بررسی رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی
چکیده
درعصرحاضرکه به عنوان عصرعدم تداوم از آن یاد می شود سازمان ها به طور فزاینده ای با محیطهای پویا ودرحال تغییر مواجهند درچنین محیطی دیگرتجارب و راه حلهای گذشته برای مسائل جاری و آینده سازمان کارگشا نیستند بلکه باید به شیوه ای دیگر اندیشید و تغییرات شگرف یدرساختار سازمان ها ایجاد نمود ازطرفی با افزیاش سریع رقبای جدید و ایجاد حس بی اعتمادی نسبت به شیوه های مدیریت سنتی درشرکت ها ضرورت کارافرینی درسازمان ها احساس میشود برای دستیابی…
به نکات زیر توجه کنید