پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی
پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی دارای ۱۷ سوال و ۴ بعد می باشد.
تعداد سوالات: ۱۷
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی
پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی دارای ۱۷ سوال و ۴ بعد می باشد.
تعداد سوالات: ۱۷
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای و اکیف
پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای و اکیفمشتمل بر ۱۸ سؤال که به صورت مقیاس ۵ درجه ای لیکرت (کاملاً مخالفم نمره۱، مخالفم نمره۲، نظری ندارم نمره۳، موافقم نمره۴، کاملاً موافقم نمره۵) است.
تعداد سوالات: ۱۸
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای و اکیف
پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای و اکیفمشتمل بر ۱۸ سؤال که به صورت مقیاس ۵ درجه ای لیکرت (کاملاً مخالفم نمره۱، مخالفم نمره۲، نظری ندارم نمره۳، موافقم نمره۴، کاملاً موافقم نمره۵) است.
تعداد سوالات: ۱۸
تعداد صفحات: ۲
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت
پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت (Alberchet., 2003) به منظور میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است این پرسشنامه شامل ۴۹ گویه که براساس طیف ۵ گانه لیکرت و ۷ مولفه ، چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق و کاربرد دانش است.تعداد سوالات: ۴۹
تعداد صفحات: ۴
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت
پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت (Alberchet., 2003) به منظور میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است این پرسشنامه شامل ۴۹ گویه که براساس طیف ۵ گانه لیکرت و ۷ مولفه ، چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق و کاربرد دانش است.تعداد سوالات: ۴۹
تعداد صفحات: ۴
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی چیوا
پرسشنامه ارزیابی یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ۲۰۰۷پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط چیوا و همکاران (۲۰۰۷) ساخته شده است.این مقیاس از نوع لیکرتی و دارای ۱۴ گویه می باشد. پاسخ‌ها بر روی یک طیف پنج گزینهای از خیلی کم (۱) تا خیلی زیاد (۵) نشان داده شده است نحوه نمرهگذاری گویهها این مقیاس بصورت: خلیی زیاد=۵، زیاد=۴، متوسط=۳، کم=۲، خیلی کم=۱ میباشد. در این پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای پنج مولفه زیر میباشد:تجربه اندوزی، ریسک پذیری، تعامل با محیط خارجی،…
پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی چیوا
پرسشنامه ارزیابی یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ۲۰۰۷پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط چیوا و همکاران (۲۰۰۷) ساخته شده است.این مقیاس از نوع لیکرتی و دارای ۱۴ گویه می باشد. پاسخ‌ها بر روی یک طیف پنج گزینهای از خیلی کم (۱) تا خیلی زیاد (۵) نشان داده شده است نحوه نمرهگذاری گویهها این مقیاس بصورت: خلیی زیاد=۵، زیاد=۴، متوسط=۳، کم=۲، خیلی کم=۱ میباشد. در این پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای پنج مولفه زیر میباشد:تجربه اندوزی، ریسک پذیری، تعامل با محیط خارجی،…
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) لاداهل و کجنر
هدف: این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحاً درگیری کاری او به چه میزان است.
تعداد سوالات: ۲۰
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + تفسیر
نوع فایل: WORD…
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) لاداهل و کجنر
هدف: این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحاً درگیری کاری او به چه میزان است.
تعداد سوالات: ۲۰
تعداد صفحات: ۳
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + تفسیر
نوع فایل: WORD…