ارائه مدل معادلات ساختاری رابطه بين مهارت های بنيادي ارتباط و رضایت شغلی و نقش آنها بر تعهد سازمانی مدیران ورزشی - پروژه ها

ارائه مدل معادلات ساختاری رابطه بین مهارت های بنیادی ارتباط و رضایت شغلی و نقش آنها بر تعهد سازمانی مدیران ورزشی

فهرست مطالب:عنوان صفحه
فصل اول- کلیات تحقیق
۱-۱……. مقدمه۲
۱-۲……. بیان مسأله۳
۳-۱……. اهمیت و ضرورت انجام تحقیق۶
۴-۱……. جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق۷
۱-۵……. مدل مفهومی تحقیق۷
۱-۶……. اهداف تحقیق۹
۱-۷……. فرضیه‏های تحقیق۱۰
-۱۸……. تعریف مفهومی و عملیاتی واژه‏ها و اصطلاحات۱۱
۱-۸-۱ تعریف مفهومی۱۱
۱-۸-۲ تعریف عملیاتی۱۲
فصل دوم- مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق
۲-۱……. مقدمه۱۵
۲-۲……. ارتباط۱۵
۲-۲-۱ ویژگی های شخصیتی افراد در ارتباطات۱۷
۲-۲-۲…