كتاب مديريت - صفحه 2 از 16 - پایگاه دانلود رایگان کتاب | دانلود کتاب

دانلود ماهنامه خودکار سبز

“ماهنامه خودکار سبز، مجموعه اول – شهریور ماه ۱۴۰۲”
حاوی سی و یک نکته در حوزه توسعه مهارت های مدیریتی

دانلود کتاب خودکار سبز ۳

“خودکار سبز، جلد سوم”
حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (سیستم ‌سازی کسب و کار، طراحی سیستم کنترلی، هدف ‌گذاری در مدیریت، مهارت تصمیم ‌گیری، مدیریت تغییر سازمانی)
نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

دانلود کتاب خودکار سبز ۲

“خودکار سبز، جلد دوم”
حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (رضایت شغلی، ایجاد انگیزش در کارکنان، مدیریت استرس شغلی، پیشگیری از فرسودگی شغلی، هوش هیجانی)
نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

دانلود کتاب خودکار سبز

“خودکار سبز، جلد اول”
حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (اصول سرپرستی، توانمندسازی منابع انسانی، استخدام بهترین‌ها، خلاقیت و نوآوری، کار تیمی موثر)
نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

دانلود کتاب مدیریت تغییر در سازمان

کتاب ” مدیریت تغییر در سازمان ” حاوی ۵۰ نکته کلیدیست که آنرا تقدیم علاقمندان می نمائیم .

برگی از کتاب :

دانلود کتاب مدیر حرفه ای

کتاب ” مدیر حرفه ای ” ۵۰ نکته کلیدی در این خصوص را یادآور می شود .

مهارت های مدیریتی تقریباً به هر توانایی و چیزی اطلاق می شود که شما را قادر می سازد دیگران را به طور موثر مدیریت کنید. این موارد می تواند شامل مهارت های ارتباطی، مهارت های بین فردی، مهارت های رهبری، مهارت های عمومی و … باشد .

دانلود کتاب رفتار شهروندی سازمانی

کتاب ” رفتار شهروندی سازمانی ” ۵۰ نکته کلیدی را بازگو می کند .
گزیده ای از کتاب :
از مولفه های رفتار شهروندی سازمانی “نوع دوستی” است و آن رفتاری است که هدف اصلی آن یاری رسانی وکمک به افراد دیگر سازمان است، بدون اینکه انتظاری باشد تا در ازای آن چیزی دریافت شود یا جبران مساعدت صورت گیرد.

دانلود کتاب حفاظت اسناد

کتاب ” حفاظت اسناد ” ۵۰ نکته کلیدی را بازگو می کند .
برگی از کتاب :
فلسفه سندنویسی ، استوار ساختن اساس مالکیت ، امنیت قضایی و اداری و سهولت دربرقراری ارتباط است .

دانلود کتاب تیم سازی و کار تیمی موثر

” تیم سازی و کار تیمی موثر ” ۵۰ نکته کلیدی را در این خصوص بازگو می کند .
از متن کتاب :
تیم، متشکل از دو یا چند همکار است که در بخش های مختلف یک صنعت یا پیشه، برای رسیدن به یک هدف یا پروژه مشترک با یکدیگر به همکاری می پردازند.

دانلود کتاب هوش سازمانی و رهبری نیاز هزاره سوم

در توصیف ماهیت و معنی رهبریت صاحب نظران سه جز مهم را بدین گونه شناسایی می کنند:
۱) مشخصات شغل یا مقام، ۲) خصوصیات فرد ۳) نوع رفتار.