درباره - صفحه 31 از 36 - پروژه ها

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۲۶ صفحه مقدمه مزاح یا شوخ طبعی مزاح [۱] به عنوان یکی از ویژگیهای شخ + صیتی انسان، کیفیتی منحصر به نوع آدمی است. اگر چه ارائه تعریف دقیقی از مزاح دشوار است، اما حتی در تمدنهای باستان نیز در این باره نظرات و مطالب گسترده ای مطرح شده است. مثلاً در کتاب عهد عتیق، پندی به این مضمون وجود دارد که «دلی شاد به خوبی یک طبیب کار می کند» افلاطون، ارسطو و اندیشمندان و فلاسفه سایر اعصار و قرون نیز درباره …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۴۵ صفحه چکیده: زمینه و هدف: دلبستگی به والدین نقش زیادی در سلامت روانی و سازگاری فرد در آینده دارد و می تواند در سایر متغیرهای شخصیتی و عملکرد فرد در حوزه های مختلف اثرگذار باشد بنابراین هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه دلبستگی به والدین و همسالان با کمال­گرایی سازگارانه و ناسازگارانه و عملکرد تحصیلی است. روش: روش پژوهش، از نوع همبستگی است.و جامعه ی آماری این پژوهش کلیه ی د …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۴۷ صفحه چکیده این تحقیق، درصدد شناسایی و رابطه استفاده از اینترنت و هویت دینی کاربران است. از این منظر، گزارش ضمن مروری که بر فضای مفهومی موضوع دارد؛ از رویکردی تلفیقی که برگرفته از تئوری های استفاده و خشنودی، کاشت یا پرورش و تئوری ساخت یابی گیدنز می باشد، برای تبیین پدیده مذکور بهره گرفته، و با عنایت به فرضیاتی که از این تئوری ها با توجه به ویژگی جامعه آماری مورد مطالعه أخذ کرده است، به شناسای …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۱۰ صفحه چکیده دولتها درنقش کارفرما متولی توسعه کشور، می توانند در راستای توسعه ملی به ایجاد نهادهای مشاوره مدیریت بپردازند. بسترسازی، بازارسازی و نظام سازی سه عامل بسیار مهمی هستند که دولتها می توانند با فراهم کردن زمینه تحقق این عوامل، نقش بااهمیتی را در ایجاد نهادهای مشاوره مدیریت ایفا کنند. مقاله زیر در حقیقت مقدمه ای است برای دعوت به تفکر و نقطه آغازی است برای حصول توافق درباره یک مدل و چهارچوب فکر …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۱۷ صفحه چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان اجرا گردیده به همین منظور، از بین کارکنان ادارات دولتی شهر بوشهر که حدوداً یک هزار نفر می باشند تعداد دویست نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه در این تحقیق، پرسشنامه های ویژگی شخصیتی، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی، مورد استفاده قرار گرفتند. یافته …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۱۵ صفحه چکیده رشد شتابناک فناوری اطلاعات و ارتباطات ، دامنه پدیده جهانی سازی را بسیار بیش از انتظار گسترده است . نفوذ فناوری در معنای عام باعث گشته که حوزه صنعت و تولید محصول و ارائه خدمات بسرعت مرزهای درونی و منطقه ای را درنوردد و پیوندهای خود را در سطح جهانی محکم سازد . عامل پیش برنده این نفوذ . واحد های تحقیق و توسعه است که در تطور زمان ، نسل های مختلفی را پشت سر گذاشته و الزامات جدیدی را پذیرفته و پارا …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۳۸ صفحه چکیده جرائم مربوط به مواد مخدر و روان‌گردان از دغدغه­های همیشگی و به‌خصوص سال­های اخیرِ جهان (به‌دلیل تولید و صدور انبوه) و به‌ویژه کشور ما بوده است. بدین جهت، کنوانسیون‌های بین­المللی مختلفی در این خصوص به تصویب کشورهای جهان رسیده است. همچنین، کشورها در حقوق داخلی خود نیز در این زمینه، به قانون­گذاری پرداخته‌اند. در این میان، مجازات اعدام، محو …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۷۱ صفحه قوانین ← آیین نامه ی اجرایی فعالیتهای مشخص به منظور گسترش فن آوری اطلاعات ۹/۴/۸۱ قانون برنامه ی پنج ساله ی دوم سوم چهارم توسعه قانون آ.د.م دادگاههای عمومی و انقلاب قانون تجارت قانون تجارت الکترونیک قانون روابط موجر و مستاجر مصوب ۱۳۵۶ قانون مدنی مصوبه ی دولت الکترونیکی شورای عالی اداری ۱۵/۴/۸۱ &nbs …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۶۱ صفحه چکیده یکی از محورهای اصلی مطالعه در حوزه مدیریت رفتار سازمانی، مقوله رهبری است. در ادبیات مدیریت غربی، تئوری‌های بسیاری درباره رهبری وجود دارد. اما آنچه در حوزه اسلامی درباره شرایط رهبری مورد توجه است، آن چیزی است که برگرفته از اعتقادات، یعنی مبتنی بر قرآن و کلام معصومان : است. در این میان، نهج‌البلاغه، مأخذی دینی و اسلامی است که دارای پندها و حکمت‌های بسیاری در زمینه رهبری اثربخش ا …

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۳۶ صفحه مقدمه تغییر و تحول در عرصه های مختلف اجتماعی,اقتصادی, سیاسی, فرهنگی و در عصر حاضر امری اجتناب ناپذیر است و این تغییر و تحول به نوبه خود از پیشرفتهایی که بطور روزمره در علوم و تکنولوژی های مختلف در سطح جهان نشأت می گیرد, از این گذشته نیز در عرصه زندگی او پدید می آید. از آنجایی که در جهان پیچیده امروزی بدنبال تغییر و تحولات نیز در عرصه ها, فرصتهاو تهدیدهای گسترده ای نیز ایجاد می شود, لذا سازمانها و ش …