بازدید
این کتاب به گونه ای طراحی شده است که ابتدا با مباحث اولیه کیفیت و سپس با دوره های کیفیت شما را آشنا نموده و در نهایت به کمک ابزارهای قوی کیفیتی چون نمودارهای کیفیت به کنترل کیفیت می پردازد .
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
هدف هر کسب و کاری ، ایجاد و نگه داشتن مشتری است . ( پیتر دراکر )
کتاب “ مشتری مداری ” ۵۰ نکته کلیدی در این خصوص را بازگو می کند .
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
کتاب “مدیریت تعارض سازمانی ” ۵۰ نکته کلیدی را بازگومی کند .
تعارض رفتار عمدی و آگاهانه است که به منظور جلوگیری و ممانعت از تحقق اهداف سایر افراد صورت می گیرد .
تعارض ، فرآیندیست که در آن یک طرف احساس می کند طرف دیگر فعالیت هایی انجام می دهد که مانع رسیدن وی به اهدافش می شود .
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
کتاب مفید ” اخلاق حرفه ای در مدیریت ” ۵۰ نکته کلیدی را بازگو می کند .
علم اخلاق، علمی است که صفات نفسانی خوب و بد و اعمال و رفتار اختیاری متناسب با آنها را معرفی میکند و شیوه تحصیل صفات نفسانی خوب و انجام اعمال پسندیده و دوری از صفات نفسانی بد و اعمال ناپسند را نشان میدهد.
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
“ماهنامه خودکار سبز، مجموعه اول – شهریور ماه ۱۴۰۲”
حاوی سی و یک نکته در حوزه توسعه مهارت های مدیریتی
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
“خودکار سبز، جلد سوم”
حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (سیستم سازی کسب و کار، طراحی سیستم کنترلی، هدف گذاری در مدیریت، مهارت تصمیم گیری، مدیریت تغییر سازمانی)
نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
“خودکار سبز، جلد دوم”
حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (رضایت شغلی، ایجاد انگیزش در کارکنان، مدیریت استرس شغلی، پیشگیری از فرسودگی شغلی، هوش هیجانی)
نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
“خودکار سبز، جلد اول”
حاوی پنج فصل در حوزه مدیریت (اصول سرپرستی، توانمندسازی منابع انسانی، استخدام بهترینها، خلاقیت و نوآوری، کار تیمی موثر)
نویسنده: دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
کتاب ” مدیریت تغییر در سازمان ” حاوی ۵۰ نکته کلیدیست که آنرا تقدیم علاقمندان می نمائیم .
برگی از کتاب :
ادامه مطلب + دانلود...
بازدید
کتاب ” مدیر حرفه ای ” ۵۰ نکته کلیدی در این خصوص را یادآور می شود .
مهارت های مدیریتی تقریباً به هر توانایی و چیزی اطلاق می شود که شما را قادر می سازد دیگران را به طور موثر مدیریت کنید. این موارد می تواند شامل مهارت های ارتباطی، مهارت های بین فردی، مهارت های رهبری، مهارت های عمومی و … باشد .
ادامه مطلب + دانلود...