی مشکل به نظر می رسد از این رو تغییر در رویه های گذشته حسابرسی احساس می شود .تجارت الکترونیک به عنوان…
دانلود مقاله حسابداری منابع انسانی
عنوان مقاله : حسابداری منابع انسانیقالب بندی: word
قیمت : 14200 تومان
شرح مختصر : امروزه در بسیاری از کشورها، نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایهای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع…
دانلود مقاله ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی
عنوان مقاله : ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابیقالب بندی: word
قیمت : 14300 تومان
شرح مختصر : در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتنابناپذیر نموده است؛ به گونهای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژیها؛ به عنوان یکی از علائم بیماریهای سازمان قلمداد مینمایند. مسئله ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و…