دانلود کتاب رهبری در مدیریت , مدیریت , رهبری , سازمان , سبکهای رهبری در سازمان

دانلود کتاب رهبری در مدیریت

دانلود کتاب رهبری در مدیریت

چکیده : عامل موفقیت و یا شکست سازمانی ، انسان است . مدیریت ناشی از قدرت سازمانی تفویض شده است که عملکردش بیشتر در ارتباط با انجام وظائف تکنیکی و اجرائی است و حفظ نگهداری وضع موجود در سازمانهاست در صورتی که رهبریت از قدرت و نفوذ شخص بهره مند است که نقش اساسی در توسعه و اجرای سیاستها نظیر اصلاح ساختار و روندها در سازمان به عهده دارد . اگر مدیریت با انسان ها رابطه درست و منطقی برقرار کند به طوری که نیازهای فردی آنان را شناسایی و به آن نیازها توجه کند ، می تواند از نیروهای انسانی خود به طور مشروع در راستای اهداف سازمانی استفاده کند . حل مشکلات انسانی مستلزم آن است که عوامل تشکیل دهنده شخصیت انسانی را شناخت و تغییر و تحولات آن را مورد بررسی قرار داد . بنابراین می توان اجزای تشکیل دهنده رهبری را به طور خلاصه چنین ذکر کرد ۱- توان استفاده موفقیت آمیز از قدرت . ۲ – توان درک این مطلب که افراد انسانی در زمانهای مختلف و در شرایط مختلف به وسیله عوامل مختلف تحریک می شوند . ۳ – توان الهام بخشیدن به دیگران . ۴ – توان اقدام به شیوه ای که منجر به ایجاد جوی آکنده از عواطف و احساسات در سازمان شود و بتواند در افراد ایجاد انگیزه کند .
شاید بتوان ادعا کرد که رهبری ، بیش از هر موضوع دیگری در تاریخ تجربیات انسان متمدن ، باعث بحث و گفتگو میان مردم بوده است . امروزه نیز رهبریت موضوعی جالب و با اهمیت است . یکی از دلایل اصلی این توجه این است که مردم ، رهبران را دارای قدرت زیادی می دانند که می توانند بانی اصلاحات وتغییرات مطلوبی در سازمان ها باشند . از رهبران سازمان ها انتظار می رود که در یک سری از کارها مثل برنامه ریزی ، تصمیم گیری ، برقراری ارتباط و کنترل درگیری ها ، پرتوان و با صلاحیت باشند … کتاب رهبری در مدیریت را مؤلف آن برای وبسایت تک بوک ارسال نموده اند . برای دانلود کتاب رهبری در مدیریت ، به ادامه مطلب بروید .