کتاب رهبری (در واحدهای تجاری)
مترجم کتاب : علی پارساییان
نویسنده کتاب : تونی کیپنبرجر
تاریخ انتشار کتاب : ۱۳۸۳/۰۲/۲۶
محل انتشار : تهران
قطع کتاب : رقعی
رده دیویی : ۶۵۸.
نوع جلد کتاب : شومیز
تعداد صفحه : ۲۳۲
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ کتاب : ۱
تیراژ کتاب : ۲۲۰۰
شابک : ۹۶۴-۷۸۹۳-۳۱-۰
نویسنده در کتاب, با شرح موفقیتهای بزرگ رهبران یا مدیران برجسته سازمانهای تجاری امریکایی, اروپایی و ژاپنی کوشیده است نقش رهبر, ویژگیهای رهبران فرهمند و دستاوردهای آنان را بیان کند. نظریه نویسنده این است که با توجه به وضعیت محیط و داشتن تهور یا جسارت (با پشتیبانی نیروهای کارآمد سازمان) میتوان یک سازمان ناکارآمد را احیا و پویا کرد. مباحث کتاب در باب زمینههای اصلی رهبری است که عبارتاند از: رهبری تحولآفرین, فرهمندی, اقتصادی (سازگار با وضعیت حاکم بر محیط), رهبری مشترک, و تاکید بر مدیران ردههای میانی و سطوح پایین سازمان.
به نکات زیر توجه کنید