دانلود پایان نامه بومی کردن چارچوب زکمن برای سازمان چابک
بومی کردن چارچوب زکمن برای سازمان چابکپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپیوتر- نرم افزار (M.Sc)
چکیده :
درحال حاضر معماری سازمانی یکـی ازعوامـل مهـم و کلیـدی درانجـام ماموریـت هـای سـازمان هـامحسوب می شود. هدف معماری سازمانی این است که فناوری اطلاعات را از حالت یک ابزار خارج کرده وبـهیکی از منابع سازمان در کنار سایر منابع تبدیل نماید، بطوری که در خدمت ماموریـت هـای سـازمان باشـد. در حال حاضرسازمان های مختلف به ویژه سازمان…
به نکات زیر توجه کنید