محل انتشار : تهران 
نویسنده کتاب : سراج‌الدین محبی 
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۵۲ 
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۰/۱۱/۲۰ 
نوع جلد کتاب : شومیز 
قطع کتاب : رقعی 
تعداد صفحه : ۱۲۸ 
نوع اثر : تالیف 
زبان کتاب : فارسی 
نوبت چاپ کتاب : ۱ 
تیراژ کتاب : ۱۰۰۰ 
شابک : ۹۶۴-۵۷۶۴-۰۴-۱ 
 
در این کتاب نحوه مشارکت کارکنان در مدیریت, همچنین پیامدهای آن, در قالب چهار فصل تشریح شده است .نگارنده در فصل نخست, علاوه بر تعریفی از مدیریت و مشارکت, به ویژگی‌ها و محدودیت‌های مشارکت, و برخی دیدگاه‌های مدیریت مشارکتی اشاره نموده است .در فصل دوم اهمیت و ضرورت مشارکت و شورا در اسلام, توضیح داده شده است .فصل سوم مشتمل بر مباحثی در باب مدیریت مشارکتی است, نظیر :مدیریت مشارکتی و اخلاق, محیط مدیریت مشارکتی, ویژگی‌های مدیریت مشارکتی, اهداف مدیریت مشارکتی, مشارکت سنتی, و مدیریت کیفیت بر مبنای TQMو .MBOدر فصل چهارم :شرکت صنایع الکترونیک ایران, به صورت یک مورد مطالعاتی, از منظر مدیریت مشارکتی بررسی و ارزیابی می‌شود .