دانلود کتاب خودکار سبز/توسعه مهارتهای مدیریتی/توانمندسازی منابع انسانی/استخدام بهترین

دانلود کتاب خودکار سبز

“خودکار سبز، جلد اول”
حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (اصول سرپرستی، توانمندسازی منابع انسانی، استخدام بهترین‌ها، خلاقیت و نوآوری، کار تیمی موثر)
نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

از متن کتاب :
مهم ترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان ، نیرویانسانی آن سازمان است . کیفیت و توانمندی نیروی انسانی ، مهم ترین عامل بقاء و حیات سازمان است . نیروی انسانی توانمند ، سازمان توانمند را به وجود می آورد .

توانمندی ( Empower ) ، اعطای قدرت یا اختیار به کسی تا بتواند چیزی را انجام دهد و یا ایجاد این احساس در فرد تا او بتواند کارهای بیشتری را انجام دهد .

توانمندی ، دادن اختیار تصمیم گیری و پاسخگویی بیشتر به افراد زیردست در سازمان .

توانمندی در معنای خاص قدرت بخشیدن و دادن آزادی عمل به افراد برای اداره خود و در مفهوم سازمانی به معنای تغییر در فرهنگ و شهامت در ایجاد و هدایت یک محیط سازمانی است .

توانمندسازی ( Empowerment ) یاد دادن چیزهایی به دیگران که می توانند انجام دهند تا به شما کمتر متکی باشند .

توانمند سازی ، فرآیند قدرت بخشیدن به افراد است . در این فرآیند به کارکنان خود کمک می کنیم تا حس اعتماد به نفس خویش را بهبود بخشند و بر احساس ناتوانی و درماندگی خود چیره شوند . توانا سازی در این معنی به بسیج انگیزه های درونی افراد می انجامد .

توانمندسازی ، تقویت عقاید افراد و ایجاد اعتماد به نفس در آن ها نسبت به خودشان و تلاش در جهت اثربخشی فعالیت های سازمان .

توانمند سازی ، فراهم نمودن آزادی بیشتر ، استقلال کاری ، مسئولیت پذیری برای تصمیم گیری و خودکنترلی در انجام کارها .

توانمند سازی کارکنان ( Employees Empowerment ) روشی است که سازمان ، نیروی انسانی را قادر می سازد تا فعالیت های فردی و سازمانی را به درستی انجام دهند . 

توجه : این کتاب را مولف آن ضمن اطلاع و پذیرش قوانین سایت به تک بوک اهدا نموده اند .

دانلود کتاب خودکار سبز ؛ از لینک زیر :