بررسی رابطه بین هویت سازمانی و فرسودگی شغلی با تمایل به ترک شغل در کارکنان اداره امور مالیاتی شهرستان بهبهان(تعداد صفحات:۱۵)
چکیدههدف این تحقیق، بررسی رابطه بین هویت سازمانی و فرسودگی شغلی با تمایل به ترک شغل در کارکنان اداره امور مالیاتی شهرستان بهبهان می باشد. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعهی آماری در این تحقیق کلیه کارکنان اداره امور مالیاتی شهرستان بهبهان بوده و نمونه آماری برابر با جامعه و به تعداد ۵۶ نفر در نظر گرفته شده و نمونه گیری به روش در دسترس انجام گرفت. ابزار تحقیق پرسشنامه ای بوده که از پرسشنامه های هویت سازمانی تمایل به ترک شغل کیم و…
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و فناوری اطلاعات با بهره وری در معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهرستان بهبهان(تعدادصفحات:۱۴)
چکیدههدف این پژوهش بررسی، رابطه بین هوش فرهنگی و فناوری اطلاعات با بهره وری در معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهرستان بهبهان می باشد. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی است . جامعه آماری ۴۹۳۱ به تعداد ۹۱۳ نفر تشکیل می – تحقیق را معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهرستان بهبهان در سال تحصیلی ۴۹۳۱ دهند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، ۴۸۱ نفر برآورد و به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. به منظور تبیین رابطه میان متغیر های…