منو اصلي

    صفحه اصلي
    دانشنامه بزرگ تک کتاب
    جستجو در تك بوك
    كتابخانه تك كتاب
    انجمن تك بوك
    مقالات سايت
    آموزش تصویری دانلود کتاب ها


    فيلمنامه و نمايشنامه
    موضوعات كتاب ها:
    كتاب داستان و رمان
    كتاب پزشكي
    دانلود كتاب تاريخي
    کتاب اجتماعي سياسي
    دانلود كتاب كودكان
    كتاب علوم غريبه
    كتاب علمي دانشگاهي
    دانلود كتاب موفقيت
    كتاب تجارت الكترونيك
    دانلود كتاب كامپيوتر
    آموزش زبان خارجي
    كتاب متفرقه
    دانلود كتاب مذهبي
    دانلود كتاب شعر
    دانلود كتاب ادبيات
    دانلود كتاب ورزشي
    دانلود كتاب هنر
    كتاب جغرافيا و نقشه
    كتاب بانوان و زيبايي
    كتاب نقد و بررسي
    فيلمنامه و نمايشنامه
    كتاب مديريت
    كتاب زبان اصلي
    دانلود كتاب صوتي
    كتاب گوشي موبايل
    كتاب فلسفه و منطق
    كتاب رشته برق
    بازي شطرنج آنلاين
    تست هوش آنلاين

    نقشه سايت
    نظر سنجی
    آمار بازدید
    آرشیو اخبار
    ارتباط با سایت
    برترین ها
    آخرين كتاب ها
    تنظیمات کاربری
    دریافت فایل

    ليست كابران



    خروجي تك كتاب
    rss takbook
    خروجي برترين كتاب ها
    خروجي آخرين كتاب ها
    خروجي دانلود رايگان

    بزرگترین فروشگاه آنلاین

    برترین کتابها

    » دانلود کتاب اشعار سهراب سپهری برای موبایل
    » دانلود کتاب آموزش فتوشاپ بصورت تصویری
    » دانلود کتاب آموزش گام به گام بورس
    » دانلود کتاب آموزش تصویری پاورپوینت powerpoint 2007
    » دانلود کتاب آموزش ساخت کاردستی
    » دانلود کتاب آموزش مسائل زناشويي - جلد3
    » دانلود کتاب رمان ایرانی عاشقانه عشق پنهان
    » دانلود کتاب آموزش آشپزي - شيريني كيك دسر
    » دانلود کتاب آموزش روابط زناشویی توسط دکتر مجد
    » دانلود کتاب آموزش گرامر زبان انگلیسی
    » دانلود کتاب آموزش اکسل 2007 - Exel 2007
    » دانلود کتاب آموزش کامل ویندوز 7
    » دانلود کتاب نقشه جهان بصورت كامل
    » دانلود کتاب نقشه تهران
    » دانلود کتاب شناخت كامل داروها
    » دانلود کتاب آموزش جامع اکسل 2010 excel
    » دانلود کتاب آموزش عکاسی
    » دانلود کتاب شاهد بازی در ادبیات فارسی
    » دانلود کتاب مفاتيح الجنان
    » دانلود کتاب اصول حسابداری 1
    » دانلود کتاب آموزش جامع سی شارپ #C
    » دانلود کتاب داستانهاي هزار و يك شب
    » دانلود کتاب صد سال تنهایی - گابریل گارسیا مارکز
    » دانلود کتاب زیبایی و آرایش
    » دانلود کتاب آموزش HTML بصورت كامل با دهها مثال و فلش

    ارسال کتاب برای انتشار

    نویسندگانی که قصد انتشار کتابشان در تک بوک دارند یک نسخه الکترونیک آن به همراه توضیحاتی از کتاب به ایمیل زیر ارسال تا بررسی شود.
    takbook.com[at]gmail.com
    کتاب های ارسالی در چهارچوب قوانین جاری جمهوری اسلامی ایران باشد.
    پلیس و امنیت اجتماعی




    فصل اول : آشنایی با پلیس

    تاریخچه

    ایران کشوری باستانی است ، اين كشور در بيش از دو هزار سال قبل و در دوران سلسله هخامنشيان اولين بنيانگذار سيستم حكومتى گسترده امپراطورى مى باشد. از آنجا كه هر حكومتى نيازمند به نظم و امنيت مى‌باشد در نتيجه كشور ما انواع سيستمهاى ايجاد نظم و امنيت را در طى تاريخ مورد آزمايش قرار داده است.

     اما سيستم نوين ايجاد نظم و امنيت داخلى يعنى سازمان پليس در ايران به حدود يكصد سال پيش مربوط مى‌‌باشد. شاه قاجار ناصرالدين شاه در سفرهاى سه گانه خود به اروپا و مشاهده پليس نوين در آن كشورها و با استخدام يك مستشار بلژيكى به نام كنت دو بينو اولين سيستم پليسى جديد را در ايران پايه گذارى نمود. اين پليس در طى يكصد سال گذشته و تا پيروزى انقلاب اسلامى در بهمن سال 1357 از فراز و نشيبهاى متفاوت برخوردار بوده است.پليس ايران براى مدتهاى طولانى از دو قسمت مهم پليس شهرى و ژاندارمرى ( مرزى و روستايى ) تشكيل شده بوده، كثرت نيروهاى پليس در بعد از انقلاب و ضرورتهاى ادغام اين نيروها باعث شد تا در سال 1370 با تصميم مجلس شوراى اسلامى اين سه نيرو در يكديگر ادغام و سيستم پليس واحد به وجود آيد. براساس قانون جديد، پليس ايران جزيى از ستاد نيروهاى مسلح و وابسته به وزارت كشور و در تبعيت از رهبرى معظم انقلاب قرار دارد. پليس جديد ايران در سه بخش تقريباً مستقل فرماندهي، حفاظت و اطلاعات و سازمان عقيدتى سياسى تشكيل شده است. حوزه فرماندهى و حفاظت و اطلاعات تقريباً در ساختار سيستم پليس كليه كشورهاى جهان مشترك مى باشد. اما وجود سازمان عقيدتى سياسى از ويژگيهاى سيستم پليس ايران محسوب مى‌گردد. اين سازمان موظف است تا در بعد اعتقادي، سياسى نسبت به حفظ دستاوردهاى ارزشهاى انقلاب و ايجاد روحيه ديندارى و اخلاق متناسب با تعليم دين اسلام كه حفظ حرمت انسانها از جمله اصول اساسى است اقدام نمايد.















    •    رسته آماد و پشتیبانى :

    • شكل دوار و پیوستگى دو پیكان علاوه بر بیان نظم درونى تداعى‌‏كننده اموال است.

    • نماد پیكان ‏القاءكننده حركت و ترابرى است.

    • آرم ساده شده آچار نماد فعالیت تعمیراتى است.      



    •    رسته اطلاعات :

    • تركیب مشعل و سپر القاءكننده فعالیت و حفاظت می‏باشد.

    • مشعل نماد آگاهى و دانش و اطلاعات است.

    • حضور سپر بیانگر حفاظت از اطلاعات و آگاهى می‏باشد.      



    •    رسته راهنمایى و رانندگى :

    • تركیب دو پیكان القاءكننده تردد و حركت است.

    • دوایر درون پیكان تداعی‏ كننده چراغ راهنامیى است.      



    •    رسته هنر :

    • دو گلبرگ از ساقه قلم روییده است.

    • نوع گلبرگ‏ها برگرفته از نقوش سنتى اسلامى است.      



    •    رسته مرزبانى :

    • برج دیده‏ بانى نماد آشناى رسته‏ هاى نظامى است.

    • خورشید نشانه افق و گستردگى مرزهاى مورد حفاظت یگان مرزبانى است.      



    •    رسته عملیات ویژه :

    • پرچم نماد ملت و دولت است.

    • سپر سمبل حفاظت و نگهبانى است.

    • نقش روى سپر نشانگر موجودیت قابل حفاظت و نگهبانى است.      



    •    رسته مخابرات و الكترونیك :

    • دویر متداخل القاءكننده امواج است.

    • علامت مثلث برگرفته از قطعات الكترونیكى مانند دیود و ترانزیستور است.      



    •    رسته فنى و مهندسى :

    • پرگار به عنوان نماد نقشه‏ كشى است.

    • تركیب پرگار و بخشى از برج دیده ‏بانى نوعى فعالیت مهندسى ساختمان را مشخص می ‏سازد.      



    •    رسته ادارى :

    • از تركیب قلم و لوح كاغذى استفاده شده است.

    • تركیب اصلى آرم ناجا مد نظر بوده است.      



    •    رسته حقوق :

    • ترازو و شمشیر تاكید مضاعف بر عدالت است.

    • قلم نیز به عنوان دانش به كارگیرى علم حقوق در قضاوت است.      



    •    رسته دارایى :

    • كلید نماد آشناى نیروهاى مسلح در این رسته است.

    • خورشید جنبه زیبایى و خرمى داشته و برگرفته از آرم اصلى ناجا است.      



    •    رسته معارف اسلامى :

    • تركیب قلم و دو مربع از نقش‏هاى معروف معمارى اسلامى است.

    • آرم جمهورى اسلامى ایران بر آن تناسب علامت را نشان می‏دهد.      



    •    رسته رایانه و سیستم :

    • با توجه به اساس ‏سیستم‏هاى رایانه ‏اى از دو عدد صفر و یك استفاده شده است.

    • به علت گستردگى علم ارتباطات از فرم آنالیز شده رایانه استنفاده نشده بلكه فن‏ آورى اطلاعات (IT) مورد نظر بوده است.      



    •    رسته آگاهى :

    • ذره بین مهمترین نماد اكتشافى تلقى می‏گردد.

    • سیبل نشانه هدفمندى و نشانه‏ گیرى است.

    • تركیب دایره سیبل و فرم بیضى شكل چشمى را تداعى می ‏كند كه تاكید بر نگاه تیز بین بر جرایم است.      



    •    رسته دریایى :

    • امواج دریا بیانگر زمینه فعالیت رسته است.

    • لنگر نماد مشخص وسیله دریایى می‏باشد.      



    •    رسته هوایى :

    • نشان دو بال به علامت زمینه فعالیت رسته است.

    • فرم مورد استفاده در سایر نیروهاى مسلح آنالیز شده و با سایر نشانه‏ ها هماهنگ شده است.      



    •    رسته انتظامى :

    • قاب اصلى علامت نشان (محراب) برگرفته از علامت اصلى ناجا است.

    • خورشید نشانه افق و گستردگى حوزه فعالیت رسته انتظامى است (كلانتری‏ها و    پاسگاه‏هاى سراسر كشور(

    • نشان جمهورى اسلامى ایران در مركز نشانگر موجودیت و بستر فعالیت رسته انتظامى است.

    • تركیب دو سلاح كمرى تداعی ‏كننده رحل و نگهدارنده اشكال روى آن است از طرفى نشانگر سلاح كاربردى پلیس انتظامى در سراسر جهان می‏باشد.      





     

     

     

          



    ارتشبد    سپهبد    سرلشگر    سرتیپ    سرتیب دوم

          

     

     

     

          سرهنگ     سرهنگ دوم     سرگرد     

     

     

     

     



    سروان    ستوان یكم     ستوان دوم     ستوان سوم

     

     

     

     

     



    استوار     استوار دوم     گروهبان     گروهبان دوم     گروهبان سوم

     

     

     

     



    سرجوخه     سرباز یكم     سرباز دوم     سرباز عادى

     











    فصل دوم : قوانین و مقررات



    قانون نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران

    ماده 1 : 

    از تاريخ تصويب اين قانون وزارت كشور مكلف است نيروهاي انتظامي موجود (شهرباني، كميته و ژاندارمري) را حداكثر در مدت يك سال ادغام نمايد و سازماني تحت عنوان نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران تشكيل دهد.تبصره : از تاريخ تصويب اين قانون نيروهاي مسلحي كه در جهت امور انتظامي در ارتباط با قوه قضائيه، وزارتخانه ها و سازمانها و نهادها و موسسات مختلف فعاليت مي كنند در نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران ادغام مي گردند و از طريق وزارت كشور و نيروي انتظامي تحت امر آن واحدها قرار خواهند گرفت.

    ماده 2 :

    نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران سازماني است مسلح در تابعيت فرماندهي كل قوا و وابسته به وزارت كشور. تبصره : فرماندهي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران از طرف فرمانده كل قوا منصوب مي گردد.

    ماده 3 :

    هدف از تشكيل نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران ، استقرار نظم و امنيت و تامين آسايشي عمومي و فردي و نگهباني و پاسداري از دستاوردهاي انقلاب اسلامي در چهارچوب اين قانون در قلمرو كشور جمهوري اسلامي ايران است.

    ماده 4 :

    ماموريت و وظايف نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران عبارت است از :

    1- استقرار نظم و امنيت و تامين آسايش عمومي و فردي.

    2- مقابله و مبارزه قاطع و مستمر با هر گونه خرابكاري، تروريسم، شورش و عوامل و حركتهايي كه مخل امنيت كشور باشد، با همكاري وزارت اطلاعات.

    تبصره : كيفيت و نحوه همكاري را شوراي امنيت كشور تعيين مي كند.

    3- تامين امنيت براي برگزاري اجتماعات ، تشكلها، راهپيماييها، و فعاليتهاي قانوني و مجاز و ممانعت و جلوگيري از هر گونه تشكل و راهپيمايي و اجتماع غير مجاز و مقابله با اغتشاش، بي نظمي و فعاليتهاي غير مجاز.

    4- اقدام لازم در زمينه كسب اخبار و اطلاعات در محدوده وظايف محوله و همكاري با ساير سازمانها و يگانهاي اطلاعاتي كشور در حدود وظايف آنها.

    تبصره 1 : جمع آوري اخبار و اطلاعات مربوط به مسائل سياسي، امنيتي و پيگيري اطلاعاتي آن به عهده وزارت اطلاعات است. چنانچه نيروي انتظامي در حين انجام وظايف محوله به اين قبيل اخبار و اطلاعات دسترسي پيدا كند، مكلف است ضمن كسب و جمع آوري، آنها را سريعا در اختيار وزارت اطلاعات قرار دهد. وزارت مذكور موظف است اخبار و اطلاعات مورد نياز و مرتبط با وظايف نيروي انتظامي را به موقع در اختيار آن نيرو بگذارد.

    تبصره 2 : پيگيري اطلاعاتي مواردي از جرائم اجتماعي كه با امنيت ملي مرتبط بوده يا قسمتي از يك توطئه يا فعاليتهاي پنهاني با هدف براندازي را تشكيل دهد، با هدايت متمركز وزارت اطلاعات و همكاري نيروي انتظامي انجام خواهد شد.

    تبصره 3 : نيروي انتظامي مكلف است، پرسنل انتظامي مورد نياز جهت تامين اهداف اطلاعاتي (كسب و جمع آوري) وزارت اطلاعات را در صورت درخواست در كنترل عملياتي آن وزارت قرار دهد. كيفيت همكاري و نحوه تامين پرسنل مورد نظر را شوراي امنيت كشور معين خواهد كرد.

    5- حراست از اماكن ، تاسيسات ، تجهيزات و تسهيلات طبقه بندي شده غير نظامي و حفظ حريم آنها به استثنا موارد حساس و حياتي به تشخيص شوراي عالي امنيت ملي ، كه به عهده سپاه پاسداران انقلاب اسلامي خواهد بود.

    6- حفاظت از مسئولين و شخصيتهاي داخلي و خارجي در سراسر كشور به استثنا داخل پادگانها و تاسيسات نظامي، مگر در مواردي كه بنا به تشخيص شوراي عالي امنيت ملي اصل انقلاب و يا دستاوردهاي آن در معرض خطر باشد كه به عهده سپاه پاسداران انقلاب اسلامي خواهد بود.

    7- جمع آوري سلاح و مهمات و تجهيزات غير مجاز و صدور پروانه نگهداري و حمل سلاح شخصي و نظارت بر نگهداري و مصرف مجاز مواد ناريه با هماهنگي وزارت اطلاعات برابر طرح هاي مصوب شوراي امنيت كشور.

    8- انجام وظايفي كه بر طبق قانون به عنوان ضابط قوه قضائيه به عهده نيروي انتظامي محول است از قبيل:

    الف ـ مبارزه با مواد مخدر.

    ب ـ مبارزه با قاچاق.

    ج ـ مبارزه با منكرات و فساد.

    د ـ پيشگيري از وقوع جرم و ...

    9- انجام امور مربوط به تشخيص هويت و كشف علمي جرايم.

    10- مراقبت و كنترل از مرزهاي جمهوري اسلامي ايران ، اجراي معاهدات و پروتكلهاي مصوبه مرزي و استيفاي حقوق دولت و اتباع مرزنشين جمهوري اسلامي ايران در مرزها و محدوده انحصاري اقتصادي درياها.

    11- اجراي قوانين و مقررات مربوط به گذرنامه (بجز گذرنامه سياسي و خدمت) و ورود و اقامت اتباع خارجي (با هماهنگي وزارت امور خارجه در مورد اتباع خارجي تحت پوشش ديپلماتيك) با هماهنگي وزارت اطلاعات (در مورد ورود و خروج و اقامت اتباع خارجي و صدور گذرنامه).

    12- اجراي قوانين و مقررات راهنمايي و رانندگي و امور توزيع و حفظ حريم راههاي كشور.

    13- اجراي قوانين و مقررات وظيفه عمومي.

    14- نظارت بر اماكن عمومي و انجام ساير امور مربوط به اماكن مذكور برابر مقررات مصوب.

    15- همكاري با ساير نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران در مواقع لزوم و بنا به دستور.

    16- همكاري با دبيرخانه پليس بين الملل (اينترپل).

    17- همكاري با وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات و شركتهاي دولتي و وابسته به دولت، بانكها و شهرداريها در حدود قوانين و مقررات مربوط.

    ماده 5 :

    در اجراي بندهاي 25 و 26 ماده 4 اين قانون، سازمانهايي با سلسله مراتب مستقل و متمركز به ترتيب بنام "سازمان حفاظت اطلاعات " و سازمان "عقيدتي سياسي" از ادغام سازمانهاي مشابه موجود در نيروي انتظامي تشكيل مي شود.

    ماده 6 :

     وزارت كشور موظف است ظرف 6 ماه از تاريخ تصويب اين قانون لايحه مربوط به ضوابط استخدام و حقوق و مزايا و ترفيع پرسنل را تهيه و جهت تصويب به مجلس شوراي اسلامي تقديم نمايد و تا زمان تصويب، قوانين و مقررات فعلي جاري مي باشد.

    ماده 7 :

    شرايط عضويت :

    الف ـ اعتقاد و التزام به مباني و احكام اسلام و نظام جمهوري اسلامي و رعايت اخلاق اسلامي.

    ب ـ عدم عضويت يا وابستگي به احزاب ، گروهكها يا سازمانهاي سياسي.

    ج ـ عدم همكاري موثر با رژيم طاغوت يا مباشرت در تثبيت آن.

    د ـ عدم سو سابقه و برخورداري از حسن شهرت.

    ماده 8 :

     طرح سازمان و تشكيلات اين نيرو توسط وزارت كشور تهيه و به تصويب فرمانده كل قوا خواهد رسيد.

    ماده 9 :

    بودجه نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران همه ساله توسط نيروي مذكور تنظيم و پس از تاييد وزارت كشور از طريق سازمان برنامه و بودجه به هيات دولت ارسال مي گردد.

    ماده 10 :

    اختيارات فرماندهي كل قوا محدود به موارد مصرحه در اين قانون نمي باشد.

    ماده 11 :

     از تاريخ تصويب اين قانون كليه قوانين و مقررات مغاير با اين قانون لغو مي گردد.



    فصل سوم : خدمات عمومی پلیس

    اداره گذرنامه

    یکی از ادارات مهم نیروی انتظامی که جنبه خدمات عمومی دارد ، اداره گذرنامه می باشد که در زمینه فراهم کردن مدارک لازم و قانونی برای سفر به کشورهای دیگر فعالیت می کند. پاسپورت یا معادل آن گذرنامه که تقریبا مشابه  شناسنامه است ؛ مدرکی است که نشان دهنده هویت اصلی مکانی و اسمی شخص در یک کشوری غیر از کشور خودش می باشد. در کل بدون داشتن گذرنامه وارد هیچ کشوری نمی توان شد و اگر کسی هم وارد شود ، ورود او غیر قانونی خواهد بود. در زیر مدارک لازم جهت دریافت گذرنامه و نکاتی در مورد قوانین آن توضیح داده میشود.

    مدارک لازم جهت صدور گذرنامه جدید و صدور اجازه خروج

    1-تهیه فرم الف و ب و قبض پستی به مبلغ 000/25 ریال بابت هزینه ارسال گذرنامه به محل سکونت از دفاتر پستی.

    2- فیش بانکی به مبلغ 000/150 ریال واریزی به یکی از شعب بانک ملی ایران ( به نام شخص متقاضی).

    3- فیش بانکی به مبلغ 000/5 ریال واریزی به یکی از شعب بانک ملی ایران

    4- دانشجویان بورسیه مشغول به تحصیل در خارج از کشور، همسر و فرزندان آنان معرفی شده از سوی وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری، بهداشت و درمان آموزش پزشکی از پرداخت مبالغ مذکور در بندهای 1 و 2 معاف می باشند.

    5- اصل و فتوکپی کامل شناسنامه متقاضی و همراهان. لازم است شناسنامه های افراد بالای 15 سال عکسدار

    باشد. ( افراد زیر 15 سال بایستی مدرک عکسدار ارائه نمایند).

    6- ارائه کد ملی ( کارت ملی عکسدار یا موقت و یا تائیدیه از ثبت احوال).

    7- دو قطعه عکس جدید 4*6 رنگی، برقی، تمام رخ، بدون عینک، کلاه و کراوات از یک نگاتیو با زمینه سفید یا کاملاً روشن ( یک قطعه از آن ظهر نویسی مشخصات گردد) ضمناً از تاریخ گرفتن عکسها بیش از یکسال نگذشته باشد در مورد بانوان ( دوشیزگان بالای شش سال) رعایت کامل حجاب اسلامی الزامی است.

    8- دو قطعه عکس جدید 4*6 جداگانه همراهان با شرایط مندرج در بند 6. ( ارائه عکس فرزندان زیر 2 سال الزامی است).

    9- ارائه مدارک عکسدار جهت فرزندان زیر 15 سال الزامی است.

    10- موافقت رسمی همسر در مورد بانوان شوهردار و همراهان و موافقت رسمی ولی یا قیم برای فرزندان کمتر از 18 سال تمام که درخواست گذرنامه جداگانه دارند.

    11- اصل و فتوکپی مدارک فوت یا طلاقنامه در مورد بانوانی که شوهران آنان فوت نموده و یا طلاق گرفته اند.

    12- در مورد آقایانی که به سن مشمولیت رسیده اند ارائه اصل و فتوکپی کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم و یا موافقت وظیفه عمومی ضروری است.

    13_در مورد پرسنل شاغل در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و پرسنل رها شده و بازنشسته که از تاریخ رها شدن آنها بیش از 5 سال نگذشته باشد ارائه موافقت کتبی سازمان حفاظت اطلاعات مربوطه ضروریست.



    14- گذرنامه هایی که تاریخ اعتبار اولیه آن به اتمام رسیده باطل و گذرنامه جدید به جای آن صادر می گردد.

    15- متقاضی در صدور اولیه می تواند فرزندان و همسر خود را به عنوان همراه اضافه کند و یا جهت همراهان به صورت جداگانه گذرنامه دریافت نماید.

    نکاتی در مورد گذرنامه های جدید

    این گذرنامه ها با استفاده از آخرین روشهای متداول ایمن سازی، طراحی، تولید، صادر گردیده و به وسیله تجهیزات ویژه کنترل می گردد.

    گذرنامه های جدید با اعتبار 5 ساله صادر و غیر قابل تمدید می باشند و اضافه نمودن همراه پس از صدور و چاپ گذرنامه ممکن نیست. ( با توجه به عدم محدودیت سنی در داشتن گذرنامه فردی همه افراد می توانند گذرنامه انفرادی داشته باشند).

    ارائه کد صحیح ملی در تقاضای گذرنامه جدید الزامی می باشد و عدم ارائه کد ملی صحیح در مبادی ورودی و خروجی مرزی ایجاد اشکال خواهد نمود.

    دریافت گذرنامه می تواند محل مورد نظر را امضاء نماید تا در خارج از کشور جهت امور بانکی دچار مشکل نشود. ( امضاء گذرنامه باید با امضاء تعرفه گذرنامه مطابقت داشته باشد).

    هر گونه توضیح و درج مهر خارج از ضوایط و قوانین موجب ابطال آن می گردد.

    اداره اتباع امور خارجه

    تعريف پناهنده: پناهنده به فردي اطلاق مي شود كه بعلل سياسي ، مذهبي نژادي يا عضويت گروههاي خاص اجتماعي از ترس جان و شكنجه خود و افراد خانواده اش كه تحت تكفل او مي باشند بكشور ايران پناهنده شود.

    متقاضي پس از ورود به ايران بايد خود را به اولين پاسگاه مرزي معرفي و تقاضاي پناهندگي خود را تسليم نمايد.

    مقام مزبور تقاضا را پس از كسب اطلاعات لازم به استانداري يا فرمانداري معرفي و از آن طريق درخواست وي به وزارت كشور ارسال مي گردد كه پس از بررسيهاي لازم به كميسيون جهت صدور دفترچه پناهندگي با اداره كل امور اتباع خارجه ناجا ارسال مي گردد كه پس از احضار متقاضي و تنظيم فرمهاي مربوطه جهت پناهنده دفترچه پناهندگي صادر و ضمن تفهيم مقررات پناهندگي، دفترچه به وي تحويل مي گردد و نتيجه بانضمام يكبرگ پرسشنامه ملصق به عكس به وزارت كشور منعكس مي گردد.

    چنانچه متقاضي ساكن شهرستان باشد به نيروي انتظامي محل اعلام مي گردد ضمن صدور دفترچه پناهندگي و درج در آمار استان نتيجه را به اداره كل اتباع خارجه ناجا ارسال نمايند، چنانچه پناهنده همسر و فرزندان كمتر از16 سال داشته باشد در قسمت همراهان دفترچه وي حذف و با تنظيم فرمهاي مربوطه دفترچه پناهندگي جداگانه صادر و به وزارت كشور نيز طي ارسال يكبرگ پرسشنامه اعلام و در آمار مربوطه درج مي گردد. پناهندگان موظفند هر سه ماه يكبار خود را به نيروي انتظامي محل معرفي نمايند و مراتب در دفترچه پناهندگي آنان قيد و به مهر و امضاي مسئول مربوطه برسد.

    شرايط تحصيل تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران

    اتباع خارجي كه در ايران مقيم هستند در صورتيكه داراي شرايط ذيل باشند مي توانند به استناد ماده 979 وماده 983 قانون مدني در مركز تقاضاي خود را به وزارت امور خارجه ارائه تا پس از بررسي مقدماتي و موافقت لازم فرم نمونه 3 اين قبيل متقاضيان در دو نسخه به اداره كل امور اتباع خارجه ناجا منعكس گردد.


    شرايط لازم:
    1.    پنج سال اقامت متوالي ويا متناوب در ايران داشته باشد.
    2.    در هيچ مملكتي به جنحه و جنايت غير سياسي محكوم نشده باشد.
    3.    به سن قانوتي 18 سال تمام رسيده باشد.
    4.    فراري از خدمت نظامي نباشد.  
    اقدامات لازم پس از دريافت دو نسخه فرم نمونه 3 از وزارت امور خارجه:
    1.    بررسي لازم و اظهار نظر در اين خصوص.
    2.    طي نامه اي به اداره كل پليس بين الملل معرفي گردد.
    3.    نامه اي جهت مكنت و ساير موارد از قبيل شغل - درآمد ماهيانه-ميزان دارائي – خصوصيات اخلاقي – تعداد عائله تحت تكفل و همچنين مدت اقامت قانوني وي در ايران به نيروي انتظامي محل سكونتش نگاشته و درخواست نظريه از آن يگان مي گردد. لذا درصورت موافقت سه ارگان مورد بحث جهت اين قبيل متقاضيان به استناد بند 4 ماده 2 نظامنامه قانون تابعيت فرم نمونه 4 و يا گواهينامه توسط اداره تابعيت و امور پناهندگان تكميل و مراتب طي نامه اي به دو وزارت خارجه و كشور اعلام تا نسبت به صدور سند تابعيت اقدام نمايند. البته با نظر و موافقت هيئت محترم وزيران در وزارت امور خارجه.
    شرايط ترك تابعيت:
    از اتباع ايران كه داراي شرايط ذيل باشند مي توانند ترك تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران را بنمايند (به استناد ماده 988 قانون مدنی)
    1.     به سن قانوني 25 سال تمام رسيده باشند.
    2.    هيئت وزراء خروج از تابعيت آنان اجازه دهد.
    3.    قبلاً متعهد شوند كه در ظرف مدت يكسال از تاريخ ترك تابعيت حقوق خود را بر اموال غير منقولي كه در ايران دارا مي باشند و يا ممكن است با او ارائه دارا شوند، ولو قوانين ايران اجازه تملك آنرا به اتباع خارجي بدهد، بنحوي از انحاء به اتباع ايراني منتقل كنند.
    4.    خدمت تحت السلاح خود را انجام داده باشند.
    شرايط ثبت ازدواج بانوان خارجي با مردان ايراني:
    زنان خارجي كه قصد ازدواج با اتباع ايراني (مرد) را داشته باشند در صورتيكه داراي گذرنامه و ويزاي معتبر بوده و از طريق مرزهاي مجاز به كشور ايران مسافرت نموده باشند مي توانند در مركز به اتباع خارجه ناجا و در نواحي به مديريتهاي اتباع خارجي ناجا مراجعه و با ارائه درخواست صدور پروانه ازدواجي اقدام و مدارك لازم را ارائه تا نسبت به تقاضاي آنها رسيدگي شود.
    شرايط ازدواج زن ايراني با مرد خارجي:
    زنان ايراني در صورتيكه تمايل به ثبت رسمي ازدواج خود داشته باشند در ايران بايد ابتدا به وزارت كشور مراجعه و با ارائه درخواست و مدارك لازم تقاضاي صدور پروانه زناشويي نمايند و پس از دريافت آن مي توانند به اتباع خارجه ناجا در مركز مراجعه و نسبت به ثبت رسمي ازدواج خود اقدام نمايند.
    فوت اتباع خارجي:
    چنانچه اتباع خارجي كه مقيم در كشور ايران هسنتند فوت نمايند به استناد بند 5 ماده 12 قانون ثبت احوال نيروي انتظامي موظف خواهد بود كه پس از اطلاع از وضع فوق، موضوع را به كلانتري محل بررسي و مراتب را به ثبت احوال محل اعلام تا نسبت به صدور گواهي رسمي فوت اقدام و در نهايت مراتب به اداره كل اتباع خارجه ناجا اعلام تا تصوير گواهي رسمي فوت و گذرنامه خارجي آنها به وزارت امور خارجه – اداره سجلات ارسال تا مراتب از آن طريق به سفارت مربوطه و كشور متبوعه آنها منعكس گردد.
    طلاق زنان خارجي:
    زنان خارجي كه با مردان ايراني ازدواج مي نمايند در صورتيكه مورد بي مهري همسران خود قرار بگيرند و يا بدليل عدم سلوك اخلاقي مي بايست ابتدا به محضر مراجعه و طلاقنامه را دريافت و درصورتيكه زن خارجي به استناد بند 6 ماده 976 قانون مدني شناسنامه و گذرنامه ايراني تحصيل نموده باشند با مدرك خارجي از كشور خارج شوند مي بايست به وزارت امور خارجه مراجعه و درخواست رجوع به تابعيت اصلي خود را بنمايند
    اداره اماکن عمومی
    ماده 7 : چنانچه صاحبان اماكن عمومي بخواهند اداره امور داخلي خود را به ديگري واگذار نمايند بايستي از طريق مراجع صدور پروانه به نيروي انتظامي معرفي تا پس از بررسيهاي لازم و تأييد صلاحيت مدير معرفي شده در پروانه صادره منظور گردد .
    ماده 10 : صاحبان كليه اماكن عمومي ملكفند آن دسته از مواد آئين نامه و اعلاميه‌هاي نيروي انتظامي را كه در ارتباط با نوع كار آن مكان دارد در محل مناسبي كه براي واردين قابل رويت باشد نصب نمايند .
    ماده 13: صاحبان و مديران كليه اماكن عمومي موظفند هرموقع و هرگونه توضيحاتي كه مأمورين نيروي انتظامي بخواهند ( نسبت به وضعيت امكنه و مسافرين و مستخدمين ) بلاتامل در حدود اطلاعاتي كه دارند با نهايت صحت به آنها بدهند .
    ماده 24 : در اماكن عمومي ايجاد سر و صداهاي ناهنجار ، اداي الفاظ ركيك و انجام حركات زشت و اعمالي كه موجب سلب آسايش ديگران يا ضرر به اموال عمومي مي‌شود ممنوع است و صاحبان اماكن عمومي مكلفند متخلف را به مأمورين انتظامي معرفي نمايند .
    ماده 25 :  يك نفر نمي‌تواند بيش از يك مكان عمومي را اداره و پروانه آنرا تحصيل نمايد مگر اينكه براي مكان ديگري كه مي‌خواهد تأسيس كند از طرف مرجع صدور پروانه مدير يا مباشري كه نيروي انتظامي صلاحيت او را گواهي نمايد ، استخدام كند كه در اين صورت مدير مزبور مسئول اداره مكان مربوطه خواهد .
    ماده 28 :  براي اماكن عمومي بايد نام فارسي با مضامين موافق عفت عمومي انتخاب و فقط به زبان فارسي هم روي تابلو نوشته شود .
    ماده 29 :  در كليه اماكن عمومي وسايل مقدماتي آتش نشاني طبق استاندارد سازمان آتش‌نشاني بايد مهيا باشد تا به موقع مورد بهره‌برداري قرار گيرد .



     

     
     
     
     
     
     
     
      
      
      
      
      
      
      
      
      
     
      
      
      
      
      
      
      
      
      
     

    ارائه خدمات موسسات غيرانتفاعي‌ و صندوقهاي قرض‌الحسنه
    1 ـ  صندوقهاي قرض الحسنه  :
    ـ   پرداخت وامهاي ضروري و مورد نياز متقاضيان و رفع مشكلات مالي افراد برابر ضوابط مربوطه.
    ـ   ساير انجام امور خيريه طبق اساسنامه.
    2 ـ  مؤسسات خيريه و غيرانتفاعي  : 
    ـ   ارائه خدمات به خانواده هاي نيازمند و محروم جامعه از جمله كمكهاي نقدي و غيرنقدي.
    ـ   ارائه خدمات پزشكي در درمانگاههاي خيريه مطابق تعرفه هاي مربوطه.
    ـ   كمك هاي رايگان و بلاعوض به خانواده هاي بي سرپرست و ايتام.
    ـ   و ساير خدمات عام المنفعه در زمينه هاي علمي  ـ  فرهنگي ـ مذهبي ـ حمايتي ـ درماني.
    پلیس 110( مقدمه)
    تأمين امنيت و تحكيم نظم و اجراى قانون و عدالت از مهمترين اركان ثبات و سلامت يك نظام اجتماعى و سياسى است و نقش نهادهايى كه تأمين كننده اين هدف باشند، به اندازه‌اى مهم است كه شايد بتوان گفت، بدون وجود چنين نهادهايي، بقاى يك جامعه ممكن نمى‌گردد. در كشور ما بخش عمده‌اى از اين وظيفه مهم بر عهده نيروى انتظامى است. با نگرش كلى بر وظايف نيروى انتظامى در كشور مى‌توان به گستردگى فعاليت‌هاى اين نيرو كه بالغ بر انجام 22 مأموريت خاص و بيش از 120 مأموريت عام مى‌گردد واقف شد. اين تنوع و تعدد وظايف در هيچ يك از نيروهاى نظامى و سازمان‌هاى غير نظامى جمهورى اسلامى ايران وجود نداشته و مى‌توان اذعان داشت نيروى انتظامى تنها نهادى است كه در عرصه‌هاى مختلف و در اقصى نقاط كشور از مرزها تا درون شهرها در گستره وسيع و انجام وظايف محوله مى‌پردازد، با وجود اين گسترگى و تنوع مأموريتى و همچنين توجه به كمبودهاى مختلف در اين سازمان بود كه سبب شد طراحى‌ سيستمى كه بتواند با سازماندهى امكانات موجود و افزايش تحرك و سرعت عمل، به نيازمندى‌هاى فورى مردم پاسخ دهد، احساس گردد. تا ضمن حضور به موقع در صحنه‌ها، با ناامن كردن كشور براى مجرمين و امنيت بخشيدن به وظايف اجتماعى كشور، رضايت عمومى جامعه را در بحث امنيت و ناهنجارى‌هاى اجتماعى مربوط به وظايف پليسى فراهم نمايد. لذا در جهت اجراى فرامين مقام معظم رهبرى و فرماندهى معظم كل قوا و تحقق بخشيدن به اهداف ذكر شده مركز فوريت‌هاى پليس 110 در تاريخ 20/7/79 مصادف با 13 رجب سالروز ولادت حضرت اميرالمؤمنين و در سال منصوب به آن حضرت تأسيس و جهت پاسخگويى به نيازهاى فورى پليسى مردم راه‌اندازى گرديد. در بررسى كلى مى‌توان اذعان داشت كه بحول و قوه الهى در بطن نيروى انتظامى جمهورى اسلامى ايران تحولى ارزشمند ايجاد گرديده است و مركز فوريت‌هاى پليسى توانسته در اين فاصله زمانى مأمورين را در انجام وظايف محوله و ارائه خدمات ارزنده موفق‌تر و اطمينان مردم را نسبت به ناجا افزايش دهد كه اميد است اين مركز با انسجام و يكپارچگى روز افزون تشكيلاتى بتواند با اقتدار بيشترى به انجام مسئوليت‌هاى محوله بپردازد و قلب مقام معظم رهبرى و مردم شريف اين مرز و بوم را شاد نمايد.
    گزيده‌اى از اهم اقدامات انجام شده در سيستم 110
    1 ـ تاكنون 944 خط تلفن 110 در سطح كشور راه‌اندازى گرديده است.
    2ـ تعداد 10 كلان شهر به سيستم رايانه‌اى در سطح كلانترى‌ها و پاسگاه‌هاى مربوطه تجهيز شده‌اند كه در اين رابطه برقرارى و امكان كنترل مكانيزه وجود دارد و مى‌توان با ورود به كليه كلانترى‌ها و پاسگاه‌هاى مربوطه وضعيت عملكرد سيستم 110 مربوطه را به راحتى تحت نظر و كنترل قرار داد.
    3ـ هدف‌مند شدن توزيع امكانات : نيروى انسانى ،خودرو و تجهيزات رايانه‌اى و مخابراتى بر اساس فراوانى جرائم و نيازمندى‌هاى پليسى در جغرافياى مختلف كشور.
    4ـ سازماندهى مراكز فرماندهى و كنترل (مراكز 110) بر اساس اهداف و سياست‌هاى ترسيم شده ساير اقدامات : فعال سازى يگان‌هاى واكنش سريع (يگان ويژه پاسداران) به منظور تقويت موردي.
    5 ـ پيگيرى تصويب و تأمين اعتبارات نيازمندى‌هاى مخابراتى رايانه‌اى و ضرورت‌هاى آماد و پشتيبانى بالغ بر 71 ميليارد ريال و طرح توزيع ريز اقلام به تفكيك شهرستان‌هاى تابعه هر استان.
    6ـ پيگيرى و تحقق امكان شماره‌گيرى موبايل بدون پيش كد در شهرستان‌هايى كه از طريق شهرهاى ديگر تغذيه مخابرات مى‌شوند و تماس با گوشى موبايل بدون سيم كارت و انتقال شماره 112 به صورت خودكار به 110 و رايگان بودن مكالمات موبايل با تلفن 110.
    7ـ راه‌اندازى طرح امداد جاده‌اى با همكارى و مشاركت سازماندهى امدادى شركت مخابرات ـ وزارت راه‌ و ترابرى صدا و سيما و وزارت بهداشت و درمان.
    افق‌هاى آينده براى سيستم 110
    1 ـ فرهنگ‌سازى و تقويت اعتماد مردمى از طريق رسانه‌هاى جمعى (تلويزيون، راديو، مطبوعات و ساير امور تبليغاتي).
    2 ـ برنامه‌ريزى‌هاى آموزشى و توجيهى براى دانش‌آموزان مدارس و آموزشگاه‌هاى كشور با همكارى وزارت آموزش و ساير ارگان‌هاى ذيربط به منظور نهادينه شدن فرهنگ همكارى با پليس در سطح نوجوان و جوانان.
    3 ـ بهره‌گيرى از كليه امكانات هنرى و تبليغى به منظور هر چه كريه‌تر كردن چهره بزه و بزهكارى و معرفى و القاء آن به عنوان يك ضد ارزش در جامعه با هدف تهيج عمومى در مبارزه با مفاسد و جرائم.
    4 ـ برنامه‌ريزى براى تبيين و اجرا گذاشتن مراقبت‌هاى ويژه با همكارى خانواده‌هاى مجرمين و بزهكارانى كه از محاكم و مراجع قضايى و قانونى آزاد گرديده و دوباره به آغوش جامعه باز مى‌گردند، با هدف سهيم كردن خانواده‌هاى آنها در نظام كنترل و پيگيرى مجرمين و بزهكاران جامعه.
    5 ـ برنامه‌ريزى براى تقويت سيستم كنترل مكانيزه عملكرد 110 در سطح كشور و در هر يك از سطوح مديريتى ناجا در مركز و استان‌ها به منظور تحقق اهداف پيش‌بينى شده در سيستم و دستاوردهاى آن.
    6 ـ دعوت به همكارى از اساتيد، خبرگان و اهل علم و فن‌آورى به منظور بهره‌گيرى از آخرين فن‌آورى‌هاى موجود براى ارتقاء كيفى عمليات پليس در كشور.
    اهداف اصلى تشكيل مركز فوريت‌هاى پليسى 110
    1 ـ تحقق شعار پليس پاسخگو در جامعه.
    2 ـ تحول در نظام دريافت، ابلاغ و پيگيرى بازخورد مأموريت‌هاى محوله پليس.
    3 ـ تشكيل و تسريع در برقرارى ارتباط مردم و برخوردارى آنها از خدمات پليسى ناجا.
    4 ـ ساماندهى كليه ورودى‌هاى مأموريتى به ناجا از طريق 110 و اعمال نظام كنترلى بر چرخه دريافت، ابلاغ و نحوه اجراى مأموريت‌ها در ناجا.
    5 ـ هدفمند شدن عمليات پليس بر اساس نيازهاى واقعه ای  جامعه (از زبان و درخواست مردم).
    6 ـ دست‌يابى به واقعيت‌هاى آمارى و تجزيه و تحليل صحيح و اصولى‌تر روند تغييرات انواع تخلفات و جرائم در جغرافياى مختلف كشور.
    7 ـ ارتقاء كيفى برنامه‌هاى پيشگيرى ناجا بر اساس نتايج تجزيه و تحليل‌هاى آماري.
    8ـ بستر سازى براى تقويت همكارى اطلاعاتى مردمى با ناجا و مشاركت آنان در ساير زمينه‌ها.
    9ـ تسهيل در ارائه خدمات مشاوره‌اى و پاسخگويى به سؤالات پليسى مردم از طريق 110.
    10ـ جلوگيرى از سرگردانى مردم در مراجعه به پليس و تسريع بخشيدن به نيازمندى‌هاى مردم.
    11ـ ايجاد ارتباط و تعامل منطقى بين سيستم‌هاى پيشگيري، پيگيرى ، كشف جرم ،  كنترل ، پيگيرى مأموريت‌هاى ناجا و مهمترين اهداف.
    دفتر نظارت همگانى ( 197)
    بزرگترين افتخار فرزندان شما در نيروى انتظامي، حفظ امنيت همه‏ جانبه و تأمين آسايش فردى و عمومى براى ملتى است كه بيش از هر مردمى شايسته خدمت و احترام است، تلاش ما در اين راه روزافزون است اما رسيدن به وضعيت آرمانى جز در سايه ارتباط منطقى و روان مردم مشاركت ‏جو با پليس مقتدر و پاسخگو، امكان پذير نيست. از اين رو طبق اصل هشتم قانون اساسى جمهورى اسلامى ايران دعوت به خير، ‌امر به معروف و نهى از منكر وظيفه‏ اى است همگانى و متقابل به منظور احياى اين ارزش دينى و ملي. نيروى انتظامى در گامى جديد و در راستاى تكميل طرح مركز فوريتهاى پليسى (110) و اجراى وظيفه قانونى خود، ‌دفتر نظارت همگانى را تأسيس و شروع به كار آنرا اعلام نمود. اين مركز تمام وقت و مشتاقانه در انتظار ارتباط مستقيم و مستمر يكايك شما مردم شريف و سرافراز جهت دريافت نظرها، پيشنهادها، انتقادها و شكايت‏ها است. دريافت گزارشهاى مردمى موجب دلگرمى و تشويق خيل كاركنانى است كه جز به خدمت بيشتر و بهتر نمي‏انديشند و با گمنامى تمام در گوشه و كنار اين كشور پهناور فداكارى مي‏كنند.
    مركز نظارت همگانى مأموريت دارد با طرح ‏ريزى و اجراى عمليات جمع ‏آورى بسترهاى لازم را براى دريافت بازخوردى اجتماعى مأموريتها و عملكرد ناجا و كاركنان و انعكاس آن به سيستم فرماندهى براى بهره‏ بردارى از آن را فراهم نمايد.
    توسعه منطقى در عرصه پاسخگوئى = پليس پاسخگو
     

    پلیس + 10
    در اجراي فرامين مقام معظم رهبري در ابتداي سال 82 مبني بر تلاش مضاعف و پيگير مسئولين در خدمت رساني به امت بزرگوار و مردم متدين و انقلابي و در جهت ارائه هر چه بهتر خدمات نيروي انتظامي و زمينه سازي جهت خدمات دهي ساير دستگاهها و نيز در راستاي تحقق دولت الكترونيك طرح پليس+10 در فاز اول با 3 خدمت عمومي گذر نامه گواهينامه و اجراييات به جهت كاهش تعداد وطول سفرهاي درون شهري مردم و سهولت و افزايش سرعت دسترسي به خدمات و رشد و توسعه فن آوري اطلاعات و ارتباطات تهيه و بحول و قوه الهي بهره برداري از آن در دهه فجر انقلاب اسلامي سال 82 آغاز شد كه بتدريج دفاتر و شعبات آن به 38 مركز در سطح شهر تهران بزرگ و 9 مركز در شهر كرج افزايش و داير گشته و در مراكز استان كل كشور نيز در دست اقدام مي باشد.
    اهداف پلیس + 10


    - تسهيل در ارائه خدمات به مردم

    - بهره‌گيري از فن آوري ارتباطات و اطلاعات در جهت افزايش سرعت دقت و آسايش در هنگام ارائه خدمات

    - زمينه سازي جهت بهره‌مندي از توانمنديهاي بخش غير دولتي در ارائه خدمات مورد نياز مردم

    - فرهنگ سازي در جهت گسترش خدمات از راه دور



    نتايج حاصل از اجراي طرح

    - كاهش تعداد و طول سفرهاي بين شهري مردم

    - سهولت و افزايش سرعت دسترسي به خدمات

    - رشد و توسعه فن آوري اطلاعات و ارتباطات

    - ارائه نمونه عملي از خدمات دولت الكترونيك

    خدمات موجود

    -    گواهي عدم سوء پيشينه

    - صدور برگه صورت وضعيت تخلفات خودرو

    - صدور گواهينامه

    - تمديد اعتبار گواهينامه و صدور المثني

    - صدور گذرنامه

    - درخواست دفتر چه آماده به خدمت

    - تعويض گذرنامه

    - درخواست پروانه كسب

    - استعلام خدمت سربازي و دیگر موارد.





























    فصل چهارم : گزینش و استخدام



    یکی دیگر از ادارات خدماتی نیروی انتظامی ، اداره گزینش و استخدام نیروی انتظامی است که همه ساله از بین جوانان واجد شرایط در مقاطع افسری ، افسری دانش آموختگان ، درجه داری ، پیمانی ، کارمندی و کارمندتجربی استخدام به عمل می آورد. حال به طور خلاصه هر یک از این مقاطع را بیان میکنیم ؛ اما قبل از آن به ذکر شرایط عمومی استخدام میپردازیم:

    شرايط عمومى استخدام

    الف ـ اعتقاد و التزام عملى به مبانى و احكام و اسلام.

    ب ـ ايمان به نظام جمهورى اسلامى ايران و التزام به ولايت مطلقه فقيه.

    ج ـ تابعيت جمهورى اسلامى ايران.

    د ـ عدم سابقه عضويت يا وابستگى به احزاب و گروههاى سياسى غيرقانونى و الحادي.

    ه ـ نداشتن سوء پيشينه و برخوردارى از حسن شهرت.

    ه ـ نداشتن سوء پيشينه و برخوردارى از حسن شهرت.

    و ـ داشتن شرايط تحصيل و يا تخصص لازم براى خدمت مورد نظر.

    ز ـ داشتن سلامت روانى و جسمى مناسب با خدمت مورد نظر.

    ح ـ حضور در صحنه هاى مختلف دفاع از ارزش هاى انقلاب اسلامي و ...



    شرايط اختصاصى استخدام در مقطع افسرى ( دانشجويى )



    دانشگاه علوم انتظامى در رشته هاى كارشناسى و كاردانى علوم پايه انتظامى دانشجويان خود را به روش نيمه متمركز از بين شركت كنندگان در آزمون سراسـرى دانشگاه ها و موسسـات آموزش عالـى گروه هاى آزمـايشى 1،2،3،4 كـه حـق انتخاب رشـته دارنـد و واجد شـرايط و ضـوابـط عـمـومى و اخـتـصـاصـى مى باشند انتخاب مى نماید .

    هدف از تشكيل اين دوره ها تربيت متخصان متعهد با مهارت هاى نظرى و عملى در رشته هاى مختلف و همچنين بالا بردن سطح معلومات اعتقادى و حرفه اى افراد است، كه بتوانند پس از تحصيل مسئوليتهاى مربوط به خود را در نيروى انتظامى به نحو احسن انجام دهند.

    الف ـ دارا بودن حداقل 17 سال سن و حداكثر 21 سال تمام، مبناى احتساب سن روز ثبت نام در آزمون سراسرى خواهد بود. ضمنا داوطلبان مردى كه خدمت وظيفه عمومى را انجام داده اند مدت قانونى خدمت وظيفه عمومى به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.

    ب ـ دارا بودن حداقل 170 سانتى متر قد براى داوطلبان مرد.

    ج ـ موفقيت در كليه مراحل گزينش و استخدام .

    د ـ انتخاب رسته هاى دانشجويان براساس رتبه علمى احرازى در آزمون سراسرى و علاقمندى آنان و همچنين گروه آزمايشى مرتبط صورت خواهد گرفت.

    ه ـ داوطلبان نبايد در دروس رياضى و زبان خارجى آزمون سراسرى نمره منفى كسب كرده باشند.

    ز ـ حداقل معدل كل ديپلم يا دوره پيش دانشگاهى جهت ثبت نام 14 مى باشد.



    شرايط اختصاصى استخدام در مقطع افسرى دانش آموختگان



    نيروى انتظامى از بين فارغ التحصيلان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالى با مدرك تحصيلى كاردانى و بالاتر به منظور خدمت در رسته هاى مورد نياز به عنوان انتظامى و كارمندى استخدام مى كند.

    1- دارا بودن مدرك تحصيلى كاردانى و مقاطع بالاتر در رشته هاى متناسب و مورد نياز در رسته هاى مختلف نيروى انتظامي.

    2- رشته هاى تحصيلى دانشگاهى كه در صفحات بعد در ذيل رشته هاى مورد نياز رسته ها قيد گرديده براى رسته هاى انتظامي، مرزبانى و راهنمايى و رانندگى ازاولويت اول برخوردار است و ساير رشته ها در اولويت بعدى قرار دارند.

    3- حداكثر سن براى فارغ التحصيلان كاردانى 23 سال كه به ازاى هر مقطع بالاتر دو سال اضافه مى گردد.

    تبصره 1: در صورت انجام خدمت دوره ضرورت مدت مذكور به حداكثر سن اضافه مى گردد.

    تبصره 2: مدت آموزش اين افراد سه ماه يكسال است كه با توجه به رشته تحصيلى افراد اين مدت متغير مى باشد. رشته هايى كه با رسته مربوطه متناسب نباشند يك سال دوره آموزشى عمومى و تخصصى رسته مربوطه را طى خواهند نمود.

    بعنوان مثال: كارشناس رايانه براى رسته رايانه صرفا يك دوره آموزشى سه ماهه را طى مى كند. كارشناس حمل و نقل براى هر رسته راهور (راهنمايى و رانندگى) يك دوره آموزشى عمومى و تخصصى حداكثر شش ماهه را طى مى نمايد و كارشناس علوم اجتماعى براى رسته انتظامى شش ماه تا يك سال دوره عمومى و تخصصى را طى خواهد كرد.





    مقطع استخدام درجه داري

    آموزشگاه درجه دارى نيروى انتظامى همه ساله از ميان دارندگان مدرك سوم دبيرستان تا ديپلم از طريق آزمون داخلى دانش آموز جذب مى نمايد.

    داشتن حداقل سن 17 و حداكثر 21 سال تمام كه مبناى احتساب سن روز ثبت نام خواهد بود (مدت خدمت نظام وظيفه به حداكثر سن افزوده مى شود).

    اولويت استخدام در اين مقطع با دارندگان مدرك تحصيلى ديپلم مى باشد.

    دوره آموزشى در آموزشگاه درجه دارى حداقل يكسال شبانه روزى بوده و دانش آموزان در مدت تحصيل از كمك هزينه تحصيلي، امكانات رفاهي، غذا، پوشاك و خوابگاه و خدمات درمانى بهره مند خواهند شد.

    دانش آموزان در صورتى كه با مدرك ديپلم استخدام گردند پس از آموزش با درجه گروهبان يكمى مشغول خدمت مى گردند.

    فارغ التحصيلان فوق در صورت ادامه تحصيلى و اخذ ديپلم، در درجات گروهبان يكمى و استوار دومى با حداكثر 25 سال سن مى توانند در آزمون ورودى دوره كاردانى دانشگاه علوم انتظامى شركت نمايند.

    به كاركنان ناجا يك باب مسكن متناسب و متعارف در طول خدمت برابر اساسنامه بنياد تعاون ناجا و مقررات مربوط واگذار خواهد شد.

    مقطع استخدام پيمانى انتظامی

    نيروى انتظامى به منظور تامين نياز سازمانى خود براساس يكى از مقاطع تحصيلى سوم راهنمايي، متوسطه، كاردانى و كارشناسى ارشد، دكترا و بالاتر با اخذ تعهد پنج سال خدمت انتظامى بصورت پيمانى استخدام مى نمايد. در ضمن دوره آموزشى انتظامى اين قبيل افراد حداقل به مدت سه ماه قبل از نيل به درجه، تشكيل مى گردد.داشتن حداقل سن 17 و براى كاردانى 23 و به ازاى هر مقطع تحصيلى بالاتر از كاردانى دو سال به شرط سنى افزوده مى شود (مدت خدمت وظيفه به حداكثر سن افزوده مى شود).معدل براى مدرك تحصيلى سوم راهنمايي، دبيرستان و ديپلم 14 مىباشد شرط معدل براى بسيجيان فعال، خانواده شهدا، ايثارگران و نيروهاى مسلح 12 مى باشد.كاركنان پيمانى در طول خدمت از امكانات رفاهى و خدمات درمانى بهره مند خواهند شد.كاركنان پيمانى كه خدمت دوره ضرورت را طى ننموده اند، خدمت دوره پيمانى آنان به منزله انجام خدمت وظيفه تلقى مى گردد. ضمنا افراد پيمانى كه داراى شرايط لازم باشند در طول قرارداد مىتوانند بصورت پايور (كادر) ثابت انتظامى استخدام شوند.

    مقطع استخدام كارمندى

    نيروى انتظامى به منظور تكميل كادر تخصصى خود داوطلبانى كه داراى تحصيلات دانشگاهى مورد نياز ناجا و يا داراى مهارت فنى مى باشند به صورت كارمندى (رسمى يا پيمانى 6 ساله) جذب مى نمايد. در ضمن مدت دوره آموزش براى كاركنانى كه خدمت دوره ضرورت را طى نموده اند حداقل يكماه و براى كسانى كه خدمت ضرورت را طى ننموده اند حداقل سه ماه در مراكز آموزشى عمومى مى باشد

    حداكثر سن براى فارغ التحصيلان دانشگاهى مقطع كاردانى 23 و به ازاى هر مقطع تحصيلى بالاتر از كاردانى 2 سال به شرايط سنى افزوده مى شود (ضمنا مدت خدمت نظام وظيفه به حداكثر سن افزوده مى شود).

    شرايط اختصاصى كارمند تجربى

    از بين دارندگان مدرك تحصيلى چهارم ابتدايى تا پايان دوره نهضت سوادآموزى تا ديپلم كه داراى تخصص و مهارت علمى مورد نياز ناجا از قبيل رانندگي،‌ مكانيكي، نقاشي، صافكارى و تخصص هاى فنى باشند استخدام مى نمايد.

    حداقل 17 و حداكثر 32 سال تمام (مدت خدمت نظام وظيفه به حداكثر سن افزوده مى شود).

    تبصره: متقاضيانى كه صرفا بصورت پيمانى استخدام مى گردند محدوديت سنى ندارند و ملاك در استخدام آنان توانايى انجام ماموريت در رسته مربوط است.

    ادامه تحصيل كارمندان رسمى با مدارك تحصيلى دانشگاهى در مقاطع تحصيلى بالاتر در رشته هاى مصوب و مورد نياز ناجا يا رعايت مقررات مربوط امكان پذير مى باشد.كارمندانى كه داراى مدرك پايان دوره متوسطه بوده و حداكثر 25 سال سن داشته باشند مى توانند در مسابقه ورودى دوره كاردانى شركت نمايند. كارمندان در طول خدمت از امكانات رفاهى و درمانى بهره مند خواهند شد.

    انواع رسته هاي شغلي در نيروي انتظامی

    رسته اداري :

     مجموعه فعاليت هاى شغلى شامل تخصص هاى امور اداري، امور كاركنان، ارزشيابى و برنامه ريزى منابع انساني، خدمات آموزشى و تربيت بدنى است كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دروه هاى آموزشى و تخصصى رسته ادارى مى باشد.

    رسته انتظامي :

     مجموعه رشته هاى شغلى شامل تخصصهاى انتظامى درون شهري، برون شهرى و حفاظت است كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشى و تخصصى در رسته انتظامى مى باشد.

    رسته پليس امنيتي :

     مجموعه رشته هاى شغلى كه شامل تخصص هاى اماكن عمومي،‌گذرنامه، امور اتباع خارجى است كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشى تخصصى پليس امنيتى مى باشند.

    رسته آماد و پشتيباني :

     مجموعه فعاليت هاى شغلى شامل برنامه ريزي، سازماندهي، مديريت و اجراى عمليات مربوط به سيستم هاى برآورد، تامين، توزيع، ترابري، كنترل اموال،‌ تعميرات و نگهدارى و ذخيره سازى كليه اقلام است كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشي،‌ تخصصى و رسته اى آماد و پشتيبانى باشد.

    رسته راهنمايى و رانندگى :

     مجموعه رشته هاى شغلى شامل تخصص هاى كنترل عبور و مرور، مهندسى عبور و مرور، رسيدگى به تصادفات، آزمايش و صدور گواهينامه و شماره گذارى است كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزش تخصصى و رسته اى راهنمايى و رانندگى باشد. آزمون راهنمايى و رانندگى و صدور گواهينامه، انجام امور مربوط به شماره گذارى خودروها، رسيدگى به تصادفات، مهندسى عبور و مرور (ترافيك)، رسيدگى به تخلفات و جرايم رانندگي.

    رسته رايانه و سيستم :

     مجموعه رشته هاى شغلى كه شامل تخصص هاى نرم افزار، سخت افزار، شبكه، تجزيه و تحليل سيستم هاى آمـارى است كـه انـجـام وظـايـف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشى تخصصى و رسته اى رايانه باشد.

    رسته عمليات ويژه :

     مجموعه رشته هاى شغلى كه شامل تخصص هاى كنترل اجتماعات، رهايى گروگان، عمليات هاى شهرى و ماموريت هاى ويژه كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشى تخصصى و رسته اى عمليات ويژه مى باشد.

    رسته مخابرات و الكترونيك :

     مجموعه رشته هاى شغلى كه شامل امور مربوط به شبكه هاى ارتباط تلفنى (سوئيچينگ) شبكه هاى ديانا، شبكه هاى ارتباطى سيار، سيستم هاى انتقال راديويي، نورى و كابلي، سيستم هاى جنگ الكترونيك و رادار و دستگاه ها و تجهيزات الكترونيكى خاص مى شود كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشى تخصصى و رسته اى مخابرات و الكترونيك باشد.

    رسته مرزباني :

     مجموعه رشته هاى شغلى شامل تخصصهاى امور مرزى و عمليات رزمى است كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشى و تخصصى رسته اى مرزبانى مى باشد. از جمله وظایف مهم این رسته عبارتند از: حفظ و حراست مرزهاى جمهورى اسلامى ايران (آبى و خاكى)، دفاع از حقوق اتباع مرزنشين و منافع و مصالح كشور، استيفاء حقوق دولت و اتباع مرزنشين، جلوگيرى از تردد غيرمجاز و غيرقانوني و موارد دیگر.

    رسته فنى و مهندسي :

    مجموعه رشته هاى شغلى كه شامل تخصص هاى عمران، تاسيسات مهندسى رزمي، خدمات مهندسى و فنى و املاك و مستغلات است كه انجام وظايف آن مستلزم گذراندن دوره هاى آموزشى و تخصصى و رسته اى فنى و مهندسى باشد.

    آشنايي با نظام آموزشي دانشگاه علوم انتظامي

    در حال حاضر در نظام آموزشي دانشگاه علوم انتظامي ، به جز مقطع كارشناسي ارشد فرماندهي و مديريت انتظامي (دافوس) چهارده رشته تحصيلي وجود دارد كه عبارتند از: انتظامي، كشف جرايم، اطلاعات، حفاظت اطلاعات، راهور (راهنمايي و رانندگي)، مرزباني، عمليات انتظامي دريايي، مديريت (امور اداري)، حسابداري دولتي، آماد و پشتيباني، مهندسي عمران، مخابرات، مهندسي رايانه و موسيقي نظامي. هر كدام از رشته هاي مقطع كارشناسي داراي گرايش هاي گوناگون هستند ولي رشته هاي مقطع كارداني گرايش خاصي ندارند.

    هم اكنون پذيرش دانشجو به دو شيوه در دانشگاه علوم انتظامي انجام مي گيرد:

    1-    جذب از طريق آزمون سراسري : جواناني كه علاقه مند به تحصيل در دانشگاه علوم انتظامي هستند از طريق شركت در آزمون سراسري پذيرفته مي شوند. داوطلبان علاوه بر كسب رتبة قبولي و دارا بودن شرايط عمومي استخدام، بايد داراي شرايط اختصاصي از جمله داشتن علاقه و انگيزة لازم، سلامتي كامل جسمي و رواني و شرايط سني باشند. تحصيل در اين دانشگاه در دو مقطع كارداني و كارشناسي به صورت شبانه روزي است و دانشجويان از امكانات و مزاياي خاص تسهيلاتي و رفاهي چون پرداخت حقوق ماهيانه، وام، تجهيزات ورزشي، سفرهاي سياحتي و زيارتي و اعطاي بورس تحصيلي و امكان ادامة تحصيل براي مقاطع كارشناسي ارشد و در آينده اي نزديك (دكتري) نيز برخوردار مي شوند. در ضمن، دانشجويان اين دانشگاه با مهارت ها و فنوني آشنا مي شوند كه در ساير دانشگاه هاي كشور ديده نمي شود؛ مهارت هايي چون تيراندازي، رانندگي، فراگيري شنا و ورزش هاي رزمي و تخصص هاي گوناگون ديگر.

    2- جذب دانش آموختگان ساير دانشگاه ها: در سال هاي اخير، علاوه بر جذب دانشجو به شيوة فوق، تعداد زيادي از جوانان و دانش آموختگان سايردانشگاه ها و مراكز آموزش عالي كشور در مقاطع مختلف تحصيلي، پس از انجام مراحل قانوني جذب و در مركز آموزش عالي نصر به فراگيري آموزش هاي لازم در دوره هاي پيش بيني شده مشغول شده اند. تعدادي از اين افراد پس از گذراندن يك دورة عمومي و انتظامي كوتاه مدت، در خدمت پليس كشور قرار مي گيرند و تعدادي ديگر پس از اتمام آموزش اولية عمومي، جهت تكميل آموزش هاي تخصصي به ساير دانشكده هاي دانشـگاه اعـزام و به تناسب رشتة پذيرفته شده، دوره هاي آموزشي را تا رسيدن به سطح يك افسر كارآمد پليس ادامه مي دهند.









    فصل پنجم : پلیس بین الملل ( اینترپل)

     تاريخچه

     

    اولين كنگره جهاني پليس جنايي در سال 1914 در( موناكو (فرانسه برگزار شد. كارشناسان حقوقي و افسران پليس از 14 كشور جهان تأسيس و ايجاد اداره بين‌المللي سوابق جنايي و امكان فراهم نمودن شيوه‌هاي استرداد مجرمين را مورد مطالعه و بررسي قرار دادند. اما وقوع جنگ جهاني اول از ادامه و پيشرفت كار جلوگيري نمود.

    در سال 1923 ميلادي برابر با 1302 هجري شمسي طي اجلاسي كه در شهر وين اتريش با حضور رؤساي پليس كشورهاي اتريش، آلمان، دانمارك، يونان، مجارستان، فرانسه و مصر برگزار شد اين سازمان پايه‌گذاري و مقر آن شهر وين تعيين شد. هدف از تشكيل اين سازمان ايجاد يك سيستم كنترل و مقابله بين‌المللي با جرايم و تأسيس مركزي براي مبادله اطلاعات و اخبار بين پليس كشورهاي مختلف بود.

    اين كميسيون تا وقوع جنگ جهاني دوم با هدف ايجاد يك سامانه كنترل و مقابله بين‌المللي با جرايم و تأسيس مركزي براي تبادل اطلاعات و اخبار بين كشورهاي مختلف جهان فعاليت خود را گسترش داد. بعد از جنگ جهاني دوم و در سال 1946 اجلاسي در بروكسل براي تجديد فعاليت و تعيين مفهوم كلي همكاري پليس بين‌الملل برگزار گرديد و طي آن مقررات و قوانين جديدي تصويب شد در اين اجلاس و شورا “ اينترپل” به عنوان نام اختصاري اداره مركزي انتخاب شد و به تدريج تعداد اعضاي آن با افزايش روبرو شده در سال 1955 تعداد كشورهاي عضو به پنجاه كشور رسيد.

    در سال 1956 اساسنامه اصلاح شد و نام ”كميسيون بين‌المللي پليس جنايي“ به ”سازمان بين‌المللي پليس جنايي“ تغيير يافت.

    در سال 1966 مقر دبيرخانه مركزي سازمان اينترپل به سن كلود واقع در حومه پاريس انتقال يافت و يك سال بعد تعداد اعضاي آن به مرز يكصد كشور رسيد.

    به دنبال بمب گذاري كه در سال 1986 در مقر اينترپل در سنت كلود روي داد, مسئولين اين سازمان به فكر تأسيس ساختماني مناسب برآمدند و ساختمان مجهز و زيباي فعلي آن را در شهر ليون (فرانسه) بنا نهاده و در سال 1990 مقر دبيرخانه مركزي سازمان اينترپل به آنجا منتقل شد. در حال حاضر 181 كشور جهان در آن عضويت داشته و فعاليت گسترده‌اي را در زمينه تبادل اخبار و اطلاعات بين پليس كشورهاي عضو به انجام مي‌رسانند.

    اركان پلیس بین الملل

    اركان تشكيل دهنده سازمان بين‌المللي پليس جنايي عبارتند از:

     

    مجمع عمومي :

     برابر اصل 6 اساسنامه سازمان، مجمع عمومي مرجع عالي اداره‌كننده اينترپل بوده و از هيأت‌هاي نمايندگي منصوب‌شده از جانب كشورهاي عضو تشكيل مي‌گردد. همچنين مطابق با اصل هفتم هر كشور عضو مي‌تواند يك يا چند نماينده داشته باشد اما فقط يك نفركه توسط مقام ذيصلاح كشور متبوع منصوب مي‌گردد, رياست هيات نمايندگي را دارا خواهد بود.

    كميته اجرايي :

     برابر اصل 15 اساسنامه اينترپل كميته اجرايي مركب از رئيس سازمان، سه نايب رئيس و نه نفر نمايند مي باشد كه با دو سوم اكثريت آراي مجمع عمومي از ميان نمايندگان انتخاب مي‌شوند. كميته اجرايي ارگان تصميم‌گيرنده با مسؤوليت محدود براي سازمان مي‌باشد در حالي كه مجمع عمومي ارگان تصميم گيرنده جامع و مطلق آن است.

    دبیرخانه کل :

     دبيرخانه كل يك نهاد دائمي اداري، فني مي‌باشد كه اينترپل از طريق آن انجام وظيفه مي‌نمايد. دبيرخانه كل تصميمات اتخاذ شده از سوي مجمع عمومي و كميته اجرائي را به مرحله عمل در آورده، هماهنگي و نظارت وسرپرستي در زمينه مبارزه عليه بزهكاري بين‌المللي را برعهده دارد.

    همچنين ضمن جمع‌آوري اطلاعات مربوط به جرم و مجرمين با مسئولين ملي و بين‌المللي تماس و ارتباط برقرار مي‌سازد.

    دبيرخانه به‌وسيله دبيركل كه به پيشنهاد كميته اجرايي و از سوي مجمع عمومي براي يك دوره پنج ساله انتخاب مي‌شود، اداره مي‌گردد.

    اینترپل کشورهای عضو :

    مطابق اصل 31 اساسنامه، سازمان به منظور پيشبرد اهداف خود نياز به همكاري مداوم و مستمر اعضاي آن دارد كه اين خود همخواني فعاليت‌هاي آنها در سازمان اينترپل با قوانين كشورهاي متبوع را مي‌طلبد. براي نيل به اين هدف هر كشور عضو بايد هيأتي را كه به عنوان اداره كل مركزي ملي((National Central Bureau (N.C.B)) انجام وظيفه مي‌كند تشكيل و معرفي نمايد تا قادر به برقراري ارتباط با ادارات مختلف كشور متبوع و همچنين با دبيرخانه كل سازمان و اينترپل ساير كشورها باشد. در خصوص كشورهايي كه چنين همكاري تمركز يافته‌اي را مجاز نمي‌دانند، دبيرخانه كل بايد ضمن مذاكره با آنها مذاكره, مناسب‌ترين راهكار را اتخاذ نمايد.

    مشاورین : سازمان ممكن است در امور علمي، فني و تخصصي با مشاورين مشورت نمايد. اين مشاورين از بين افرادي انتخاب خواهند شد كه داراي شهرت و اعتبار جهاني در برخي رشته‌هاي مورد نظر سازمان باشند. مشاورين براي مدت 3 سال و توسط كميته اجرايي منصوب مي‌شوند.

    علائم و نشانه‌هاي اينترپل

    سازمان اينترپل داراي نشان و پرچم مستقل و مخصوص به خود است. پرچم اين سازمان به رنگ آبي است كه نشانه آرامش و ملايمت در رفتار پليس است و با برگ زيتون كه نشان دهنده همكاري مشترك و متقابل جامعه پليس جنايي در راه حفاظت و حراست به موقع از گزند مجرمين و بزهكاران و حمايت جامعه در برابر تكرار جرم است تزئين شده است. وسط پرچم شمشير يا سلاح كه بيانگر قاطعيت پليس در انجام وظايف محوله است نقش بسته است و ترازو به منزله عدالت و دادگستري مي‌باشد كه در طرفين دسته شمشير حروف اول سازمان بين‌المللي پليس جنايي حك شده است و برروي پرچم سازمان، نقشه جهان حك شده كه بيانگر جهاني بودن اين سازمان است.

    اينترپل ناجا ( مقدمه)

    اينترپل تهران تا سال 1370 به صورت يك دفتر تحت عنوان دفتر ارتباط پليس بين‌الملل در اداره كل تشخيص هويت شهرباني سابق مستقر بوده ليكن بعد از ادغام نيروهاي انتظامي و تشكيل نيروي انتظامي واحد با توجه به اهميت وظايف محوله به صورت يك اداره كل تحت تابعيت معاونت تحقيقات و كشف جرايم وقت ناجا سازماندهي شد. از مرداد ماه سال 1377 با صلاحديد مسئولين محترم ناجا ساختار سازماندهي اداره كل گسترش يافته و ضمن خارج شدن از تابعيت معاونت تحقيقات و كشف جرايم ناجا به صورت يك اداره كل مستقل با چهار اداره و چهار دايره مستقل، انجام وظايف محوله را عهده‌دار شد.

    بي‌شك گسترش سازمان اينترپل تهران در طي ساليان اخير نشان‌دهنده اهميت نقش اينترپل در مبارزه عليه جرايم و توجه مسئولين به اين امر مهم مي‌باشد. در حال حاضر اينترپل تهران تنها كانال ارتباطي مراجع انتظامي و قضايي داخل كشور با خارج از كشور مي‌باشد. اداره كل پليس بين الملل بمنظور اطلاع رساني درباره عملكرد كليه ادارات و معاونت هاي ناجا در سطح بين المللي و همچنين انتقال تجارب خود به ساير كشورها اقدام به انتشار نشريه‌اي به زبان انگليسي با عنوان Police Review كرده است. اين نشريه به همكاران ناجا در خارج كمك مي كند و درك و همچنين تعامل بهتري با نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران داشته باشند.

    وظایف اینترپل ایران

    صدور گواهي عدم سوء پيشينه لاتين : اداره كل پليس بين‌‌الملل براي كليه هموطنان مقيم خارج از كشور و نيز اتباع خارجي كه مدتي در ايران اقامت داشته‌اند و متقاضي دريافت گواهي عدم سوء پييشينه مي‌باشند در صورت نداشتن سوء سابقه و نيز با رعايت مقررات و تأييد نمايندگي‌هاي جمهوري اسلامي ايران در خارج از كشور با هماهنگي ادارات ذي‌ربط گواهي عدم سوء پيشينه به زبان انگليسي صادر مي‌كند.

    جستجوي گمشدگان بين‌المللي : در خصوص افرادي كه از محل زندگي خود گم شده و هيچگونه اثري از آنها يافت نمي‌شود، پس از مراجعة بستگان فرد مفقود شده به اينترپل و ارائة مشخصات دقيق و عكس فرد مذكور، اينترپل آن كشور اطلاعات و عكس وي را به دبيرخانه كل ارسال و متعاقباً مرجع اخير نيز با صدور اعلان گمشدگان مراتب را به كليه كشورهاي عضو اعلام مي‌كند.

    اقدام در خصوص رديابي و استرداد اشياء فرهنگي مسروقه : سرقت از آثار هنري از جمله جرايمي محسوب مي‌شود كه به علت اثرات جبران ناپذير آن در ميراث فرهنگي كشورها از اهميت خاصي برخوردار است. به همين علت اينترپل داراي يك بايگاني ويژه براي آثار هنري سرقت رفته، بوده و تلاش‌هاي فراواني براي بخشنامه كردن اين مسايل به كشورهاي عضو به عمل مي آورد.

    تعقيب و رديابي مجرمين خارجي : چنانچه مجرمين تبعه كشورهاي خارجي در كشور متبوع خود يا ساير كشورها مرتكب جرمي شده باشند و اين موضوع از طريق اينترپل كشور مربوطه به ساير كشورها اعلام شده باشد, اينترپل كشورها با توجه به مداركي كه از طريق دبيرخانه سازمان اينترپل و اينترپل‌ كشور ذي‌ربط در اختيار آنها قرار مي گيرد اقدام به جستجو براي شناسايي وي مي‌كنند. در ايران اين امر پس از جمع‌آوري مدارك در اداره كل پليس بين‌الملل به مراجع اجرايي ناجا به‌خصوص در مبادي ورودي و خروجي كشور منعكس و از طريق اين مراجع درخصوص شناسايي و رديابي متهم يا مجرم موردنظر اقدام مي شود.











    فصل ششم : معاونت های نیروی انتظامی

    معاونت راهنمایی ورانندگی

    در سالهای دور - تهران از همسایه های کوچک ری محسوب می شد. اما امروز جزء بزرگترین شهرهای جهان بشمار می رود. در سالهای دور در شهرهای تهران، درشکه، کالسکه، واگن اسبی، قاطر و الاغ از جمله و سایل نقلیه عمومی و خصوصی بشمار می رفتند. واگنهای اسبی دارای اتاق های چرخدار بودند و توسط دو راس اسب روی ریل آهن حرکت می کردند حداقل 50 نفر نشسته و ایستاده می توانستند از این واگنها استفاده نمایند. و کلیه خطوط به محله بازار ختم می شد.

    همزمان با فعالیت ماشین دودی، کالسکه بخار یا اتومبیل در محدوده سالهای 1283 شمسی برابر با 1904 میلادی وارد شهر تهران شد این اتومبیل متعلق به مظفرالدین شاه قاجار بود که توسط یک راننده فرانسوی هدایت می شد. در سال 1308 دولت تصمیم به برچیدن واگن اسبی گرفت. اولین بار به فکر تاسیس یک سرویس حمل و نقل عمومی برای شهر تهران افتاد و پیرو آن تعدادی اتوبوس از خارج خریداری کردند. در سال 1320 تعداد اتومبیل و موتور سیکلت بالغ بر 700 دستگاه بوده است. افزایش وسایل نقلیه در سالهای بعد آهنگی سریعتر پیدا کرد بطوریکه در سال1333 آمار وسایل نقلیه کشور 80100 دستگاه اعلام شده و در سال 1347 پلیس راه ژاندارمری در تهران تاسیس شد. و در سال 1353 امور راهنمایی و رانندگی تهران طبق قانون  به شهرداری واگذار گردید در نهایت 12 فروردین 1370 با اجرای طرح ادغام نیروهای انتظامی سازمان راهنمایی و رانندگی، پلیس راه و ژاندارمری با یکدیگر ادغام شدند سپس معاونت راهنمایی رانندگی و حمل ونقل ناجا شکل گرفت.



    اولین کسی که در ایران قربانی تصادف اتومبیل شد مرحوم درویش خان نوازنده و استاد تار بودند که در سال 1305 فوت کردند. و اولین افسر آزمایش رانندگی که نام و امضاء او در پای اوراق رانندگان زمان قاجاریه وجود دارد  به زبان فرانسه نوشته شده است شخصی بنام مسیوکلین بود که بعد از وی این سمت به ناصرخان انشاء اولین متخصص نظمیه محول شد. اولین راننده زن در ایران شخصی بنام خانم( هلن شه بنده) بود که در سال 1319 موفق به اخذ گواهینامه گردید و سر و صدای زیادی در مطبوعات آن زمان براه انداخت.

    وظايف و مأموريت‌هاى كلى معاونت راهنمايى و رانندگى

    1-هدايت تخصصى واحدهاى تابعه نيرو در زمينه امور راهنمايى و رانندگى و حمل و نقل.

    2-برنامه‌ريزى در جهت انجام مأموريت‌هاى خدماتى و تأمين سلامت عبور و مرور و حمل و نقل.

    3-ابلاغ قوانين و مقررات راهنمايى و رانندگى و حمل و نقل و ارائه نظرات كارشناسى در جهت حل مسائل و مشكلات منتقله از طريق واحدهاى راهنمايى و رانندگي.

    4-بررسى نيازمندى‌هاى ترافيكى و تعيين اقلام مورد نياز و اولويت‌ها و ارائه پيشنهادات لازم به مبادى ذيربط جهت تهيه و تحويل و پيگيرى موضوع، تا اخذ نتيجه.

    5-جمع‌ آورى اطلاعات لازم لجستيكي، پرسنلي، ترافيكي، تجهيزاتى و امور حمل و نقل و توزين به منظور تهيه برآورد و ارائه به مبادى ذيربط جهت تأمين.

    6-برنامه ريزى و انجام اقدامات لازم در جهت ساخت و توزيع پلاك وسايط نقليه براى كليه خودروهاى شخصى و دولتي.







    ادارات تابعه راهنمایی

    اداره كل امور فنى و مهندسی : اين اداره كل وظايف ستادى مختلفى را به عهده دارد كه در مجموع : ايجاد وحدت رويه، هماهنگ نمودن كليه امور اجرايى در سطح اين معاونت ـ از طريق صدور دستورالعمل و بخشنامه و نظارت بر حسن اجراى آنها، تهيه طرح‌هاى لازم در زمينه مربوط به آزمايش رانندگي، صدور گواهينامه، تبديل گواهينامه‌هاى خارجى به ايراني، معاينه و شماره گذاري، بررسى نيازها، نارسايى‌ها و مشكلات ادارات صدور گواهينامه، شماره گذارى و مهندسى ترافيك، تهيه و جمع‌ آورى آمار و اطلاعات مورد نياز در زمينه حمل و نقل و امور مربوط به راهنمايى و رانندگى و تجزيه و تحليل اطلاعات ياد شده جهت بهره ‌برداري، همچنين تعيين اقلام مورد نياز در ارتباط با صدور گواهينامه و شماره گذارى از جمله وظايف اين اداره كل مى‌باشد.

    اداره كل طرح و توسعه: امورى از قبيل همكارى با مراجع ذيربط در جهت تأمين پرسنل متخصص و مورد نياز واحدهاى راهنمايى و رانندگي، برنامه‌ريزى در زمينه ارزيابى تخصصى پرسنل كارشناسى و كاردان فني، امور عمومى همكارى با مراجع بين‌المللى ذيربط و تبادل اطلاعات، اخذ و اعطاى بورسيه بر اساس مقررات و دستورالعمل‌هاى سازماني، برنامه‌ريزى در زمينه ايجاد ارتباطات بين‌المللي، جمع‌آورى كتب و نشريات تخصصى و مقررات ترافيكى بين‌المللى جهت استفاده ـ انعكاس و اعلام آمارهاى مورد نياز مراجع درون و بيرون سازمانى و تعيين پرسنل ممتحن براى آزمون كاردان فنى برابر دستورالعمل‌هاى مربوطه ـ در حيطه وظايف اين اداره مى‌باشد.

    اداره كل  فرهنگ ترافیک :

     برنامه ریزی بمنظور تهیه فیلم های آموزشی، تیزرهای تبلیغاتی، تئاتر و سریال های تلویزیونی در جهت گسترش فرهنگ عبور و مرور با هماهنگی مراجع درون سازمانی و برون سازمانی. ایجاد ارتباط و هماهنگی با سازمان ها و وزارتخانه های ذی مدخل در زمینه چاپ و نشر متون، کتب، بولتن، نشریه و مقالات آموزشی. انجام اقدامات لازم در زمینه جلب همکاری سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و سایر رسانه های تصویری بمنظور تهیه فیلم های آموزشی با هدف توسعه فرهنگ عبور و مرور.

    معاونت آگاهی

    به دنبال ايجاد و تاسيس نظميه در سال1253 شمسي با كمك افسر اتريشي و پيش بيني دفتر ثبت مسروقات در اين تشكيلات مي توان ادعا نمود كه اولین سنگ بناي آگاهي در آن زمان گذاشته شد. اولین زنی که در پلیس ایران مشغول به کار شد خانمی است که توسط افسر سوئدی موسس تامینات به سمت ر یاست حسابداری نظمیه گمارده می شود. سال 1317 شمسي به دستور سرپاس مختاري اداره محبس به اداره زندانها و تامينات به اداره آگاهي تغيير نام يافت و اداره تشخيص هويت مجدداً به اداره آگاهي ملحق گرديد.

    . سال 1370  همزمان با ادغام نيروهاي انتظامي اداره كل آگاهي تحت تابعيت معاونت تحقيقات و كشف جرائم ناجا تشكيل گردید ، اداره كل مذكور وظيفه طراحي و برنامه ريزي،هماهنگي و هدايت،پشتيباني تخصصي،كنترل ونظارت رده هاي آگاهي سراسر كشور را عهده دار بود. سال 1380 بموجب تغييراتي كه در ساختار معاونت بوجود آمد معاونت تحقيقات و كشف جرائم به معاونت آگاهي تغيير نام يافته و اداره كل آگاهي نیزبه سه اداره كل ، مبارزه با جرائم جنايي ، مبارزه با جرائم خاص و رايانه ، مبارزه با سرقت تبديل شد.

    برخی از فعالیت های اداره اگاهی

    جرايم مسلحانه بويژه سرقتهاي مسلحانه جبري , راهزني , اخاذي توام با تهديد سلاح گرم یا سرد كه گاهاً منجر به ضرب و جرح و قتل نیز  مي گردد ، اثرات منفی بر امنيت جامعه گذاشته و باعث احساس عدم امنیت جانی و مالی ، هراس و تشويش اذهان و نارضايتي آحاد جامعه مي گردد؛ از آنجائيكه در ايران اسلامي مي بايستي كليه آحاد جامعه از امنيت مطلوب برخوردار باشند تا در سايه آن بتوانند به زندگي عادي خود ادامه دهند ودولت نيز قادر باشد برنامه هاي سازندگي را در تمامي مراحل به اجرا بگذارد، این وظیفه مهم به عهده اداره آگاهی است تا با سارقان و مخلان امنیت در اجتماع برخورد کنند.

    یکی از ادارات تابعه اداره آگاهی ، اداره کل تشخیص هویت است. در سال‌هاي اخير به اين اداره کل توجه خاصي شده ، تجهيزات بسيار پيشرفته روز دنيا و کارشناسان مجرب را دراختيار گرفته و همگام با دیگر ادارات تابعه آگاهی در خدمت جامعه میباشد. 

    معاونت مبارزه با مواد مخدر

    اعتیاد چیست ؟ اعتیاد یــك «بیمارى اجتماعی» است كه عوارض جسمى و روانى دارد و تا زمانى كه بـه علل گرایش «بیمار» توجه نشود، درمان جسمى و روانى فقط براى مدتى نتیجه‏ بخش خواهد بود و فـــرد مـــعتاد دوباره گرفتار « مواد اعتیاد آور» می‏ گردد. پدیده شوم قاچاق مواد مخدر بیش از آنكه فعالیتى سوداگرانه، تجارى و اقتصادى در عرصه مافیاى اقتصاد بین ‏المللى باشد، ابزارى كارآمد، مؤثر و راهبردى در گسترش نظام سلطه صاحبان قدرت جهان بر كشورهاى توسعه نیافته است. تحلیلگران مسائل سیاسى و اجتماعى بر این باورند كه در تهاجم و نفوذ فرهنگی، پدیده موادمخدر مهمترین عامل به تباهى كشیدن و انحطاط اخلاقى جوامع به شمار می‏ رود. متاسفانه گسترش دامنه مصرف موادمخدر در جامعه امروزى به حدى است كه حتى قشر متفكر و تحصیل كرده را نیز به سمت خود كشانده است. مبارزه با اعتیاد نیز قطعاً بیش از آنكه ماموریتى در راستاى وظایف مصرحه نیروى انتظامى باشد، اقدامى است استراتژیك در مقابله با ابزار نظام سلطه جهانى در انحطاط اخلاقى جوامع با اهداف خاص سیاسی.

    مواد مخدر آنچنان آرام و بی ‏صدا برجسم و روان مصرف‏ كننده مستولى می‏گردد كه هیچ معتادى آغاز اعتیاد خود را به یاد نمی ‏آورد. مواد مخدر سالانه حدود 600 میلیارد دلار سود به حساب سوداگران مرگ واریز می ‏كند كه این رقم چند صد برابر كل بودجه كشور ما و بسیارى دیگر از كشورهاى بزرگ دنیاست. 75% از زندانیان كشور را بطور مستقیم و غیرمستقیم مجرمین موادمخدر تشكیل می‏دهند. 

    كشور ما در همسایگى بزرگترین تولیدكنندگان انواع موادمخدر جهان (افغانستان و پاكستان) موسوم به «هلال طلائی» و در مسیر ترانزیت موادمخدر قرار گرفته است و در ین راه خود نیز قربانى آن می‏گردد.

    انواع مواد مخدر

    انواع فرآورده هاى گیاهان خشخاش، شاهدانه، كوكا و تركیبات شیمیایى مشابه كه مصرف آنها موجب اعتیاد می‏ گردد.

    1) مواد سستى ‏زا :

    موادى هستند كه مصرف آن بر روى سلسله اعصاب مصرف‏ كننده اثر گذاشته و در نتیجه فعالیت فكرى و بدنى او را سست نماید. این مواد به دو دسته تقسیم می‏شوند :

    - طبیعى ، مانند : استحصالات گیاه خشخاش، تریاك، شیره تریاك، مرفین

    - مصنوعى ، مانند : هروئین، ، نرمتادون، پاپاورین، پتیدین، انواع و اقسام قرص هاى مسكن و آرام ‏بخش

    2) مواد توهم‏ زا :

     با مصرف این مواد فرد دچار اوهام حسى و بصرى می ‏شود. این مواد را هالوسینوژن می‏ گویند؛ که شامل دو دسته هستند:

    - طبیعى ، مانند : استحصالات گیاه شاهدانه،حشیش، بنگ، ماری‏جوانا، گراس، چرس؛ مسكالین، جو سیاه آفت ‏زده، برخى از قارچهاى حاوى مواد توهم ‏زا، دانه‏ هاى نوعى نیلوفر وحشی

    - مصنوعی ، مانند : ال.اس.دی(L.S.D) ، دی‏ متیل تریپتامین (D.M.T) ، دی‏ اتیل تریپتامین (D.E.T)

    3) مواد توان‏ افزا :

     مصرف آن بر روى سلسله اعصاب تأثیر گذاشته و در نتیجه فعالیت فكرى و بدنى مصرف‏ كننده بیشتر و باعث هیجان می‏ شود؛ این مواد به دو دسته تقسیم می‏ شوند كه عبارتند از :

    - طبیعی ، مانند : برگ كوكا، كوكائین، كراك، برگ و ساقه برخى درختان مثل خات و كراتم و ناس

    - مصنوعی ، مانند : آمفتامین، متیل آمفتامین، تركیبات آمفتامین‏ها

    ستاد مبارزه با مواد مخدر یکی از مراکز مهم نیروی انتظامی است که فعالیت وسیعی در مبارزه با قاچاق مواد مخدر دارد و در موارد زیر با مجرمان برخورد می کند:

    1- كشت خشخاش و كوكا مطلقا و كشت شاهدانه به منظور توليد مواد مخدر.

    2- وارد كردن ، ارسال ، صادر كردن ، توليد و ساخت انواع مواد مخدر.

    3- نگهداري ، حمل ، خريد ، توزيع ، اخفا ، ترانزيت ، عرضه و فروش مواد مخدر.

    4- استعمال مواد مخدر به هر شكل و طريق ، مگر در مواردي كه قانون مستثني كرده باشد.

    5- توليد ، ساخت ، خريد فروش نگهداري ، آلات و ادوات و ابزار مربوط به ساخت و استعمال مواد مخدر.

    ماده دو مبارزه با مواد مخدر در مورد حکم مجرمین می گوید: هر كس مبادرت به كشت خشخاش يا كوكا كند و يا براي توليد مواد مخدر به كشت شاهدانه بپردازد علاوه بر امحا كشت بر حسب ميزان كشت به شرح زير مجازات خواهد شد:

    1- بار اول 10 تا 100 ميليون ريال جريمه نقدي.

    2- بار دوم 50 تا 500 ميليون جريمه نقدي و سي تا هفتاد ضربه شلاق.

    3- بار سوم 100 تا يك ميليارد ريال جريمه نقدي و يك تا هفتاد ضربه شلاق و دو تا پنج سال حبس.

    4- بار چهارم ، اعدام.

    معاونت وظیفه عمومی

    دفاع از استقلال و تماميت ارضي و نظام جمهوري اسلامي ايران و جان و مال و ناموس مردم وظيفه ديني و ملي هرفردايراني است و در اجراي اين وظيفه كليه اتباع ذكور دولت جمهوري اسلامي ايران مكلف به انجام خدمت وظيفه عمومي برابر مقررات اين قانون ميباشند و هيچ فرد مشمول خدمت وظيفه عمومي را جزدر موارد مصرحه در اين قانون نمي توان از خدمت معاف كرد. هر فرد ذكور ايراني از اول فروردين ماه سالي كه طي آن سال وارد سن 19سالگي ميشود مشمول مقررات خدمت وظيفه عمومي خواهد شد. معاونت وظیفه عمومی وظیفه دارد که کلیه مراحل اعزام مشمولان به خدمت را انجام دهد. تمامی مراحل پذیرش ، رسیدگی به پرونده مشمولان، اعزام و یا معافیت آنان به عهده این معاونت است.














    کلمات کليدي : پلیس امنیت-اجتماعی جامعه-شناسی جرایم مجرم جریمه اینترپل پلیس+10 تخلفات فرماندهی معاونت-نیروی-انتظامی امنیت

    © کپی رایت توسط : پايگاه دانلود رایگان کتاب (کلیه حقوق مادی و معنوی مربوط و متعلق به این سایت است.)
    برداشت مطالب فقط با اجازه کتبی و ذکر منبع امکان پذیر است .

    نوشته شده در تاریخ : 25 آبان ماه ، 1390 (170723 مشاهده)

    [ بازگشت ]

    مرتبط با موضوع :