sedigh89
02-22-2012, 01:09 PM
اونور دنیا: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می‌شود.
اینور دنیا: موفقیت مدیر سنجیده نمی‌شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.
اونور دنیا: مدیران بعضی وقت ها استعفا می‌دهند.
اینور دنیا: عشق به خدمت مانع از استعفا می‌شود.
اونور دنیا: افراد از مشاغل پایین شروع می‌کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.
اینور دنیا: افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین‌های کشور است.
اونور دنیا: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می‌گردند.
اینور دنیا: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می‌گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می‌شود.
اونور دنیا: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.
اینور دنیا: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده.
اونور دنیا: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت می‌کنند.
اینور دنیا: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده‌ای نکنند، او را مشاور مدیریت می‌کنند.
اونور دنیا: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می‌کند و حتی ممکن است محاکمه شود.
اینور دنیا: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می‌شود و پست مدیریت جدید می‌گیرد.
اونور دنیا: مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می‌شوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار می‌کنند.
اینور دنیا: مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی‌کنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار می‌شوند.
اونور دنیا: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می‌دهند و با برخی مصاحبه می‌کنند.
اینور دنیا: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می‌کنند.
اونور دنیا: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.
اینور دنیا: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می‌گیرند.
اونور دنیا: همه می‌دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.
اینور دنیا: مدیران انسان‌های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.
اونور دنیا: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.
اینور دنیا: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می‌کند.
اونور دنیا: مدیر فعال‌ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان.
اینور دنیا: مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان.
منبع: عصرایران
بازنشراطلاعات :takbook.com
اینور دنیا: موفقیت مدیر سنجیده نمی‌شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.
اونور دنیا: مدیران بعضی وقت ها استعفا می‌دهند.
اینور دنیا: عشق به خدمت مانع از استعفا می‌شود.
اونور دنیا: افراد از مشاغل پایین شروع می‌کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.
اینور دنیا: افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین‌های کشور است.
اونور دنیا: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می‌گردند.
اینور دنیا: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می‌گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می‌شود.
اونور دنیا: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.
اینور دنیا: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده.
اونور دنیا: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت می‌کنند.
اینور دنیا: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده‌ای نکنند، او را مشاور مدیریت می‌کنند.
اونور دنیا: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می‌کند و حتی ممکن است محاکمه شود.
اینور دنیا: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می‌شود و پست مدیریت جدید می‌گیرد.
اونور دنیا: مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می‌شوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار می‌کنند.
اینور دنیا: مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی‌کنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار می‌شوند.
اونور دنیا: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می‌دهند و با برخی مصاحبه می‌کنند.
اینور دنیا: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می‌کنند.
اونور دنیا: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.
اینور دنیا: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می‌گیرند.
اونور دنیا: همه می‌دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.
اینور دنیا: مدیران انسان‌های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.
اونور دنیا: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.
اینور دنیا: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می‌کند.
اونور دنیا: مدیر فعال‌ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان.
اینور دنیا: مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان.
منبع: عصرایران
بازنشراطلاعات :takbook.com